人才工作会议现场

校党委书记邹友峰发表讲话

校长杨小林作《关于河南理工大学人才队伍建设系列文件的说明》

校党委副书记安士伟主持会议

    12月28日，学校在明德楼音乐厅召开人才工作会议。校领导邹友峰、杨小林、安士伟、张锟、陈自录、赵俊伟、翟传森、解伟、赵同谦、翟耀南出席会议，全体中层干部、学校高层次人才和教代会代表参加会议。会议由校党委副书记安士伟主持。
    校党委书记邹友峰发表讲话。他指出，学校要实现高质量内涵式发展，争创一流学科，建设一流特色高水平大学，人才工作比任何时候都更显重要。今年初，学校把召开人才工作会议作为一项重点工作，下大力气推动人事管理及薪酬分配制度改革，就是要让有关制度成为学校改革发展的强大推动力。关于进一步加强人才工作，邹友峰提出三点意见：一是认清形势，增强做好人才工作的责任感和紧迫感。要充分认识做好人才工作的极端重要性和现实紧迫性，真正在思想上筑牢人才意识，加快实施人才强校战略，深化人才发展体制机制改革，确立学校人才竞争的比较优势，使学校在新一轮的发展竞争中抢占制高点。二是深化改革，全面加强学校人才队伍建设。要坚持不求所有，但求所用，海纳百川“引人才”；不拘一格，竞相发展，多措并举“育人才”；创新机制，搭建平台，优化环境“聚人才”。三是加强领导，为人才成长发展提供坚强保证。要坚持党管人才，落实改革责任，营造良好氛围，为人才事业发展提供坚强支撑。邹友峰强调，要以这次人才工作会议为起点，全校上下统一思想，齐心协力，经过艰苦不懈的奋斗，使我校人才队伍建设迈上新台阶，人才工作开创新局面，为振兴百年理工、建设国内一流特色高水平大学提供强大的人才支撑和不竭的发展动力。
    校长杨小林作《关于河南理工大学人才队伍建设系列文件的说明》，他指出，学校今年上半年启动了人才队伍建设系列文件的制定工作，经过充分调研、广泛征求意见和反复论证，形成了校党委《关于全面加强人才队伍建设的意见》（以下简称《意见》）、学校《高层次人才引进暂行办法》《博士引进暂行办法》《高端人才支持计划》和《师资博士后管理办法（修订）》等5个文件草稿（以下简称“文件”）。随后，他从“文件”制定的背景、“文件”制定的过程、《意见》制定的依据和基本思路、其他四个文件的主要内容四个方面，对学校人才队伍建设系列文件进行了解读和说明。杨小林强调，制定出台学校人才队伍建设系列文件，对学校今后一个时期人才队伍建设工作具有十分重要的意义。希望大家认真思考、深入讨论，畅所欲言，提出建设性的意见和建议，使文件更加完善，也更加符合时代要求和学校事业发展需要，为建设国内一流特色高水平大学提供人才支撑和智力保障。
    安士伟就贯彻落实好人才工作会议精神，提出三点要求：一是人才工作相关制度的起草部门要根据大家提出的意见建议，尽快将文件修改得更为科学和完善。二是各单位要认真学习贯彻邹书记关于人才工作的讲话精神，按照最终印发的文件要求，齐心协力做好人才培育、引进、使用和服务工作。三是要在会后深入宣传本次会议精神，弘扬正能量，凝聚精气神，团结动员全体教职工为学校事业高质量内涵式发展再立新功。