汇报会现场

省委改革办专职副主任李哲作重要讲话

校长杨小林主持汇报会并讲话

副校长赵同谦作工作汇报

调研座谈会现场掠影

    3月14日上午，省委改革办督察组在省委改革办专职副主任李哲、督察组组长党承军的带领下, 对我校贯彻落实上级关于实行以增加知识价值为导向分配政策的有关文件精神情况进行专项督查。学校在南校区行政楼二楼会议室举行专题汇报会，校长杨小林，副校长张锟、赵同谦，焦作市委副秘书长、市改革办主任王建中出席。校党办、人事处、财务处、科技处、社科处等有关职能部门的负责同志，市改革办、市财政局、市科技局相关负责同志参加会议。汇报会由校长杨小林主持。
    杨小林致欢迎辞，代表学校对督察组一行的到来表示热烈欢迎，对省委改革办多年来给予学校的关心与支持表示衷心感谢。他简要介绍了我校的基本情况，特别是近年来在学科评估、科技创新等方面取得的突出成就，并恳请各位领导多提宝贵意见，帮助学校改进不足、健全机制，深化以增加知识价值为导向的分配政策改革。
    赵同谦围绕“贯彻落实文件进展情况和主要成效”“统筹推进相关工作采取的主要措施”“存在的问题和建议”三个方面，对我校贯彻落实以增加知识价值为导向分配政策的工作开展情况进行了详细汇报。市财政局副局长张继东、市科技局副局长张王成分别汇报了近年来焦作市在转型发展的重要时期，着力凝聚创新驱动的发展共识，出台科技激励政策，加大财政经费投入，在引进高层次创新型领军人才、培育创新型科研团队、增加重大科研专项投入、促进科研成果转化等方面开展的工作和取得的实效。
    听取汇报后，李哲作重要讲话，对我校贯彻落实以增加知识价值为导向分配政策的情况表示充分肯定。他说，在河南理工大学的走访调研让人倍受鼓舞。学校呈现出生机勃勃的发展态势，学科评估、科研教学等各项事业步入良性发展轨道，百年老校重新焕发出新的生命力。在全国科技创新大会召开之后，学校结合工作实际，深入贯彻落实上级以增加知识价值为导向分配政策的文件精神，相继出台有关政策，在人才引进、科研成果转化等方面积极作为、大胆创新、认真探索，改革成效明显。他对下一步工作提出两点要求，一是站位新起点，谋划新发展。学校要紧跟新时代，结合改革中的新情况，针对发现的突出问题，健全完善改革举措，持续深化创新驱动发展战略，在人才培养、科技创新等方面多出成果，为经济社会发展多做贡献。二是上下联动，促进政策落实。对调研中了解的情况和发现问题，省委改革办督察组要汇总梳理，并向相关部门做出反馈。各部门要上下联动，结合河南实际情况，大胆创新，敢于向改革要红利，以切切实实的改革成果，为早日实现决胜全面建成小康社会、开启新时代河南全面建设社会主义现代化国家新征程的奋斗目标提供坚强保证。
    最后，杨小林致答谢词。他指出，近年来，在省委、省政府的正确领导下和省委改革办的具体指导下，学校认真贯彻落实中办、国办和省委办公厅、省政府办公厅的部署要求，紧密结合工作实际，在实行以增加知识价值为导向的分配政策方面开展了一些有益的探索，也取得了一些成绩，对于激发学校广大教师和科研人员的创新创业热情，促进学校科技创新能力和提升服务社会水平起到了十分积极的作用。同时，学校工作与上级要求还存在一定差距，尚有一些亟待解决的瓶颈问题。学校已经将深化薪酬分配制度改革列为2018年的重点工作，着手调研论证改革方案。他表示，学校将按照省委、省政府的部署要求，进一步解放思想、先行先试，积极构建体现增加知识价值的收入分配机制，不断激发广大教师和科研人员的创新活力，为河南加快实施创新驱动发展战略、谱写中原更加出彩新篇章作出新的更大的贡献！
    莅校期间，督察组与我校一线教师和科研人员代表亲切座谈，听取了大家关于学科投入、科研经费使用、职称评聘、政府采购、青年教师发展、创新人才培育等方面的意见和建议。