为进一步提升员工的服务意识和技术本领，不断提高后勤服务水平和保障能力，自10月12日起，后勤集团公司结合“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”现场管理工作，举行了为期1个月的岗位练兵和技能比武活动。
    活动以水、电、暖工与自来水管网改造、家属区走廊灯改造、暖气试水维修等形式进行“实战”比武，并通过以老带新、鼓励新员工独立操作和自由搭配小组作业等方式，培养锻炼员工、检验工作能力、查找工作不足；木工结合日常维修中频度高、数量大的项目，进一步增加熟练程度，提高工作效率；幼儿教师通过“一课三研”“骨干教师跟岗指导”“教学常规”等活动，创新青年教师技术技能培训；园林、绿化通过邀请专业园林高级工程师现场授课，讲授不同设备的使用规范和保养知识，做到了理论与实践相结合等。
    活动结束后，后勤集团公司专门召开技能比武工作总结交流暨现场管理工作推进会，各单位以演示文稿的形式就技能比武活动中取得的成效、经验和存在的不足等进行了交流汇报。现场管理小组展示了各单位在“整理、整顿、清扫”阶段工作中突显的亮点和存在的问题。
    活动中，后勤集团公司坚持与工作实际相结合，与现场管理相结合，理论与实践相结合，不断创新工作形式，丰富活动内容，突出岗位职能，进一步提高了员工的服务素养，强化了责任意识，增强了业务技能，形成了比学赶帮超的良好氛围。集团公司将以此为契机，进一步立足本职工作，着眼学校发展，聚焦师生需求，积极构建后勤保障新体系，推动服务保障能力再上新台阶，为学校事业发展做出新贡献。