仪式现场

校党委书记王少安发表讲话

校长邹友峰发表讲话

副校长周英宣读受聘太行学者名单

副校长张锟主持聘任仪式

首批“太行学者”代表、一级“太行学者”李化敏教授发言

校长邹友峰与首批“太行学者”签订聘任协议

首批二级“太行学者”合影

首批三级“太行学者”合影

    4月16日下午，学校在力行楼学术报告厅隆重举行首批“太行学者”聘任仪式，校领导王少安、邹友峰、张国臣、周志远、周英、卫中玲、张锟出席聘任仪式。相关职能部门负责同志，各学院党委书记、院长，各级“太行学者”及其团队成员参加仪式。聘任仪式由副校长张锟主持。
    副校长周英宣读了首批“太行学者”名单。首批“太行学者”共30位，其中一级“太行学者”2人，分别为张玉贵、李化敏，二级“太行学者”13人，三级“太行学者”15人。在欢快的乐曲声中，校长邹友峰与“太行学者”代表签订聘任协议。王少安、邹友峰等与会校领导为“太行学者”颁发聘书。
    校党委书记王少安在讲话中对首批入选的30位“太行学者”表示由衷的祝贺，指出这是他们多年来不懈奋斗和无私奉献的结果。王少安强调，实施“太行学者”发展计划，旨在加强我校高层人才队伍建设，吸引和培养拔尖人才，带动一批重点学科赶超先进水平，是落实“育人为本、崇尚学术”办学理念、推进“人才强校”战略的重大制度安排。他指出，当前，学校事业发展正处在爬坡过坎的关键阶段，任务艰巨而繁重。在学校政策制度激励导向体系中，“太行学者”计划力度空前，体现了校党委、行政的坚决态度和坚强决心。王少安就如何落实好“太行学者”发展计划对首批“太行学者”、相关职能部门及学院分别提出明确要求。他希望首批“太行学者”要肩负使命，走在学校发展前列、学科研究前沿，潜心钻研，持之以恒，创造新的业绩，真正作出示范，在实现个人事业发展的同时，带领团队支撑学科发展再上新台阶，为加快高水平大学建设进程做出更大贡献。希望学校各职能部门加大对“太行学者”发展计划的宣传力度，切实落实好各项政策，要关心支持“太行学者”开展工作，帮助他们解决困难；要加强考核，促进“太行学者”发展计划的顺利实施。希望各学院要充分认识学校实施“太行学者”计划的重大意义和深远影响，努力营造尊重人才、潜心学问的宽松氛围，真心实意地关心支持他们，尤其是在团队组建、条件改善等方面为他们排忧解难，创造心情舒畅的工作条件与环境；没有教师入选“太行学者”的学院要进一步增强发展的紧迫感，主动查找原因，对照条件，选拔苗子，加强培育，努力实现突破。王少安最后希望全校上下共同维护并不断完善“太行学者”发展计划，使“太行学者”以这一里程碑式制度的强大生命力载入学校史册。
    校长邹友峰在讲话中指出，近年来，学校教师队伍建设整体水平有了显著提高，但与建设特色鲜明高水平大学要求还有较大差距，主要表现在高层次领军人才匮乏、教师学历结构和职称结构亟待完善、具有国际教育背景的教师数量很少，这些都直接制约学校发展上水平。为此，他就进一步加强学校教师队伍建设提出三点要求。一要牢固树立人才是第一资源的办学理念，不断增强提高教师队伍整体素质的紧迫感。二要健全完善教师职业发展机制、扎实推进教师出国（境）进修工作、深入实施“博士化工程”计划，为促进中青年教师脱颖而出创造条件。三要加强和改进学校软环境建设，深入推进“人才强校”战略、强化制度创新和学校创新文化建设，努力为中青年教师成长营造良好氛围。邹友峰强调，“太行学者”发展计划是学校高层次教师队伍建设的重要组成部分，“太行学者”肩负着学校培养创新人才，提高自主创新能力的重任，希望首批“太行学者”牢记使命、追求卓越，做教书育人的楷模；锐意进取、敢于担当，做自主创新的表率；明确任务、履行职责，完成“太行学者”聘任目标任务，以一流的业绩为学校发展做出自己的贡献。
    首批获聘“太行学者”代表李化敏教授在发言中表示，“太行学者”既是学校对我们的最高褒奖，同时也饱含对我们的高度期待，在今后的工作中，将把学校的发展与个人理想的实现、把行业的需求与从事的研究更加紧密地结合起来，努力在特色鲜明高水平大学建设进程中发挥更大作用、做出更大贡献。
    “太行学者”发展计划以学术团队为基础，以各年龄段优秀人才为骨干，以培养造就在国内外具有领先水平的知名学者和学术带头人为目标，旨在把人才培养与梯队建设相结合，促进不同层次优秀人才快速成长，为造就国家级高层次杰出人才提供支撑。“太行学者”的遴选和评定工作每两年组织一次，聘期为5年，采取分段聘任，首次聘期为3年，中期考核合格续聘2年。
    副校长张锟最后强调，各学院、部门要认真学习传达王书记、邹校长讲话和会议精神，并就如何服务好、支持好“太行学者”的工作进行深入研究；获聘“太行学者”要以更大的热情投入到教学、科研工作中去，把全校师生的热切期待转化为推动工作的无限动力，为学校发展做出新的更大的贡献。