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我校2013年冬季毕业生就业双向选择洽谈会成功举办
发布人:   供稿人:新闻中心 李姗姗 吴格格 发布时间:2013-11-26  打印本文

    为贯彻落实党的十八大提出的“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”、“推动实现更高质量的就业”等一系列新任务、新要求,扎实做好我校毕业生就业工作,努力搭建就业平台,11月23日,我校2013年毕业生就业双向选择洽谈会在南校区顺利举行。洽谈会共吸引全国各地269家企事业单位,提供就业岗位9000多个。
    寒风料峭,细雨迷蒙,清冷的天气丝毫不能阻挡毕业生的求职热情。上午九时,招聘现场人头攒动、气氛热烈。各招聘单位通过摆放展板、张贴海报、发放公司简介手册等方式提高宣传效果。为了寻找适合自己的单位,同学们拿着个人简历在招聘现场奔走咨询,获取丰富的应聘信息。在就业中心及各学院、各相关部门的认真组织协调下,招聘会现场秩序井然。洽谈会期间,校党委副书记周志远到现场指导工作,对此次会议的精心组织与筹划给予了充分肯定。
    从招聘需求看,比较抢手的专业主要有机械、电气、化工、地质、土木、采矿、安全及财会、营销等,工科就业形势远好于理科和文科,金融、财会、市场营销等经济管理类专业的需求量上升,煤炭主体专业需求量明显减少。从企业选择上看,平煤神马集团、河南煤化集团、长城汽车、葛洲坝集团、富士康、中国浩远等知名企业对毕业生吸引力巨大,同时,深圳、上海等沿海城市的工作岗位也是毕业生争抢的热点。从就业期望上看,毕业生权衡多方,结合自身专业、公司及岗位发展前景等因素制定合理就业规划,好高骛远现象减少。在酬薪待遇方面,毕业生不再一味地强调高工资、高待遇,而更多注重工作的历练和经验积累。此外,为响应十八大“中国梦”口号,不少西部偏远地区的单位也受到毕业生热别关注,“我觉得西部现在建设的也挺好的,去了也没什么,吃苦什么的在任何工作肯定都会有的。”一位毕业生这样说道。
    与往年相比,此次双选会现场快速签约的可能性降低,企业对人才的选拨、考核与任用制度日臻完善,很多应聘者必须经过现场投递简历、笔试、面试层层考核,才有机会脱颖而出,最终签约。与此相对应的是,今年的毕业生们更加务实,和企业所能给予的薪资待遇相比,他们更看重企业的发展潜力。
    此次洽谈会共吸引了我校本部、万方学院、高职学院及周边兄弟院校12000余名毕业生前来参加。我校毕业生扎实的专业知识,较高的综合素质给用人单位留下了深刻印象。在2014届毕业生就业形势严峻的情况下,我校就业主管部门将尽力为广大毕业生开拓就业市场,搭建更广阔的就业平台,为毕业生就业提供信息,帮助毕业生就业。

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