为进一步完善高层次人才培养模式，加强我校的师资队伍建设，拓展学校服务社会的能力，今年我校再次选派综合素质较高、发展潜力较大的中青年教师到山西省霍州煤电集团进行为期半年的挂职锻炼。
    4月17日下午，第二批挂职锻炼的教师测绘学院张捍卫教授和能源学院张盛博士在副校长张锟同志带领下抵达霍州，人事处处长郭健卿等一同前往。4月18日上午，霍州煤电集团公司举行了欢迎第二批高校青年挂职教师入矿暨欢送第一批高校青年挂职教师返校仪式。我校和中国矿业大学、西安科技大学等八所涉煤知名院校领导出席会议，霍州煤电集团公司主要领导参加会议。我校首批选派教师高保彬博士受到表彰，并被聘为霍州煤电集团工程技术人员协会矿井安全技术专家。
    会上，副校长张锟代表高校首先讲话。张锟在讲话中首先介绍了河南理工大学的历史、发展和现状，回顾了我校和霍州煤电集团在科技合作和人才培养等方面取得的成绩，阐明了我校多年来始终坚持服务煤炭工业的办学方向，在煤矿安全、采矿、测绘、煤田地质、矿山机电、矿山勘探、矿井建设及矿用材料等学科形成了鲜明的办学特色和学科优势，表达了进一步密切双方合作、实现共同发展的良好愿望。他指出，霍煤集团与煤炭高校合作实施的“煤矿高层专业技术人才工程”，既有利用解决企业短期高层技术人才需求，又为煤炭高校教师创造了理论联系实际的良好机会，搭建了高校科研成果转化为生产力的宽厚平台，对提升教师基础素质和实践能力，提高学校办学质量，作用重大，意义深远。他衷心期望校企双方能进一步加强人才成长发展的实践探索，充分发挥各自优势，建立高校和企业合作培养煤炭高层专业技术人才的长效机制，扩大合作与交流领域，深入推进学校和企业的全面合作，有效促进产学研结合，共同为促进企业科技进步和建设高水平大学做出更大贡献。
    此前，在抵达霍州的当晚，张锟和人事处领导一起，认真听取了高保彬博士关于第一批挂职教师工作情况的汇报，了解了第二批挂职教师张捍卫教授和张盛博士关于挂职锻炼的的规划和设想，对进一步做好选派教师到企业锻炼工作提出了自己的意见。他指出，我校人事部门与霍煤集团合作，选派中青年教师到企业挂职锻炼，是提高教师实践能力、促进产学研结合的有益尝试和创新，我们要认真总结首批挂职教师取得的成绩和收获，加强对这项活动的深度研究，加大工作力度，探索建立长效机制。他希望两位新任老师珍惜锻炼机会，不负学校重托，沉下心来，扑下身子，尽快适应企业环境，与挂职单位专业技术人员和干部职工一道，面向工程搞研究，进入矿井做学问，充分发挥业务专长，帮助企业解决实际问题，展示河南理工大学教师的专业技术能力和人格魅力，给学校和企业交上一份完美的答卷。学校将会全力协调好与挂职单位的合作，解决好挂职教师的实际困难，解除挂职教师的后顾之忧。张锟还叮嘱挂职教师在工作期间一定要注意安全，保重身体。