7月15日上午，后勤集团公司在培训室召开2011年改革发展研讨会，集团公司班组长以上人员参加会议。会议由后勤集团党总支书记王永保主持。
    王永保首先说明了此次研讨会召开的背景和目的，他指出，今年是“十二五”发展的开局年，制定好“十二五”发展规划意义重大，集团公司为科学谋划未来五年的发展，确立了以“十二五”发展规划为主题的年度研讨会。集团公司高度重视发展规划编制工作，专门下发了通知进行详细的安排和周密的部署，各单位先后组织召开了不同层次的研讨会，广泛听取广大员工的意见和建议，凝聚了广大员工的智慧，形成了各单位的初步发展规划。今天的研讨会就是要在各单位“十二五”发展规划的基础上，通过进一步交流探讨，形成集团公司的“十二五”发展规划草案。
    会上，集团公司十五个单位结合自身工作实际进行了交流发言。
    在听取了各单位代表的发言后，后勤集团总经理郭文平发表讲话，对集团公司的发展提出了以下几点要求：一是要在“做好”上下功夫。集团公司以支撑学校的快速发展为永恒主题，要立足学校谋发展，不断提高服务质量和水平，满足师生不断增长的服务需求。要加大对人才的培养和引进力度，建设一支具有强大战斗力和凝聚力的人才队伍；要加快体制机制转变，充分发挥广大员工的积极性和主动性；要进一步加强执行力建设，制定简洁、有力的执行制度，促进集团公司各项事业的快速发展；要强化服务品牌建设，明确品牌标准，着力打造同仁认可的后勤服务品牌。二是要在“做大做强”上实现新突破。反哺学校是集团公司义不容辞的责任和义务，要立足本职工作一步一个脚印的练好硬功夫，在把校内市场做细、做精、做优的基础上，积极拓展校外市场，逐步实现“以外养内”。三是要着力提高管理水平和驾驭市场的能力。进一步解放思想，更新观念，全面培养服务意识、管理意识、责任意识、创新意识、危机意识和大局意识。四是要进一步加强党风廉政建设。继续做好查找廉政风险点和风险等级确定工作；要公开、公平、公正做事，赢得员工的信任；要用好手中的权利，保证集团公司的安全稳定发展。五是要全力做好集团公司“十二五”发展规划编制工作。为集团公司的快速发展树立明确的目标，为集团公司的科学发展指明前进的方向，为集团公司的美好明天勾画宏伟的蓝图。