强能力 勇担当 锻作风 讲奉献
后勤管理处（集团）扎实做好疫情防控工作
编者按：“能力作风建设年”活动实施以来，后勤管理处（集团）不断强化思想认识、使命担当，坚持以服务为根本，以问题为导向，坚决打造能力作风过硬的后勤队伍。焦作突如其来的疫情，打破了校园往日的宁静。后勤管理处（集团）充分发挥后勤工作在学校的独特作用，以高度的责任感、使命感及时站出来、顶上去，切实保障师生的正常生活，将强能力、勇担当，锻作风、讲奉献淋漓尽致地体现在疫情防控的具体行动中。
疫情就是命令，防控就是责任，奉献就是担当。面对突如其来的严峻疫情形势，后勤管理处（集团）严格贯彻落实学校疫情防控工作要求，以过硬的能力作风，迅速投入到疫情防控工作中，从严从紧从实从细落实各项疫情防控工作措施，坚决守牢守好校园安全防线，切实维护校园稳定和师生健康。
闻令而动，勇担当。疫情再次来袭，后勤管理处（集团）第一时间召开紧急会议，以最快的速度、最高的效率、最严的措施，周密部署、细致安排，聚焦疫情防控细节，落细落实系列举措。结合学校要求，及时调整后勤疫情防控工作指挥部组成人员名单，并调整设置了员工管理、餐饮商贸管理等8个工作专班，各专班按照工作职责有序开展工作，形成了党政领导、严防死守、群防群控的工作格局。立即组建成立党员志愿服务队、党员突击队，深入到学校南北校区11个家属区，团结引领后勤员工开展疫情防控工作，让党旗飘扬在疫情防控工作第一线！
全面统筹，筑防线。切实加强员工管理，常态化抓好员工排查，利用自行开发程序，每周两次对后勤人员的健康码和行程码进行采集。同时，为强化员工疫情防控意识，组织全体员工签订《疫情防控个人承诺书》，进一步明确管控要求和注意事项。在全校范围内，严格落实公共区域、重点区域的定期通风消杀工作要求，并引进迷雾机、洒水车及雾炮机等设备，多频次、不间断地对校园进行全范围、全覆盖的消毒。在学生餐厅，设立疫情防控值班台，安排专人做好进出餐厅师生的引导、分流。为方便因工作需要确需出入家属区的教职工及家属，连夜制作《防控临时出入卡》，在滨河花园和中华翰苑小区设立4个点，连续加班2天为教职工及家属区办理临时出入证。在学生宿舍楼，宿管人员严把出入关，严防无关人员进入楼宇，严格执行“114+111”安全检查制度，每天对每栋楼进行四次安全巡查，每周对每栋楼检查一层学生宿舍，多层次、全覆盖、多维度的开展“地毯式”安全检查。组织对全校供水供电设施进行全面排查，定期对全校27台室外箱变、6个供水加压泵房进行巡视，确保学校水电供应正常。3月17日以来，全体维修服务人员24小时待命，连续10轮排查、维修全校铁艺围栏，随时处理师生各类日常维修，日均处理各类报修120余单。
克服困难，讲奉献。为应对因疫情造成的市场物资供应紧张的问题，学校超市千方百计联系供货商协调货源，保障米面油、瓜果蔬菜、日化用品等生活用品供应充足。目前，师生基本生活物资充足，日供蔬菜千余斤，提供各类生活用品百余种。积极做好餐厅物资储备，提前一周开始储备米、面、油等大宗物资，同时减少配送频率，提高各类原材料、干调、辅料等物资仓库的储备量，确保食品原材料充足。3月25日，焦作市迎来降雨，后勤管理处（集团）提前着手，于前一日安排人员在南北校区42处核酸检测点搭建帐篷100余顶，确保校内师生员工核酸检测工作正常进行。
坚守岗位，舍小家。在防疫工作中，1000余名后勤人员冲在第一线，勤勤恳恳默默付出。后勤员工杨涛家在市区，为不耽误工作，每天赶在小区6点封闭前出发，横穿市区南北赶到学校协助做好疫情防控工作；后勤员工刘喜充分发挥党员模范带头作用，连续3天起早贪黑，在家属区为教职工及家属办理临时出入卡；宿舍员工李爱香自3月18日疫情开始就吃住在学校，每天坚持做好宿舍卫生保洁、消毒工作，已经连续多天没回家陪伴孩子；超市员工赵娓娓在员工严重不足的情况下，身兼数职，连续近一周每天工作16个小时以上，常常到凌晨还在加班收货。校园封闭管理期间，为确保后勤基本保障工作正常运行，800余名后勤一线员工主动选择留校居住，后勤管理处（集团）紧急启用南校区文苑7#楼和北校区部分空余宿舍作为留校员工的住宿场所。由于南校区文苑7#楼屋内无生活家具，近600名留校员工克服困难，全部打地铺休息但毫无怨言,“疫”线坚守用责任与担当守护平安……这样的事例还有很多，他们克服重重困难，坚守工作岗位，把学校当作自己的家，以实际行动践行了后勤人“特别能吃苦，特别能战斗”的工作精神和“学校有所呼、后勤有所应，学校有所需、后勤有所行”的工作理念。
在接下来的工作中，后勤管理处（集团）将严格按照学校统一部署，以“能力作风建设年”活动为契机，着力在强能力、勇担当、锻作风、讲奉献上下功夫，以更高的政治站位、更强的思想自觉、更实的防控举措和更严的工作要求，做实做细做精做严疫情防控和后勤日常服务保障工作，确保疫情防控和服务保障两手抓、两不误，为学校正常运转提供一流后勤保障。
