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电气学院构建就业能力提升体系促进高质量就业
发布:芦晓伟 供稿:电气学院 发布时间:2023-10-10 打印本文

本网讯 (通讯员 张宏伟 靖洁)为深入学习贯彻习近平总书记关于就业创业工作的重要讲话精神,全面落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,电气工程与自动化学院按照“以学生为中心,产出为导向,持续改进”的OBE工程教育理念,将就业指导工作前置,将职业能力培养纳入人才培养全过程,不断提升人才培养质量,满足企业用人需求,实现高质量就业。

以一流专业建设和专业认证为契机,不断加强教育教学改革,通过一流专业建设,培养一流人才,促进高质量就业。近年来,自动化、电气工程及其自动化专业获批国家级一流本科专业建设点,并通过工程教育专业认证;轨道交通信号与控制专业获批省级一流本科专业建设点。获批河南省虚拟教研室1项、一流本科课程7项、课程思政样板课程3项、“专创融合”特色示范课程1项、虚拟仿真实验教学项目3项、本科高等学校产教融合品牌项目2项,获得河南省高等教育教学成果一等奖1项,河南省教育信息化优秀成果奖二等奖1项,主持河南高等教育教学改革研究与实践项目(就业创业指导类,2021SJGLX1011)1项,专业建设成效显著。

为了提升毕业生核心竞争力,该院探索构建以卓越工程师培养为主体,以学科专业素质、职业能力素质培养为两翼,以轮值班委、一人多证、学业导师、学长领航为驱动的“一体两翼,四维驱动”就业能力提升体系。构建了以“工程认知+工程实训与实践+工程综合+研究创新”为核心的四位一体创新实践教学体系,将职业素养、工程应用能力和创新精神培养贯穿本科教学全过程,确保创新意识和实践能力培养四年不断线。建立了由专业负责人、学业导师、辅导员、企业导师等人员组成的全流程就业指导服务体系,创新就业指导新模式。

2023年,该学院毕业生考取浙江大学、国防科技大学、东北大学、北京交通大学、香港理工大学、南安普顿大学等国内外高校研究生167人,在许继电气、国家电网、中国能源集团、中铁电气化局、牧原股份等单位就业480人,为国家和区域高质量发展输送了大批优秀人才。

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