（一）电气学院

为进一步加强学风建设，为学生发展提供优质的考研就业指导服务，增强学生考研求职信心。近日，电气学院开展一系列育人举措，全力推进2024届毕业生考研就业指导工作。

搭建高质量平台，助力多渠道就业。电气学院通过搭建高质量平台、拓宽就业渠道、提供个性化服务、加强校企合作以及完善跟踪反馈机制等措施，有效地助力了多渠道就业的开展，为毕业生提供了更多的就业机会和更好的职业发展前景。

“研”途逐梦 考研复试主题座谈会。为帮助2020级考研学生更好地掌握研究生复试技巧，为即将到来的研究生复试做好充分准备。电气学院举办了系列别开生面的师生交流会。交流会上，经验丰富的老师针对复试技巧、面试准备、心态调整等方面进行了深入讲解，并耐心解答了学子们的疑问。现场氛围热烈，互动频繁，大家纷纷表示受益匪浅。

“一路同行”职业生涯发展互助谈话。针对毕业班同学，辅导员结合学生目前的实际情况及困惑，向同学们详细讲解了求职、考研、出国留学等有关内容，进一步了解了学生考研报考院校和就业求职意向。她们结合自己的经验，分享了职业选择、能力提升、人际关系处理等方面的心得，为同学们提供了宝贵的参考。

“导员有话对你说”学风建设主题班会。本学期，学院2020级各班级召开了以“导师有话对你说”为主题的学风建设班会。辅导员与同学们深入交流，并分别从复试计划、就业目标、毕业设计、安全管理等方面与同学们进行一对一谈话，进一步帮助学生制定考研就业计划。此次班会的召开，提高了学生备考求职的积极性，对其科学合理制定毕业规划也具有十分重要的意义。（电气学院申慧方）

（二）建艺学院

为贯彻落实省教育厅关于做好2024届毕业生就业创业工作总体要求，扎实推进我院毕业生高质量就业创业工作，3月21日下午，建艺学院在该院党建会议室召开2024届毕业生就业创业工作推进会。该院领导班子成员，相关系室主任、党支部书记，毕业班辅导员、班主任参加会议。

会上，各系室主任、党支部书记、毕业班辅导员汇报了该院2024届毕业生去向落实情况和促就业行动开展情况，全面梳理了当前就业工作中存在的共性问题，并针对性提出了下一步工作措施和办法。张明就当前2024届毕业生就业创业工作的开展情况，讲解了就业创业工作的政策和方针，分析了当前就业工作的重点和难点，提出一方面学院将继续开展访企拓岗，不断拓宽就业渠道、精准传递就业信息。另一方面学院各系室老师要充分发挥校友资源，做好考研复试学生的备考指导工作，助力考研学子成功上岸，实现高质量就业。

该院院长王同文表示要深刻认识当前就业创业工作面临的严峻形势和挑战，全院上下要坚定信心，充分发挥教职员工和广大校友的积极性，进一步完善全员化、全过程就业工作体系，同时要充分了解掌握学生的就业心理与意向，加强分类管理和精准指导，引导学生认清形势、转变观念，合理确定就业期望和求职定位，积极主动、科学理性择业。

该院党委书记张建新最后指出就业工作是一项民心工程，全院教工要提高站位，宣传落实好党和国家的就业政策；要提升能力，做好各类学生的就业帮扶工作；三要扛牢责任，真抓实干将毕业生就业工作落到实处。

建艺学院将紧抓2024届毕业生促就业创业工作关键期，增强毕业生就业创业意识，转变就业创业观念，加大就业创业举措力度，提高就业创业工作温度，多措并举做好就业创业服务保障工作，将事关千万家庭的民生工程、良心工作抓实做好。（建艺学院 金欢）

（三）财经学院

为切实推进学院毕业生就业创业服务与指导工作，进一步完善毕业生就业创业服务体系，促进毕业生充分高质量就业，4月2日下午，财经学院在经管楼尚为学术报告厅召开毕业生就业创业工作推进会。该院领导、全体教师参加会议，会议由该院党委副书记张良主持。

会上，张良表示，毕业生就业工作是重中之重，目前学院本科生就业率偏低，要用更加严谨的工作态度提升对毕业生就业工作的重视，增强基本工作。一是坚持访企拓岗促就业行动，加强与企业对接，积极构建校企协同育人长效机制，推动毕业生高质量就业和人才培养高质量发展。二是开展校友企业进校园招聘活动，为校友企业延揽人才和毕业生高质量就业搭建平台、拓展渠道，凝聚校友力量，推动创新发展。三是深度开展就业育人主题活动，加强就业指导教育，引导学生树立正确的就业观和择业观，进一步强化就业育人实效。四是做好重点群体的帮扶工作，充分注意帮扶毕业生的思想动态和就业进展，引导其合理调整确定就业目标，把握好求职就业节奏。

最后，该院党委书记王景琳在总结讲话中指出，要压实各系、导师主体责任，充分发挥学业导师作用，引导学生积极参与招聘会，全员协同，做好学生就业创业工作。本次毕业生就业创业工作推进会的召开，明确了就业工作的发展方向和工作目标，也为学院毕业生就业工作奠定了坚实基础，相信在全院师生的共同努力下，2024届毕业生就业工作一定能够取得更加优异的成绩。（财经学院 张涵/文 杨绮凡/图）

（四）音乐学院

为贯彻落实学校2024届毕业生就业工作推进会精神，做好毕业生就业服务工作，4月12日上午，音乐学院在该院101会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。该院领导班子成员，各系（部）党支部书记、主任，辅导员、毕业班班主任参加会议。会议由该院党委副书记王建军主持。

会上，王建军传达了学校关于毕业生就业工作的相关精神，解读了《音乐学院关于开展2024届毕业生“毕业去向落实帮扶”活动实施方案》，安排部署了下一步就业帮扶工作。

该院党委书记贾宝先就当前毕业生就业形势作了分析，并就推进学院就业工作进行了具体要求。一是要认清形势。面对新的就业形势，强化目标责任，心往一处想，劲往一处使，用心用情用力扎实做好各项工作。二是要提高站位。就业是社会“稳定器”、民生“压舱石”，是重要的民生工程。帮助学生顺利就业是教书育人的重要一环，也是为人师者的重要职责之一。要站位学院事业发展大局上推动毕业生“早就业”“就好业”，形成全院教师人人关心就业、人人推动就业的新格局。三是要压实责任。各系（部）要牢牢抓好当前求职就业的黄金期、关键期、机遇期，通力配合，摸清底数，了解每个学生特点及就业真实想法，有针对性地开展帮扶工作，确保学生高质量就业。

据悉，音乐学院学生四年的专业学习均有固定的专业课老师。依托这种特殊的师徒情，积极发挥专业课老师帮扶作用，从生活和专业两个方面共同关注学生就业兴趣、特点和困难，实施相应引导帮扶措施，真正做到“一对一”精准帮扶。该院近两年保持了毕业生的充分高质量就业。（音乐学院 李团结）

（五）外国语学院

为贯彻落实学校2024届毕业生就业工作推进会精神，做好毕业生就业服务工作，4月16日上午，外国语学院在文综楼311会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。该院全体院领导、各系（教研室）主任、毕业班辅导员、研究生导师代表及毕业班班主任参加会议。会议由该院党委副书记何军主持。

会上，何军传达了学校关于2024届毕业生就业工作的相关精神，并详细介绍了学院2024届毕业生当前考研及签约情况，安排部署了下一步就业帮扶工作。随后，许荣梅书记就当前毕业生就业形势作了分析，并就推进学院就业帮扶工作提出了具体要求。一是要高度重视、精准落实。面对目前外语专业严峻的就业形势，全院要把2024届毕业生就业帮扶工作摆在学院工作的突出位置上，领导班子要带头开展访企拓岗，深入挖掘就业岗位，做实做细就业帮扶工作。二是要全员行动、做实做细。学院领导要引导全体教职工为就业工作凝聚共识，借助校友的力量，具体了解学生和用人单位的需求，畅通双方沟通渠道，提出行之有效的帮扶措施。三是各方协调、及时反馈。院领导、毕业班辅导员与班主任要经常主动与学生保持联系，了解每个学生需求及就业真实想法，尤其是重点关注特殊群体学生就业需求和心理状态，及时反馈就业工作进度，有针对性地开展帮扶工作，确保2024届毕业生实现高质量就业。（外国语学院 陶苏苏 陈思蓉）

（六）安全学院

为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署和学校2024届毕业生就业工作推进会精神，抓住毕业生就业工作的关键期，多措并举推进就业工作，4月23日下午，安全学院在院楼304会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。该院领导班子成员、各系所负责人、支部书记、毕业班辅导员、班主任参加会议。会议由该院党委副书记李静主持。

会上，该院党委书记刘文军对前一阶段学院的就业工作给予充分肯定，并对下一阶段学院2024届毕业生就业工作提出三点要求：一是要提高政治站位，强化责任担当。要认清当前就业形势，充分认识到2024届毕业生就业工作的挑战与责任，切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感与紧迫感。二要做细做深就业指导服务，着力提升育人实效。全体教师要全员参与，积极提供优质指导服务，熟悉就业政策，教育引导学生找准就业目标。三是强化精准帮扶，着力构建高质量就业服务体系。要加强就业指导力度，充分利用一切资源和力量，紧盯学生求职、考试等重要环节，精准施策、多措并举，在帮助学生解决就业中实际困难的同时，要总结经验，形成长效工作机制，切实构建高质量就业服务体系。

李静总结了学院2023届毕业生就业工作取得的成绩，详细介绍了学院2024届毕业生当前升学、就业总体情况，并对下一步就业帮扶工作进行了具体安排部署。与会老师围绕如何有效促进就业工作，有针对性的开展就业帮扶及就业工作先进典型经验进行充分交流讨论。

安全学院一直以来对就业工作高度重视，以高度的责任感、使命感和紧迫感，精准施策、多措并举，切实推动学院毕业生就业工作提质增效，确保毕业生高质量充分就业，不断开创业就业育人新局面，为学生成长成才保驾护航。（安全学院 王伟伟）

(七)马克思主义学院

为进一步做好学院2024届研究生就业工作，汇聚就业工作合力，共同促进毕业生更充分和更高质量就业，4月23日，马克思主义学院在文科楼202会议室召开研究生就业工作推进会。学院党委书记洪振涛、院长郑小九出席会议，学院全体教师参加会议。

洪振涛对2024届研究生就业工作进行安排部署。他指出，就业工作是一项系统工程，是全院教职工职责所在、情感所系、利益所连，学院领导、辅导员和研究生导师都负有指导帮助研究生就业的责任。要形成人人关心就业、全员推进就业的浓厚氛围，最终促成招生、培养、就业良性互动的局面。学院领导要在加强统筹指导、结对帮扶的同时，主动外出“访企拓岗”，积极联系就业单位，拓宽就业渠道；辅导员要及时发布就业信息，做好就业统计，加强研究生职业生涯、就业技巧等方面的日常教育，引导学生树立正确的就业观和择业观；研究生导师要在着力提高研究生培养质量的同时，关注研究生的就业压力，引导研究生做好职业生涯规划，并发挥了解行业情况和对外交往优势，为毕业生充分、及时、高质量就业保驾护航。

郑小九总结了上一年度马克思主义学院就业工作，并就研究生就业情况统筹纳入导师考核作了说明。

本次就业工作专题推进会的召开，进一步强化了工作责任，明确了工作举措。下一步，学院将进一步加强组织领导，强化就业指导及保障工作，全力促进学院2024届研究生高质量就业。（马克思主义学院 于亚琴）

（八）文法学院

为做好2024年毕业生就业工作，落实就业工作目标责任，4月24日下午，文法学院在北校区小礼堂召开2024届毕业生就业工作推进会。该院领导、全体教师和毕业班学生参加会议，会议由副院长谢珺主持。

会议伊始，副院长曹爽、谢珺分别汇报了该院2024年研究生和本科生毕业生去向落实情况和促就业行动开展情况，并对下一步就业帮扶工作进行了安排和部署。

该院院长冒建华在发言中强调，毕业生就业工作是学院工作的重要组成部分，也是衡量学院人才培养成效的重要标尺。面对当前严峻的就业形势，全院师生一要增强责任感和使命感，切实承担起就业工作目标责任。二要积极关注国家和各省市的就业政策，广泛拓展就业信息渠道。三要统一思想，层层推进，将就业工作作为当前的首要任务抓紧抓好，确保每一位毕业生都能顺利走向社会，实现自我价值。

该院党委书记杨可臣对当前毕业生就业形势进行分析，并对推进学院就业帮扶工作提出了明确要求。他强调，全体师生要认清形势，增强就业工作的紧迫感，精准发力，确保每一位毕业生都能顺利就业。同时，希望同学们能够摆正心态，正确处理好就业与择业的关系，既要追求个人价值的实现，也要考虑社会的需求和贡献，多渠道精准把握就业信息，尽早实现理想就业。

此次推进会的召开不仅为毕业生们提供了宝贵的就业指导，更为他们指明了前进的方向。学院将持续强化责任担当、创新方法、攻坚克难、多措并举，努力确保2024届毕业生实现高质量充分就业。（文法学院 任美斌）

（九）土木学院

为深入贯彻2024届河南省普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，切实做好毕业生就业工作，有序推进毕业生高质量就业。5月7日下午，土木学院在该院二楼会议室召开2024届毕业生就业工作推进会，该院领导班子成员，各系（室）主任及支部书记、毕业班辅导员30余人参加会议。会议由该院党委副书记杨波主持。

会上，该院党委书记常玉光对2024届毕业生就业工作做出部署。他指出，就业是民生大计，是学院人才培养的“出口”，既关系到学生的前途与命运，也关乎学院的生存和发展，与会人员要严格按照《土木工程学院2024届离校未就业毕业生精准帮扶工作方案》要求，确保就业工作落到实处。并提出三点工作要求：强化主体担当，压实工作责任，凝聚就业工作力量；整合就业资源，认真落实安排，扎实推进就业帮扶工作；拓宽工作思路，优化工作方法，提升精准帮扶实效。

杨波详细介绍了学院2024届毕业生当前签约、升学状况，分析了今年就业工作面临的新形势、新特点，并就下一步就业帮扶工作做出具体安排部署。最后，与会老师就业帮扶工作开展的典型经验和方式方法进行了分享和交流。

该院始终坚持“就业育人”的工作理念，把就业工作摆在学院工作的突出位置，努力构建“全员、全过程、全方位”的就业工作格局。本次就业推进会的召开，有助于促进2024届毕业生充分就业，确保就业工作高质量完成。（土木学院 姜冰）

（十）数信学院

为全面提升学院就业工作的针对性和实效性，将就业工作与学生培养有效融合，发挥好育人工作合力，5月9日下午，数信学院召开2024年就业工作推进会暨考研工作座谈会。该院领导班子，各系部主任、党支部书记，辅导员、班主任及部分毕业班学生代表参会。会议由该院党委副书记王明中主持。

该院党委书记刘春德提出三点要求：高度重视，转变认识，全力构建“大就业”格局。全员、全过程、全方位推进就业工作，不断推动毕业生更加充分、更高质量、更为满意就业；理顺机制，压实责任。他指出，要把立德树人作为就业工作的出发点和落脚点，建立健全学院就业服务体系；理顺明确的责任分工机制，确保每个环节都有人负责、有人跟进、有人落实；千方百计，拓宽措施。坚持以问题导向切入，以目标导向发力，以结果导向落脚，明确就业工作的具体目标和长远规划，不断推动就业工作稳中求进、落地见效。

该院院长毋海根强调，就业工作关乎民生和社会稳定，关乎学生自身成长与成才，关乎学院学科专业建设和发展，折射出专业设置和人才培养的质量。全院教师都要深刻认识到就业工作的重要性，各系部要对照就业情况和专业培养方案，加强对外交流，了解就业市场需求，优化学生培养定位，发挥集体力量及时给学生提供就业信息渠道来源，全力以赴做好毕业生就业工作。要从人才培养质量和学科专业发展的高度看待学生考研工作，做好学生考研全程服务，进一步提高考研工作成效。

王明中传达了学校就业政策文件精神，分析了当前的就业形势，并结合学院实际情况，提出了针对性的促就业工作措施，指出要“一对一”摸排清楚未就业学生的就业意向，落实好结对帮扶工作，确保高质量完成就业工作任务。毕业班辅导员汇报了2024届毕业生就业情况，以及存在的问题。

座谈会上，参会人员围绕如何提高专业核心竞争力，实现高质量就业，考研中如何择校等问题展开深入交流。学生代表就考研帮扶的具体举措提出了学生的需求和期待。专业课老师针对人才需求、专业发展方向及人才培养目标、课程设置、职业核心能力培养等方面进行研讨。座谈会现场气氛热烈，大家纷纷表示，将认真落实学院的就业工作部署，积极履行职责，不断深化人才培养、产教融合，助推专业链与产业链的对接，推动就业工作高质量发展。

此次会议不仅明确了学院当前就业工作的目标任务和具体做法，而且对学院专业建设和人才培养具有指导意义，有助于推动人才培养更好地适应经济与社会发展的需要，为学院“十四五”期间加快转型发展提供了新的思路。（数信学院 王孝华）

（十一）资环学院

为切实做好毕业生就业工作，有序推进毕业生高质量就业。5月10日，资环学院在学院会议室成功召开了一场就业推进会。该院相关领导，各系（室）主任、毕业班辅导员参加了会议。会议由该院党委副书记孙付伟主持。

会上，孙付伟首先通报了当前2024届毕业生的考研和就业落实情况，分析了当前就业市场的形势与挑战，全面梳理了当前就业工作中存在的突出问题，根据工作实际，成立资环学院2024届未就业毕业生精准帮扶工作专班。随后，他提出了三点工作要求：一是要利用学院资源，积极与企业建立联系，为学生提供更多的实习和就业机会；二是要加强对学生职业规划和就业指导的教育和培训，提高他们的就业竞争力；三是要加强与学生深入沟通，切实了解他们的就业需求和困惑，为他们提供个性化的就业指导和服务，帮助他们树立正确的就业观念，同时做好就业困难学生的帮扶工作。

最后，该院党委书记桑俊勇做总结发言。他强调，就业工作是学院工作的重中之重，关系到学生的切身利益和发展前景。各系、各部门要高度重视就业工作，加强协作配合，形成工作合力；同时，要不断创新工作思路和方法，提高就业工作水平和服务质量，为毕业生顺利就业提供有力保障。

此次就业推进会的召开，对促进学院2024届毕业生充分就业，实现就业工作高质量完成奠定了坚实的基础。（资环学院 尹士花）

（十二）测绘学院

为贯彻落实省教育厅关于做好2024届毕业生就业创业工作精神，切实推进学院毕业生就业创业服务与指导工作，促进毕业生充分高质量就业。5月10日下午，测绘学院在我院二楼党建会议室召开2024届毕业生就业工作促进会。学院领导，各系主任、党支部书记，教科办、学工办参加会议。

会上，各系主任汇报了学院2024届毕业生去向落实情况和促就业行动开展情况，全面梳理了当前就业工作中存在的共性问题，并针对性提出了下一步工作措施和办法。随后，学院党委副书记郭学鹏就2024届毕业生就业创业工作，讲解了相关方针和政策，分析了当前的工作重点和难点。最后，院长袁占良强调，一是要提高站位，认清形势。充分认识2024届毕业生就业工作的重要性，就业工作是育人工作的重要环节，全院教师都要保持责任感、使命感与紧迫感。二是精准定位，为学生做好就业服务。要全员参与毕业生就业工作，全员熟悉就业政策，指导学生找准就业目标，精准就业。三是多措并举，拓宽就业渠道。加强校企对接，积极构建校企协同育人长效机制，开展校友企业进校园招聘活动，为校友企业招聘和毕业生就业搭建快捷、优质平台，推动毕业生高质量就业。

本次毕业生就业创业工作促进会，进一步明确了毕业生就业工作目标，学院将综合施策，狠抓落实，全力以赴做好毕业生就业创业工作，努力提升毕业生就业质量，确保我院毕业生就业工作再上新台阶。（测绘学院 拓海燕 张艺昽/文 拓海燕/图）

（十三）物电学院

为贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极响应学校2024届毕业生就业工作推进会的会议精神，5月11日下午，物电学院于综合实验楼235会议室召开毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、相关系室主任以及20级辅导员参与本次会议。

会议伊始，学院领导传达了学校关于2024届毕业生就业工作推进会的相关精神，并详细通报了学院当前毕业生就业工作的进展情况。学院领导强调，毕业生就业工作不仅是学院的重要任务，更关乎每一位学生的未来发展，因此必须高度重视，全力以赴。接着，李明结合毕业生现状、就业市场环境、毕业生求职心态等多维度分析了当前就业形势及我院毕业生就业工作存在的问题，并强调了下一阶段相关工作的重点。一是要强化就业育人，帮助学生树立正确的职业观和就业观，激发他们的内在动力，鼓励他们主动出击,积极寻找适合自己的职业道路；二是要强化就业统计，严格遵守教育部“四不准”“三不得”纪律要求，确保毕业生就业数据真实有效；三是要强化重点帮扶，做好重点群体就业帮扶工作，提供必要的心理疏导和有针对性的就业指导；四是要强化访企拓岗，拓宽就业岗位资源，深化校企合作，加大访企拓岗力度，充分挖掘校友资源，积极拓宽毕业生就业渠道。最后，与会人员针对学院毕业生就业的具体问题及典型经验进行了分享和交流讨论。

此次推进会的召开，不仅进一步明确了学院毕业生就业工作的目标和方向，也为后续工作提供了有力的指导和保障。学院将继续坚持以毕业生为中心的工作导向，加大就业工作力度，完善就业服务体系，确保2024届毕业生实现高质量就业。（物电学院 吴思雨 韩佳慧）