（一）软件学院

为进一步贯彻落实学校就业推进会精神，扎实做好2025届毕业生就业工作，有效推动毕业生高质量就业，4月15日下午，软件学院2025届毕业生就业工作推进会在院223党建活动室举行。学院领导班子成员、2025届毕业班辅导员和学业导师参加了此次推进会。会议由该院党委书记王伟超主持。

王伟超介绍了学院今年毕业生的整体就业情况、面临困难和后续推进措施。听取了各系室、各支部分别汇报了毕业生就业推进工作。他表示，尽管今年的就业工作十分严峻，软件学院全体师生将全力以赴，多措并举，力争完成今年的就业目标。他提出三点要求：要提高政治站位，强化主体责任，高度重视就业工作对专业建设、学院发展、社会关切的重大意义。要系统推进纵深发力，广泛宣传各类就业政策与制度，提供优质高效服务。针对毕业生“慢就业”等群体，要明确专人负责，引导积极就业。继续邀请企业来学院举办双选会。要拓宽渠道、提升质量，把握好毕业生就业进度，进一步开展访企拓岗、校企合作等活动，加强对未就业学生的一对一帮扶工作，促进毕业生多渠道就业。

就业乃民生之本，是学院发展建设的根基。本次推进会为软件学院毕业生就业工作的同心、合力推进，统一了思想、达成高度共识，学院将持续强化责任担当、主动出击、攻坚克难、多措并举，全力确保2025届毕业生实现充分就业。（软件学院 刘军）

（二）能源学院

为贯彻落实学校2025年就业工作推进会精神，扎实推进2025届毕业生高质量就业，4月17日，能源学院在201会议室召开专题会议。该院领导班子成员、相关系（室）主任、毕业班辅导员参加会议。

该院党委书记李怀珍指出，就业工作是民生工程、质量工程和“一把手”工程，要从“三个工程”的角度狠抓严抓就业工作，要对学生负责、对专业负责。他强调，进一步提高政治站位，压实责任，全员联动参与就业工作；要精准把握学生的就业心理与意向，继续引导学生认清形势、转变观念；要掌握学生实际情况，分清未就业学生类型，结合企业需求和个人就业诉求精准施策，增强针对性，为促进2025届毕业生更充分、更高质量就业提供更有力的保障。

该院院长郭文兵分析了今年的就业形势，指出各专业应根据各自的情况有针对性开展就业帮扶。他就保障毕业生高质量就业提出了以下建议，以“三全育人”的理念抓就业，本科生学业导师和研究生导师都要全面了解未就业学生的家庭状况、个人意愿等，确保有针对性给学生推荐岗位；学院层面加强访企拓岗，为毕业生争取高质量的就业单位；学生本人要以积极心态面对，要求未就业学生要做好个人简历，确保可以高效向用人单位推荐。

会上，该院党委副书记邵水军传达了学校2025年就业工作推进会精神，通报了学院本科生和研究生目前就业情况以及2025年考研的情况，强调要把握好时间节点、建立好帮扶台账、关注好特殊群体。毕业班辅导员具体汇报了学院2025届毕业生考研情况和目前的去向落实情况，梳理了当前就业工作中存在的问题。相关系（室）负责人明确了下一步需要采取的措施。（能源学院 郭臻臻 赵佳/文 楚克明/图）

（三）土木学院

为深入贯彻落实省厅、学校关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，把握当前就业工作的关键时期，扎实推进2025届毕业生就业工作。4月21日下午，土木学院在该院二楼会议室召开2025届毕业生就业工作推进会，该院领导班子成员，各系（室）主任及支部书记、毕业班辅导员参加会议。会议由该院党委副书记杨波主持。

会上，该院院长钱辉传达了学校2025年就业推进会议精神，通报了2025届毕业生就业工作进展，他强调就业是民生大计，是学院人才培养的重要环节，要把就业当作学院头等大事，确保就业工作落到实处。随后，杨波详细解读了《土木学院2025届未就业毕业生精准帮扶工作方案》，介绍了学院目前毕业生签约、升学状况，分析了今年就业工作面临的新形势、新特点，并就下一步就业帮扶工作做出具体安排部署，并强调四点工作内容：加强就业宣传，积极动员参与；建立就业台账，实施精准帮扶；加强组织领导，扎实推进工作；加强督导考核，确保就业实效。

该院党委书记常玉光作总结讲话。并向与会人员提出三点工作要求：要提高站位，强化责任担当，充分认识就业工作的重要性；要分类指导，实施精准帮扶，用足用好各项就业政策；要加大访企拓岗力度，拓宽就业岗位资源，促进毕业生高质量充分就业。

此次会议的召开，为该院下一阶段就业工作的开展明确了重点、理清了思路。该院将持续加强分类指导、精细服务，落实落细各项就业举措，努力构建“全员、全过程、全方位”的就业工作格局，促进2025届未就业毕业生充分就业，实现学院就业工作再登新台阶。（土木学院 姜冰）

（四）医学院

为总结就业工作经验，表彰先进典型，同时扎实推进2025届毕业生就业工作，4月18日下午，医学院组织召开2024年就业帮扶先进个人表彰大会暨2025年就业工作推进会。学院党委书记张向锋、院长王振辉、党委副书记朱丹，以及学院全体教师参加会议。会议由党委副书记朱丹主持。

在2024年度就业先进个人表彰会上，对过去一年在就业指导、学生服务等工作中表现突出的22名老师进行了表彰，授予“年度就业工作先进个人”荣誉称号。王振辉在讲话中充分肯定了2024届毕业生就业工作成果，强调就业是民生工程，需全员参与、全程发力，并号召全院教职工以先进为榜样，持续创新工作方法，助力学生高质量就业。随后，张向锋对2025届毕业生就业工作提出四点要求：一是要提高政治站位，形成全员参与、齐抓共管的就业工作合力；二是坚持立德树人，就业工作要从新生入学抓起，构建全过程就业服务和保障体系；三是强调责任担当，努力扩大岗位资源供给，持续开展访企拓岗专项行动，积极举办各类校园招聘活动；四是提高就业质量，准确把握就业工作大方向，关注就业环境动态，为就业困难学生解难题、促就业。

此次会议的召开，为医学院2024年就业帮扶工作画上了圆满的句号，同时也为2025年的就业工作指明了方向。相信在全院师生的共同努力下，医学院的就业工作将再上新台阶，为社会培养更多优秀的医学人才。（医学院 王祖洸）

（五）工商管理学院

为落实学校2025年就业工作推进会要求，促进2025届毕业生高质量就业，4月17日下午，工商管理学院在经管楼1106会议室召开2025年就业工作推进会。该院领导班子成员，各系室负责人以及全体辅导员参加会议。会议由该院院长傅端香主持。

该院党委书记郭学鹏对学院2024年就业工作取得的成绩表示充分肯定，并就进一步推进学院2025届毕业生就业工作提出三点要求：要提升政治站位，充分认识就业工作的重要性和紧迫性；要履行就业工作主体责任，切实推动毕业生就业工作落实见效；要加强多方联动，团结协作，千方百计拓展资源，全面推动学生高质量就业。

傅端香传达学校就业工作会议精神，从讲政治的高度对推进毕业生就业工作进行安排、部署。她指出，要持续坚持“拓企访岗”行动，为毕业生提供更丰富的岗位资源；要加大重点群体的帮扶力度，建立精准帮扶台账；要加强就业指导队伍建设，提升学生就业能力。她希望，全体教师要提高思想认识，充分认识就业工作的重要性，多措并举推进就业工作；要以高度的责任感和使命感，用心、用情、用力做好就业工作。

该院党委副书记赵伟利对2024年就业工作进行了总结，并通报了2025届毕业生各专业就业工作进展情况。针对2025届毕业生就业工作，赵伟利提出，要积极引导学生树立“先就业再择业”的观念，帮助学生树立正确的就业观；要动态掌握就业情况，积极拓展校友资源，认真做好2025届毕业生就业工作。

本次就业工作推进会的召开，进一步明确了学院2025年毕业生就业工作的目标，强化了全体教师的责任意识。该院将以此次会议为契机，凝聚各方力量，创新工作方法，优化就业服务，全力推动学院2025届毕业生高质量就业。（工商管理学院 张媛媛）