（一）软件学院

为进一步贯彻落实学校就业推进会精神，扎实做好2025届毕业生就业工作，有效推动毕业生高质量就业，4月15日下午，软件学院2025届毕业生就业工作推进会在院223党建活动室举行。学院领导班子成员、2025届毕业班辅导员和学业导师参加了此次推进会。会议由该院党委书记王伟超主持。

王伟超介绍了学院今年毕业生的整体就业情况、面临困难和后续推进措施。听取了各系室、各支部分别汇报了毕业生就业推进工作。他表示，尽管今年的就业工作十分严峻，软件学院全体师生将全力以赴，多措并举，力争完成今年的就业目标。他提出三点要求：要提高政治站位，强化主体责任，高度重视就业工作对专业建设、学院发展、社会关切的重大意义。要系统推进纵深发力，广泛宣传各类就业政策与制度，提供优质高效服务。针对毕业生“慢就业”等群体，要明确专人负责，引导积极就业。继续邀请企业来学院举办双选会。要拓宽渠道、提升质量，把握好毕业生就业进度，进一步开展访企拓岗、校企合作等活动，加强对未就业学生的一对一帮扶工作，促进毕业生多渠道就业。

就业乃民生之本，是学院发展建设的根基。本次推进会为软件学院毕业生就业工作的同心、合力推进，统一了思想、达成高度共识，学院将持续强化责任担当、主动出击、攻坚克难、多措并举，全力确保2025届毕业生实现充分就业。（软件学院 刘军）

（二）能源学院

为贯彻落实学校2025年就业工作推进会精神，扎实推进2025届毕业生高质量就业，4月17日，能源学院在201会议室召开专题会议。该院领导班子成员、相关系（室）主任、毕业班辅导员参加会议。

该院党委书记李怀珍指出，就业工作是民生工程、质量工程和“一把手”工程，要从“三个工程”的角度狠抓严抓就业工作，要对学生负责、对专业负责。他强调，进一步提高政治站位，压实责任，全员联动参与就业工作；要精准把握学生的就业心理与意向，继续引导学生认清形势、转变观念；要掌握学生实际情况，分清未就业学生类型，结合企业需求和个人就业诉求精准施策，增强针对性，为促进2025届毕业生更充分、更高质量就业提供更有力的保障。该院院长郭文兵分析了今年的就业形势，指出各专业应根据各自的情况有针对性开展就业帮扶。他就保障毕业生高质量就业提出了以下建议，以“三全育人”的理念抓就业，本科生学业导师和研究生导师都要全面了解未就业学生的家庭状况、个人意愿等，确保有针对性给学生推荐岗位；学院层面加强访企拓岗，为毕业生争取高质量的就业单位；学生本人要以积极心态面对，要求未就业学生要做好个人简历，确保可以高效向用人单位推荐。

会上，该院党委副书记邵水军传达了学校2025年就业工作推进会精神，通报了学院本科生和研究生目前就业情况以及2025年考研的情况，强调要把握好时间节点、建立好帮扶台账、关注好特殊群体。毕业班辅导员具体汇报了学院2025届毕业生考研情况和目前的去向落实情况，梳理了当前就业工作中存在的问题。相关系（室）负责人明确了下一步需要采取的措施。（能源学院 郭臻臻 赵佳/文 楚克明/图）

（三）土木学院

为深入贯彻落实省厅、学校关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，把握当前就业工作的关键时期，扎实推进2025届毕业生就业工作。4月21日下午，土木学院在该院二楼会议室召开2025届毕业生就业工作推进会，该院领导班子成员，各系（室）主任及支部书记、毕业班辅导员参加会议。会议由该院党委副书记杨波主持。

会上，该院院长钱辉传达了学校2025年就业推进会议精神，通报了2025届毕业生就业工作进展，他强调就业是民生大计，是学院人才培养的重要环节，要把就业当作学院头等大事，确保就业工作落到实处。随后，杨波详细解读了《土木学院2025届未就业毕业生精准帮扶工作方案》，介绍了学院目前毕业生签约、升学状况，分析了今年就业工作面临的新形势、新特点，并就下一步就业帮扶工作做出具体安排部署，并强调四点工作内容：加强就业宣传，积极动员参与；建立就业台账，实施精准帮扶；加强组织领导，扎实推进工作；加强督导考核，确保就业实效。该院党委书记常玉光指出：要提高站位，强化责任担当，充分认识就业工作的重要性；要分类指导，实施精准帮扶，用足用好各项就业政策；要加大访企拓岗力度，拓宽就业岗位资源，促进毕业生高质量充分就业。

此次会议的召开，为该院下一阶段就业工作的开展明确了重点、理清了思路。该院将持续加强分类指导、精细服务，落实落细各项就业举措，努力构建“全员、全过程、全方位”的就业工作格局，促进2025届未就业毕业生充分就业，实现学院就业工作再登新台阶。（土木学院 姜冰）

（四）医学院

为总结就业工作经验，表彰先进典型，同时扎实推进2025届毕业生就业工作，4月18日下午，医学院组织召开2024年就业帮扶先进个人表彰大会暨2025年就业工作推进会。学院党委书记张向锋、院长王振辉、党委副书记朱丹，以及学院全体教师参加会议。会议由党委副书记朱丹主持。

在2024年度就业先进个人表彰会上，对过去一年在就业指导、学生服务等工作中表现突出的22名老师进行了表彰，授予“年度就业工作先进个人”荣誉称号。王振辉在讲话中充分肯定了2024届毕业生就业工作成果，强调就业是民生工程，需全员参与、全程发力，并号召全院教职工以先进为榜样，持续创新工作方法，助力学生高质量就业。随后，张向锋对2025届毕业生就业工作提出四点要求：一是要提高政治站位，形成全员参与、齐抓共管的就业工作合力；二是坚持立德树人，就业工作要从新生入学抓起，构建全过程就业服务和保障体系；三是强调责任担当，努力扩大岗位资源供给，持续开展访企拓岗专项行动，积极举办各类校园招聘活动；四是提高就业质量，准确把握就业工作大方向，关注就业环境动态，为就业困难学生解难题、促就业。

此次会议的召开，为医学院2024年就业帮扶工作画上了圆满的句号，同时也为2025年的就业工作指明了方向。相信在全院师生的共同努力下，医学院的就业工作将再上新台阶，为社会培养更多优秀的医学人才。（医学院 王祖洸）

（五）工商管理学院

为落实学校2025年就业工作推进会要求，促进2025届毕业生高质量就业，4月17日下午，工商管理学院在经管楼1106会议室召开2025年就业工作推进会。该院领导班子成员，各系室负责人以及全体辅导员参加会议。会议由该院院长傅端香主持。

该院党委书记郭学鹏就进一步推进学院2025届毕业生就业工作提出三点要求：要提升政治站位，充分认识就业工作的重要性和紧迫性；要履行就业工作主体责任，切实推动毕业生就业工作落实见效；要加强多方联动，团结协作，千方百计拓展资源，全面推动学生高质量就业。傅端香传达学校就业工作会议精神，从讲政治的高度对推进毕业生就业工作进行安排、部署。她指出，要持续坚持“拓企访岗”行动，为毕业生提供更丰富的岗位资源；要加大重点群体的帮扶力度，建立精准帮扶台账；要加强就业指导队伍建设，提升学生就业能力。她希望，全体教师要提高思想认识，充分认识就业工作的重要性，多措并举推进就业工作；要以高度的责任感和使命感，用心、用情、用力做好就业工作。该院党委副书记赵伟利对2024年就业工作进行了总结，并通报了2025届毕业生各专业就业工作进展情况。针对2025届毕业生就业工作，赵伟利提出，要积极引导学生树立“先就业再择业”的观念，帮助学生树立正确的就业观；要动态掌握就业情况，积极拓展校友资源，认真做好2025届毕业生就业工作。

本次就业工作推进会的召开，进一步明确了学院2025年毕业生就业工作的目标，强化了全体教师的责任意识。该院将以此次会议为契机，凝聚各方力量，创新工作方法，优化就业服务，全力推动学院2025届毕业生高质量就业。（工商管理学院 张媛媛）

（六）财经学院

为深入贯彻落实教育部及学校关于毕业生就业工作的决策部署，全面研判当前就业形势，压实主体责任，扎实推进2025届毕业生高质量就业，4月22日下午，财经学院组织召开毕业生就业工作推进会，该院领导班子成员及全体教职工出席会议。

会上，该院党委副书记张良传达了学校就业工作会议精神，通过详实数据全面分析了当前就业形势，重点通报了学院考研率、工作签约率及未就业学生动态情况，针对下一阶段工作，会议提出四点工作部署：认清就业形势，强化责任担当；精准把握进展，聚焦难点突破；多措并举，拓宽就业渠道；统筹多方联动，凝聚工作合力。该院党委书记王景琳指出，面对经济下行压力和行业深度调整带来的就业挑战，全院上下要切实增强使命感和紧迫感，将毕业生就业工作作为立德树人的重要环节和学院发展的关键任务。她要求各部门通力协作，构建"全员参与、全程指导、全方位服务"的就业工作新格局。

此次会议明确了就业工作的时间表，该院将以此次推进会为契机，紧盯就业目标，压实责任链条，全力保障2025届毕业生更充分、更高质量就业。（财经学院 薛冰）

（七）数信学院

为深入贯彻落实学校2025年毕业生就业工作会议精神，积极应对当前就业形势，推动2025届毕业生实现高质量充分就业，4月22日下午，该院在学院211会议室举行2025届毕业生就业工作推进会。该院领导班子成员、各系（室）主任、党支部书记、毕业论文指导老师以及毕业班辅导员参加会议。

该院党委书记刘春德深刻领会中共中央《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》文件精神，提高政治站位，充分认识到就业工作的重要性和紧迫性，将其作为当前工作的重中之重，有针对性地开展就业帮扶工作，群策群力促就业，守好学生教育培养的最后一段渠。该院院长毋海根指出，各系室要将学生招生、培养、就业工作统筹考虑，用就业工作检视学生培养目标和质量。站在对社会、对家庭负责的角度看待就业工作。辅导员、研究生导师、毕业论文指导老师要深入了解学生就业意愿，讲清楚就业形势，有针对性地推荐就业岗位，帮助学生树立正确的就业观，扎实做好一对一帮扶工作，确保高质量完成就业帮扶任务。该院党委副书记王明中详细汇报了2025届毕业生的就业进展情况，深入分析了当前就业形势和学院就业工作面临的问题。强调要充分发掘好老师们的社会资源，开展访企拓岗，把握时间节点，建好帮扶工作台账，确保帮扶效果。毕业班辅导员就具体工作落实和与会人员进行了交流沟通，

此次就业推进会的成功召开，进一步明确了该院2025届毕业生就业工作的重点，凝聚了全院师生的共识和力量。该院将以此次会议为契机，不断创新工作思路，加大工作力度，为毕业生提供更加优质、高效的就业服务。（数信学院 赵楠）

（八）音乐学院

为深入贯彻学校2025年就业工作推进会部署要求，全面推动毕业生就业工作提质增效，4月18日，音乐学院召开2025届毕业生就业工作专题推进会。会议由该院党委副书记王建军主持，该院领导班子成员、各系（部）主任、科室负责人、毕业班辅导员及学业导师代表等人员参会。

会上，王建军首先传达了学校2025年就业推进会议精神，并通报了学院目前2025届毕业生就业工作进展，详细解读了《音乐学院2025届毕业生“就毕业去向落实帮扶”活动实施方案》。该院执行院长马安平强调，就业是检验人才培养质量的“试金石”，是关乎学生福祉和社会稳定的“生命线”。各系（部）负责人、全体辅导员要提高政治站位，将就业帮扶工作作为学院重要工作来抓；全体毕业生专业课老师要压实帮扶责任，用足用好国家相关就业政策，针对艺术类毕业生特点开展个性化帮扶；学院将严守数据底线，按照“毕业去向落实一人，数据信息上报一人”的原则，确保就业信息及时更新、真实准确。

据悉，音乐学院将持续推进未就业毕业生帮扶工作，加强教育引导，拓宽就业渠道，实施“一对一”精准帮扶。同时，积极对接校友企业，举办音乐舞蹈专场招聘会，全力打通就业服务“最后一公里”。（音乐学院 王逸峰）

(九)电气学院

为贯彻落实学校2025年就业推进会总体要求，扎实推进毕业生高质量就业，4月28日下午，电气工程与自动化学院召开2025年就业工作推进会。该院领导班子成员、各系室主任、党支部书记以及全体毕业班辅导员参加会议。会议由该院党委副书记朱伶俐主持。

会上，该院党委书记李慧敏传达了学校就业工作会议精神，系统梳理了学院往年的就业情况，分析了当前的就业形势，安排部署了2025年就业工作。李慧敏指出：即日启动‘三级联动’机制，领导率先垂范，责任细化到人，真正实现就业工作全员育人、全程参与；岗位拓展，精准对接“活起来”。聚焦本地支柱企业，加快推进访企拓岗行动，针对性推动建立实习实训基地，力争新增优质岗位。精准帮扶，分类施策“实起来”。针对困难学生，启动‘暖心工程’，建立‘一人一策’机制。加强协同联动，完善就业保障机制。建立“周通报、月约谈”、压实“党建＋就业”双责任、强化“家校社”协同机制，高质量完成就业工作。该院院长钱伟表示，面对当前严峻的就业形势，我们要充分挖掘校友资源，积极组织各类招聘会，发挥专任教师的作用，搭建多元化的就业服务平台，邀请行业内优质企业来校招聘，为学生创造更多的就业机会，积极推进学生充分就业。与会人员围绕推进就业工作积极交流研讨。

此次会议，为电气学院2025年推动毕业生高质量就业工作提供了针对性的工作思路与举措。

（十）资环学院

为扎实推进毕业生就业工作，助力学生高质量就业。4月29日，资环学院在二楼会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。该院领导班子成员、各系（室）主任、支部书记以及毕业班辅导员参加。会议由该院党委副书记孙付伟主持。

该院党委书记桑俊勇表示，就业是学院人才培养质量的“试金石”，全院教职工要通力合作做好此项工作。他要求全院教职工要提高政治站位，紧盯就业目标，压实责任，确保毕业生就业工作“有力度、有温度、有成效”。学院要持续整合资源、优化服务，助力毕业生迈好职业生涯“第一步”，为社会发展输送更多高素质人才。该院院长金毅对下一阶段就业工作提出明确要求：强化“教学-就业”联动，结合行业趋势优化课程设置，提升学生就业竞争力；落实“责任到人”机制，开展“一对一”指导；规范数据统计，严格执行“周更新、月通报”制度，确保就业数据的时效性和准确性；加强就业教育，引导学生树立正确择业观。孙付伟通报了该院当前毕业生就业工作进展情况，结合当前就业市场现状,分析了面临的机遇与挑战。与会人员围绕目前就业工作中存在的困难和问题进行了交流。

此次推进会的召开，进一步明确了重点，凝聚了共识。学院将以此次会议为契机，真抓实干、攻坚克难，全力推动就业工作再上新台阶。（资环学院 尹士花）

（十一）安全学院

为贯彻落实学校就业工作决策部署，凝聚全员合力促进毕业生高质量充分就业。4月29日上午，安全学院在院304会议室召开2025届毕业生就业工作推进会，分析当前就业形势，扎实推进毕业生就业工作。该院领导班子成员、各系主任、毕业班辅导员、班主任参加了会议。会议由该院党委书记刘文军主持。

会议传达了学校2025年就业工作推进会议精神，研究分析了当前就业形势，通报了当前该院毕业生考研与就业工作情况，对该院2025届毕业生就业工作进行详细安排部署。会议强调，就业工作关乎学生成才、学院发展与社会关切，学院全体教职工务必提高政治站位，坚持以学生为中心理念，强化主体责任意识，深刻认识到就业工作的重要意义，切实做到多方联动、全员参与、全程指导，全力推动学生高质量充分就业。各系所要结合专业特点和学生实际，重点关注就业困难群体，有针对性地开展就业一对一帮扶工作；要持续深化校企联动，主动作为，进一步开拓就业市场；要加强毕业生就业教育和服务，引导学生树立正确的就业观和择业观，从简历制作、面试技巧等多方面进行指导，进一步提升毕业生求职竞争力。毕业班辅导员、班主任分别汇报了学院2025届毕业生目前的去向落实情况，梳理了当前就业工作中存在的困难和问题，明确了下一步推进工作措施。

此次就业工作推进会的召开，为该院2025届毕业生就业工作有序开展和扎实推进指明了方向，凝聚了共识，为全力护航2025届毕业生走稳走好就业路奠定了坚实基础。（安全学院 戴俊）

（十二）外国语学院

为扎实做好毕业生就业工作，4月29日上午，外国语学院在文综楼311会议室召开毕业生就业工作2024年总结暨2025年推进会，全体院领导、各科室和学科专业负责人、毕业班辅导员、学业导师参加。会议由该院党委副书记何军主持。

会上，该院党委书记许荣梅带领大家学习了有关文件精神，传达了学校2025年就业工作推进会会议精神，详尽分析了当前就业形势，并提出三点要求：提高思想认识，充分认识毕业生就业工作的重要性；明确职责分工，强化责任担当，切实增强责任感、使命感与紧迫感，聚焦难点突破，多措并举、分类指导，拓宽就业渠道，统筹多方联动，凝聚工作合力，确保就业工作落细落实；创新工作方式方法，引导学生认清就业形势、转变观念，加强人文关怀，助力学生实现高质量就业。何军总结了2024年就业工作，重点通报当前考研率、就业率及未就业学生动态。最后，与会人员围绕如何更高效助力学生就业展开深入交流。

此次会议的召开，为下一阶段的就业工作指明了方向。该院将以此次会议为契机，以更饱满的热情、更坚定的信心、更务实的作风，全力推动2025届毕业生实现高质量就业。（外国语学院 王晓玲）