为进一步解放思想拓思路, 转变观念促发展，优化管理人员知识结构，提升服务保障能力和水平，8月30至31日，后勤管理处（集团）召开2016年发展研讨会暨管理人员培训会。
    30日，2016年发展研讨会在培训教室召开，全体处级领导、各中心经理助理以上人员参加会议。会议由处长兼总经理杜泽兵主持。会上，杜泽兵阐述了召开会议的意义、背景和目的，当前，学校已进入到全面推进发展阶段，处（集团）也迈入社会化改革的重要转折时期。全体领导干部要以如何更好的体现后勤处的规划监督职能，如何提高后勤集团的执行保障能力和服务质量为课题，以如何让后勤工作深入人心、服务到位、保障有力，如何做到监督工作不失之于宽、不失之于软、不失之于松为问题，以如何适应并满足学校事业快速发展的需要和对接广大教职工生日益多元的生活需求为矛盾，深入思考、主动谋划，克短板、补长板，立足本职、与时俱进。党委书记王勇就当前集团党建工作存在的主要问题、党风廉政建设情况等方面进行了深入阐述，并就进一步加强干部队伍建设提出了具体要求。与会人员紧紧围绕后勤综合改革等工作实际，结合机构和干部调整情况进行了发言和交流。最后，杜泽兵从不忘初心、用好杠杆、做好监督等三个方面就处（集团）下一步的工作方向提出了明确要求：一是要进一步立足学校事业，不忘初心，牢记后勤服务的宗旨、职责和目标，不断提升服务能力、水平和素质；二是要以质量和效率、大局和全局为工作杠杆，立足本职、站位大局、放眼全局；三是要以监督为核心，加强自我监督和自我约束，增强与师生的联系沟通，以担当有为的态度，不负学校的重托，不负组织的信任，不负师生员工的期望，以全新的面貌投入到新学期工作中，为学校各项事业发展提供服务保障和支撑。
    31日，应处（集团）邀请，太原理工大学后勤保障处处长郝根彦，校审计处处长孙响林分别为全体处级领导、中层领导干部、各单位办公室主任及机关全体人员做专题报告。郝根彦以《担当有为，助力学校发展》为题，分别从后勤工作的目标、担当、任务和态度方面进行了详细的阐述。报告内容丰富、深入浅出、案例突出，互动气氛热烈。孙响林以《审计视角下的经济责任和财务管理》为题，深入浅出地介绍了审计基础知识，归纳分析了近年来审计发现的主要问题，并结合学校和后勤工作实际，针对性地提出了加强财务管理的建议。报告将理论和实际相结合，可操作性强，具有很强的借鉴意义。王勇在总结发言时要求，与会人员深刻领悟报告会精髓，增强责任意识和担当精神，在今后的工作中规范工程项目申报和预算，依法依规办事，为处（集团）更好更快发展营造良好的环境。