聘任仪式现场

周伟华为该院师生作学术报告

本网讯（通讯员 张子元）4月25日上午，浙江大学教授周伟华受聘为我校工商管理学院客座教授，并作学术报告。工商管理学院院长傅端香出席聘任仪式并为周伟华颁发聘书，工商管理学院领导班子、全体教师和研究生参加报告会。报告会由该院副院长刘战豫主持。

聘任仪式结束后，周伟华作了题为《人机协同情境下员工绩效的影响因素及其机制的实证研究》的学术报告。报告会上，周伟华首先指出当前人机协同（人类与机器/AI协作）已成为一种新的工作模式，其优势在于可以充分发挥人类和机器的独特优势，实现互补和协同，从而提升工作效率和质量。接着，周伟华介绍了自己团队正从事的人机协同研究，该研究以物流快递包裹打包的员工绩效问题为研究对象，揭示了引入打包效率实时排名后，员工的行为会发生什么变化，其工作表现又是如何受到实时排名的影响的。最后，周伟华介绍了开展运营管理与供应链的实证研究的重要性，他指出经典的运营管理研究依赖于数学建模工具和优化方法，未来的运营管理研究应更多地与心理学、经济学等进行互动。整场报告内容丰富、深入浅出，不仅拓宽了师生们的学术视野，也为师生们的科研提供了新的思考角度与研究手段。

周伟华，博士生导师，斯坦福大学访问学者。教育部长江青年学者、教育部新世纪优秀人才、浙江大学求是青年学者、浙江省之江青年学者。担任管理科学与工程学会协同创新与管理研究会理事长、管理科学与工程学会常务理事、中国运筹学会随机服务与运作管理分会常务理事、管理科学与工程学会服务科学与运作管理分会副理事。在国内外管理科学顶级刊物发表学术论文50余篇。主持或完成国家自然科学基金委重大项目课题、国家重点研发计划重点项目课题等国家级项目6项。