为进一步认真分析学校党委“整体切块、自主发展”后勤改革指导原则实施三年来后勤集团公司的运行状况，抢抓机遇，推动后勤事业实现新发展、新跨越。近日，后勤集团公司召开2009年度改革与发展研讨会， 35名助理以上核心管理层员工参加会议。会议由总支书记张顺祥主持。
    张顺祥首先阐述了会议召开的背景和意义，通报了会议的准备情况。他指出，为深入推进学习实践科学发展观活动，促进集团公司科学发展、快速发展，我们提早布置，明确要求，上下多次酝酿发言内容，召开本次发展研讨会。后勤集团公司总经理郭文平指出，今年是“整体切块、自主发展”运行的第二个周期的第一年，恰逢建国60周年和百年校庆，又是在深入学习实践科学发展观的背景下召开，对集团公司的发展来说意义重大。希望通过今天的发言，在思想认识方面有突破性的提高，在解放思想转变观念方面有新的飞跃，够使我们在体制和机制有重大的突破，形成发展共识。要求广大干部要立足今天、掌控明天、谋划后天，要把今天的突出问题要解决好，要提出“整体切块、自主发展”下一个运行的措施和办法，要思考三年或者五年的发展，形成集团公司发展上一个分水岭一个里程碑。
    随后，集团公司各单位负责人共16人相继发言，围绕本单位三年来取得成绩、存在的不足、改革与发展的措施等展开研讨。集团公司领导也围绕发展中的热点难点问题发表了个人意见。会议最后达成以下共识：进一步深化运行机制改革，强力推进承包责任制，开展全员聘任工作，加强企业文化建设和员工培训，完善配套制度加大自主发展扶持力度，力争后勤集团公司发展实现新突破。会议要求各相关单位增强紧迫感和责任感，抓紧落实会议内容，积极推进各项工作。
    会后，与会人员纷纷表示，集团公司发展研讨会的质量一年一个台阶，今年的研讨会安排合理、内容丰富、效果突出，通过研讨，大家查找到了深层次问题，明确了发展思路，找到了解决办法，振奋了精神，鼓舞了干劲，相信本次研讨会必将推动后勤集团公司进入科学发展新阶段、掀开学校后勤事业发展新篇章。