2月12日—14日我校举行2009年寒假教师培训活动。根据寒假教师培训工作安排，全校19个院（系）组织开展了本单位的教师培训。
    此次培训的重点是如何改进教学方法，切实提高课堂教学质量。在培训活动中，院（系）采用讲授、教学观摩、经验交流、研讨等灵活多样的形式，围绕如何改进教学方法，不断提高教学质量，开展了教学方法与艺术、师德师风建设、教学管理制度解读等内容丰富的培训。
    通过两天的培训学习，特别是主讲教师精辟的语言和高超的课堂教学艺术使参加培训老师颇受启迪，感觉受益非浅，表示要进一步提高自身的思想政治素质和业务素质，切实提高教育教学质量和人才培养质量，为推动我校高水平教学研究型大学的建设贡献自己的力量。
    学校党委、行政高度重视教师培训工作，要求一定要把教师培训工作做实、做细、做出成效。培训期间，校领导分别深入各个院（系）指导并了解培训情况。教务处和人事处负责培训的协调工作，保证了培训工作的顺利进行。
    2月13日寒假教师培训出勤率情况如下（按从高到低排序）：
    上午：1、材料学院（100%），建筑学院（100%），文传系（100%）；2、土木学院（91.9%）；3、经管学院（90.4%）；4、能源学院（89.5%）；5、音乐系（88.9%）；6、资环学院（88.1%）；7、理化学院（84.7%）；8、测绘学院（84.1%）；9、数信学院（83.3%）；10、计算机学院（82.4%）；11、机械学院（81.5%）；12、外语学院（77.2%）；13、公管系（75%）；14、政法学院（73%）；15、体育系（71.2%）；16、电气学院（69%）；17、安全学院（60.9%）。
    下午：1、建筑学院（100%），文传系（100%）；2、理化学院（98.6%）； 3、土木学院（93.5%）； 4、电气学院（87%）； 5、体育系（84.7%）； 6、安全学院（84.4%）； 7、测绘学院（84.1%）；8、材料学院（82.4%），计算机学院（82.4%）；9、能源学院（80.7%）； 10、公管系（80%）；11、资环学院（79.8%）； 12、政法学院（78.4%）；13、外语学院（77.2%）；14、机械学院（76.1%）；15、数信学院（75%）； 16、音乐系（72.2%）； 17、经管学院（68.7%）。