根据校党委“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动第二阶段的安排和部署，8月29日，后勤集团2008年改革发展研讨会在综合楼一楼会议室举行，集团机关领导及各中心负责人等64人参加了会议。会议由集团党总支书记张顺祥主持。
    会上，党总支书记张顺祥对开好研讨会提出明确要求。张顺祥指出，首先，作为“三新”大讨论活动的一个重要内容，研讨会要着眼于贯彻落实学校相关会议精神及集团公司的科学发展，形成推进集团事业大发展的新思路。其次，要通过研讨，总结过去、研究现在、谋划未来。尤其是我们面对新形势和新任务，为合理制定集团今后一个时期新的发展规划做准备。第三，要集思广益，共同把握集团未来。过去几年，集团工作取得了长足的进步，这是集团实现跨越发展的基础。在研讨中大家要认真听取其他同志的意见，相互借鉴、取长补短。张顺祥最后强调，思想解放的程度决定改革的深度、开放的力度、崛起的速度。与会同志要站在对集团事业发展负责的高度，集中精力，深入思考，畅所欲言，确保会议取得预期效果。
    接着，集团领导和各中心负责同志围绕目前单位的现状、本单位2005年至今发展历程和经验、对集团人事分配制度改革的意见和建议等建言献策，并就进一步巩固和提高服务水平及服务质量，改进和完善运行机制，推动集团事业大发展、促进各项工作新提高等提出了许多新的观点和思路。
    大家一致认为，在学校快速发展和集团改革的一个新时期，开展这样一个活动对促进集团进一步深化改革有着至关重要的意义。目前集团正处于快速发展阶段，对集团的每一个人来说都是难得的机遇，我们必须抓住这一契机增强创新意识，提高创新能力，自觉适应新形势，胜任新任务，以满腔的热情、高昂的斗志，以新一轮的思想大解放推动集团的新崛起、新跨越。
    最后，集团总经理郭文平作了总结发言。他说，此次研讨会开得很成功，集团也明确了下一步的发展方向。他要求集团同志要充分认识解放思想的重大意义，给员工更多的机会，把员工的聪明才智贡献出来，推动工作迈上新台阶。他希望大家在工作中要进一步增强创新意识，将研讨成果转化应用到工作中，加强各中心与集团领导的沟通，对于马上需要解决的问题，经过筛分类，马上解决；对于影响公司长远发展的问题，筛选一下，力争尽快解决，切实做好后勤服务保障和支撑工作，为学校在新起点、新阶段实现跨越式发展作出新的更大的贡献。