8月28日，河南省煤炭紧缺人才招生工作会议在我校召开。河南省煤炭工业局人事处副处长王海长，平煤集团、郑煤集团、永煤集团、焦煤集团、鹤煤集团、义煤集团、郑州煤炭管理局等煤业集团分管培训的组织人事部门相关负责同志和承担培训任务的河南理工大学应用技术学院、中国矿业大学应用技术学院、河南工程技术学院、平顶山工业职业技术学院、郑州工业安全职业学院、河南工程技术学校等有关院校领导及招生部门负责人出席会议。
    会上，省煤管局人事处副处长王海长首先对我校承办本次会议所给予的支持表示感谢，同时安排部署2008年度紧缺人才招生录取工作。接着，王海长指出：我省从2004年开始开展的煤炭行业紧缺人才的培养工作对充实、提高煤炭企业技术人员的比例、促进安全生产起到了积极推动作用，使得我省煤炭企业本科学历人员比例从2004年的1.88％提高到2007年的3.1％，极大缓解了煤炭行业人才紧缺状况，受到了国家安监总局领导的高度赞扬，为全国首创。最后，总结了近年来我省煤炭行业紧缺人才培养、煤炭行业人才队伍建设工作的经验，并对各培训学校在规范紧缺人才培养方面所做的努力表示充分肯定，还点名表扬了河南理工大学应用技术学院和中国矿业大学应用技术学院两所学院。
    随后，我校应用技术学院院长郝吉生做了简短发言：首先是感谢省煤炭工业局对我校应用技术学院的信任和支持，感谢各煤业集团为我校选拔、输送大量学生，其次是非常高兴通过会议加深校企友谊，为今后合作开展工作奠定良好基础，同时也向各位代表穿插介绍了我校紧缺人才管理方面的一些新的举措，再者是肯请与会代表把对紧缺人才培养的宝贵意见和建议留下来。
    最后，6所紧缺人才培养院校与7家企业单位展开了紧张的招生工作，其中我校在前期走访各煤业集团工作的基础上，本年度招生取得历史性突破，达到477人，居所有招生院校之首。
    通过此次会议，加强了我校与各煤业集团及兄弟院校的沟通和了解，必将对今后的紧缺人才培养工作起到积极的促进作用。