12月26日上午，人事处与市人才交流中心在综合楼306会议室联合召开了我校2006年度新进博士新年座谈会，我校引进的博士生代表、人事处与市人才交流中心的有关同志参加了座谈会。
    为加强人才与学校、人才与地方的交流与合作，在新年到来之际，人事处邀请了焦作市人才交流中心的领导共同举办了本次座谈会。座谈会本着进一步加深感情，促进交流的目标，围绕博士们在学校里的工作、生活等实际情况进行了广泛交流与深入探讨。同时，为进一步加强我校高层次人才引进力度，提高人才服务质量，促进我校与市人才交流中心的外联工作，构建和谐的人才建设氛围，与会者就人才孵化机制、人才创新平台、人才竞业机制、人才创业机制、人才绩效管理等五个方面进行了讨论。
    博士们畅所欲言，整个座谈会在和谐融洽的气氛中圆满结束，取得了预期的良好效果，对于实施人才强校战略及贯彻学校“坚持科学发展观，全面提升内涵，加快学校发展”的战略思想具有重要的意义。