为大力弘扬大爱精神，践行我校“以学生为本”的服务理念，认真贯彻落实学校暑期处、科级干部培训班和教师培训班的要求，强化对学生的督促与管理，加强辅导员队伍的建设并规范其管理，促进学院新学期学生工作良好开局的形成，经管学院于8月31日下午召开全体专兼职辅导员工作会议，积极探索学生管理工作新模式。
    会上，学院党委副书记张世君首先指出，这次会议的主要目的是集中探讨如何加强对辅导员队伍的建设与管理，提高辅导员办事效率，探索一种高效率服务学生的快捷模式。随后，每位辅导员积极发言，提出了许多宝贵意见和建议。根据大家的意见，在充分考虑成熟程度和可操作性的前提下，经管学院尝试在学生工作和辅导员队伍中实行两种管理制度。一是建立经济管理学院学生反映情况和问题接转处理制度。若学生到辅导员室（院团委）反映情况，原则上由本专业年级辅导员接待并受理；如其辅导员不在，则请本年级辅导员接待，而后通知到其辅导员受理；若本年级辅导员不在，由其他辅导员接待，而后通知到其辅导员受理。同时要求，受理人要把处理情况以当面、电话或短信等形式通知学生本人，接转工作必须在24小时内完成，办理情况要求48小时内反馈到学生本人。二是建立专兼职辅导员上下班签到考核制度。专职辅导员担任课程教学任务较少，要严格按照坐班时间上下班，不许迟到早退。兼职辅导员要正确处理好承担教学任务和学生管理之间的关系，做到两手抓，两手都不能放松；除承担教学任务时间段外，也必须严格遵守坐班制度，杜绝和克服迟到早退现象发生。
    最后，张世君要求每位辅导员，一定要转变工作作风，强化服务意识，提高办事效率，做好本职工作；一定要把“以学生为本”的理念和大爱精神具体体现在深入学生、服务学生的实际行动中，坚持群众路线，走进学生群体开展工作，克服和改变学生个人有困难、有问题直接找学校的局面；一定要强化责任意识，在其位、履其责，找准追赶对象，理清工作思路，踏实做出实绩，通过得到学生的认可，实现自己的人生价值和岗位荣耀。