7月11日下午，万方学院与文法学院举行教学工作座谈会。校长助理王裕清教授出席座谈会，万方学院和文法学院相关负责人、教学秘书以及教学工作人员参加座谈会。会议以落实万方学院教学新体系文件精神为主题，结合如何推进法学、艺术设计等专业教学改革，全面提高万方学院教学质量等问题进行了认真探讨。
    校长助理兼万方学院院长王裕清教授在发言中对文法学院在教学工作上的支持与配合表示感谢，对文法学院与会人员的到来表示欢迎，并希望建立两院教学工作联席会议制度，通过开展研讨的形式加强教学联系。同时，他要求万方学院各系（部）要根据学院规划、办学思想、学生特点等合理制定教学计划，重视学生素质教育，提高学生实践能力，培养学生创新精神，体现学院办学特色，通过改革课程设置，全方位落实育人目标；要加强教学管理，严格执行教学工作制度，落实教学监督与考核有关规定，加强课堂纪律及实习考核，加强学生思想政治工作，切实保证教学质量。
    文法学院负责人回顾了学校法学、艺术设计等专业的办学历程，介绍了目前教学计划执行情况和师资队伍建设现状，分析了各门功课师资力量不均衡问题存在的原因，并结合万方学生特点及办学定位，提出了可行性解决办法。与会人员结合开课计划执行情况、教师工作量调配、保证高职称教师授课比例、教学酬金发放、加强青年教师培养及学生管理等几个方面的问题积极发言，提出一系列操作性较强的实施方案。
    为加强万方学院教学工作，进一步规范教学管理，提高教学质量，会议达成以下共识：一是要严格执行教学计划。万方学院教学计划是根据学院办学思想、学生特点以及强化素质教育等育人目标制定的，在保证主干课程门数与学时的情况下，更加注重学生实践能力和创新精神的培养，必须严格执行教学计划以实现人才培养目标；二是选派教师要规范。根据万方学院《教学质量评价及奖励制度实施办法》有关规定，对任课教师实行聘任制，以强化任课教师的管理与监督，各院系选派教师担任万方学院课程必须从正式受聘的教师中选定，有些课程教师紧缺，万方学院将向其他院校聘请教师，以保证高级职称教师的任课比例；三是加强对青年教师指导与教学监督。希望学院之间同专业教师要加强交流，共同提高，以保证学校整体教学水平的提高；四是万方学院与文法学院要全方位加强教学合作。引进教师时要相互沟通，合理调配各专业教师数量，真正实现资源共享；在确保万方学院日常教学正常进行基础上，文法学院应在学生素质教育和实践能力培养等方面给予万方学院大力支持，确保万方学院持续健康发展及“2010年规划”的顺利实现。
    此次座谈，增进了学院之间、部门之间、教学系部之间的相互了解，统一了思想，提高了认识，形成了共识，取得了较好的效果，从而为进一步加强万方学院的教学改革，提高教学质量，全面推进素质教育奠定了坚实的合作基础。