为不断提高管理水平、服务能力、服务水平和服务质量，学苑宾馆先后采取走出去、请进来等多种方式，对宾馆管理人员及员工进行多层次、多渠道的培训。
    今年三月份以来，宾馆先后派出两批管理人员赴郑州、开封等地学习参观考察。6月5日至8日，又组织全体员工参加了河南省旅游局组织的在焦作长城饭店举办的2007年旅游饭店管理人员和服务人员培训班。在为期四天的培训中，参训员工按时到场，认真聆听，详细记录，全面系统地学习了酒店礼仪礼节、仪容仪表、前厅管理、安全管理、客房管理与服务、人力资源、餐饮管理与服务、营销管理等知识。学习结束后，宾馆结合自身实际，先后组织了部门经理、主管领班、员工代表、部门员工四个层次的座谈会，交流了学习心得，查找了不足，提高了认识。以“重思想、重业务、重素质、重技能”的系列培训工作地不断开展，进一步提高了酒店从业人员的业务水平整体素质，进一步增强了员工的集体意识，增加企业的凝聚力，进一步提高了全体员工的精神面貌和企业的形象。