安培中心努力拓宽培训渠道，提高服务质量，在今年省内又增加两家安全培训二级机构的情况下，一至六月份培训人员2779名，超额完成任务，平均合格率达到90%。
    安培中心是学校对外的窗口，服务的好坏，培训质量的高低，关系到理工大学对外的形象和声誉。安培中心的工作人员强化“大爱”理念，从服务上下工夫，努力提高培训质量和考试合格率，全心全意为接受培训人员服务，把学员的冷暖放在心上，急他人所急。为了让这些在企业里担任要职的“大忙人”来有所学，来有所获，学有所成，学有所用，安培中心工作人员努力做到“生活上关心，课堂上狠心”。学员报到期间，为了给学员及时安排好起居，办好相关手续，培训中心工作人员中午不回家，晚上要忙到半夜。
    可在课堂纪律上就另当别论了。他们实行严格的考勤制度，做到一天“两点名，四签到”，规定培训期间总的请假时间不能超过两天。培训班班主任梁老师是我校的退休老教师，有丰富的教学和管理经验，他严慈相济，受到学员们的爱戴和尊重；班主任小段老师别看她年龄小，在管理班级上也有一套，她立场鲜明，原则性强，被学员们称为“厉害妞”。严明的纪律保证了学员的学习效果，提高了学员们的安全生产管理水平，使他们的安全意识更强，“安全弦”绷得更紧。安培中心主任李德海特别重视安培中心的平台作用，经常抽出时间和学员们座谈，了解企业的生产经营情况，掌握企业动态和要求，利用自己的专业知识和学校的学术资源优势为企业答疑解惑，再把这些信息及时反馈给学校相关学科，搭建起一座校企之间的交流平台，帮企业解决了难题，也促进了学校的学科建设，为学校创造了效益。