5月15日下午，机关党委人事处党支部召开“讲正气、树新风”主题教育活动专题民主生活会，人事处全体干部参加会议，校长邹友峰出席会议并作重要讲话。
    会上，支部成员采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，对照《党章》和“八个坚持，八个反对”的要求，从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面认真查摆自身存在的问题，切实抓住主要矛盾，深刻剖析思想根源，详细制订整改措施，并就作风问题开展了批评和自我批评。
    校长邹友峰对人事处专题民主生活会准备充分、气氛民主、剖析到位、开得很成功给予了充分肯定。他同时指出，学校人事工作政策性强、涉及面广，关系到全校教职员工的切身利益，人事处要切实增强使命感和责任感，以对党委和学校高度负责的态度，进一步做好管理、服务等各项工作。邹校长对与会同志提出了五点要求：一是要进一步加强学习，把涉及人事工作的相关文件进行系统汇编，做到人事处同志人手一册，使大家及时了解人事工作发展规律，熟悉国家人事政策、制度，熟悉高校人事工作业务。二是要以“讲正气、树新风”主题教育活动为契机，进一步树立服务理念，改善服务态度，为教职工提供优质高效的服务。三是要深入贯彻人才强校战略，创新人才工作机制，加快师资队伍建设步伐，抓好教师培养工作，促进学校师资队伍总体水平的提高和结构的改善。四是要建立和完善人事管理数据库，实现学校人事管理工作信息化、自动化，为学校各单位、各部门部门提供更加快捷、便利的人事工作服务。五是人事处的年轻同志要珍惜时间，加强学习，不断提升自己的综合素质，为学校建设和发展作出更大的贡献。最后，邹校长还与人事处青年干部就学校发展、工作、生活和自身成长等方面的问题进行了亲切交流。
    会后，人事处就校长邹友峰的讲话精神进行了认真学习讨论。大家认为，邹校长的讲话真切朴实，发自肺腑，是对人事处工作的巨大鞭策、激励和鼓舞，使同志们进一步明确了肩负的责任，增强了工作的责任感和使命感。大家表示，在今后的工作中，一定会认真贯彻邹校长讲话精神，在转变作风、推进工作上下功夫，进一步加强高层次人才引进力度，完善校内人事分配制度等内部机制，扎实推进学校人事工作的开展，为建设高水平教学研究型大学、构建和谐校园作出新的更大的贡献。