1月11日上午，经管学院经过一年的运行，目标考核工作接受了以孔留安副校长为组长，由人事处、财务处、教务处、科技处、研究生处、发展规划处、学生工作处、校团委等部门组成的7个学校年度目标考核小组进行的考核。考核汇报会在经管学院会议室进行，院党委书记王晓梅、院长曾旗等领导参加会议，各系室负责人、教师代表列席了会议。
    首先，孔留安副校长强调了学校年度目标考核的重要意义,要求各职能部门要本着实事求是的态度对所负责的指标进行认真细致的考核，给出建设性意见和建议，共同把考核工作做好。接着，院长曾旗从本科教学、实践教学、科研工作、师资资队伍建设和学生工作等七个方面向考评组作了详细汇报。他说，2006年是学校实施发展战略规划的第一年，也是推进经管学院新一轮跨越式发展的关键年。一年以来，学院全面贯彻落实年度目标考核体系，实行多层次目标分解，责任到人，建立了较为完善的奖惩机制；率先实行校院两级管理和财务管理试点，建立健全了财务管理制度，加强了学院财务监督机制；实现了“矿山经济与管理”博士学位和“管理科学与工程”、“会计学”、“技术经济与管理”三个新增硕士点的招生权，办学层次进一步提高；学科建设方面，成功申报了《企业管理》和《会计学》两个校级重点学科，获得建设经费100余万元；科学研究方面，教师科研积极性不断提高，其中省级立项6项，各类地厅级立项36项，省级获奖7项，厅级获奖10余项。发表论文150篇，其中人大全文复印1篇，EI收录2篇，ISTP收录4篇，国内一级学报4篇，国家核心期刊3篇，国际学术会议论文集10篇。另外，在本科教学、实践教学、学生工作等其他方面也都取得了可喜的成绩。
    汇报结束后，副校长孔留安对经管学院的工作成绩给予了充分肯定，他说，经管学院在院党政班子的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，教学、科研等方面的工作都取得了很大的成绩，高水平论文、高水平研究成果等指标上成绩尤为突出。他向与会人员通报了我校在《中国大学评价》中被评为“中国发展最快大学”、名列河南第三的喜讯。并希望经管学院在管理和经济学科建设上承担起学校快速发展的责任，进一步树立出高水平成果、建高水平平台的目标，抓紧机遇和发展重点，争取在教学、科研上取得更大的成绩。
    随后，院（系）年度目标各单项考核小组根据学院提交的自评报告，对照院（系）年度目标考核体系对学院7个方面的目标任务完成情况进行了现场考核。
    经管学院高度重视此次年度目标考核工作，多次召开会议对考核工作进行详细部署，责任到人，翔实准备了实证材料、按指标体系建立了目标考核档案、并实事求是地进行了自评总结。准备工作认真规范，保证了考核工作的顺利进行。各考核小组对经管学院扎实、高效的工作给予了充分肯定。 通过此次考评，经管学院将进一步找出不足，发挥优势，团结带领广大教职员工争取在新的一年里取得更大成绩。