座谈会现场

校党委书记王少安与广大学生干部亲切交流

校长邹友峰与广大学生干部亲切交流

校党委副书记周志远与广大学生干部交流

副校长周英与广大学生干部交流

学生干部们积极向校领导请教提问

会场掠影

座谈会全景

    大爱无言育开满园桃李，润物无声光泽学子心扉。1月5日下午，校党委书记王少安、校长邹友峰、校党委副书记周志远和副校长周英在百忙之中走进南校区小礼堂，来到广大学生干部中间，和大家亲切座谈，了解学生干部的生活学习情况，询问大家工作中遇到的问题；解答学生干部思想上的困惑，勉励大家放开视野，关注形势，关注动向，关注社会，关注全球，高标准地要求自己，为促进学校良好校风、教风和考风的形成贡献力量。全校各班班长，校、院（系）两级学生会主席、学习部部长参加座谈会，学生处处长王建中、教务处处长赵俊伟陪同座谈。座谈会由校党委副书记周志远主持。
    冬日的校园，洒满阳光，洋溢着温暖；小礼堂内暖意融融，群情沸腾，充盈着和谐。学校领导精辟独到的解疑，平易近人的态度，幽默睿智的谈吐使得现场的气氛融洽而热烈，同学们如沐春风，倍受鼓舞。
    依然是没有讲稿，依然是用心交流。四位校领导围绕学生提出的大学生就业、课程设置、学科建设、师资队伍建设、志愿者服务、图书馆藏书、考试安排等问题一一给予了耐心细致、详尽具体地释疑解答。
    座谈会上，校党委书记王少安首先介绍了学校实施的领导与学生座谈制度。他说，学校实施此项制度的两年时间里，我们感觉座谈制度是有生命力的，是受到广大学生欢迎的。这种座谈是“双向”的。一方面，通过这种制度可以从学生身上汲取力量和精神，促使我们把学校各项工作开展得更好，把学校办得更好，满足广大学生成长成才的需要；另一方面，广大学生可以从中了解学校的追求，明晰学校发展的目标。今天，我们在班级座谈的基础上，把学生身边的最骨干力量、学生中的精英组织起来，举行这样一个大规模、高层面的座谈，希望同学们畅所欲言，不拘泥于形式，实现校领导与学生的完美对接。
    王书记简洁明快的开场白，使在场师生倍感亲切，大家纷纷就自己关心的问题，踊跃发言，积极向学校领导请教。
    在谈到新学科发展问题时，王书记指出，一个学科的发展必须要有历史的积淀，这是不争的事实。学校的建设离不开传统学科的发展，更离不开新上学科的支撑。当前，我们的新学科尚没有充足的历史积淀，同学们要端正认识，找准目标，为新学科的发展多作贡献。学校在这方面也会加大建设力度和资金投入，支持新学科的发展。王书记指出，学校以学生为荣，培养出能为国家、为民族作出贡献的人才是学校的最终追求，也是学生的追求。他殷切希望广大同学要倍加努力，成就自己，贡献学校。
    关于提高教学质量，王书记指出，为适应学校的快速发展，我校这几年大力引进人才，引进速度走在了全省高校的前列。从近期看，这样做一定程度上是为了教学需要，满足学校发展的需求；从长远考虑，教师队伍必须实现优胜劣汰，实施目标考核、工作考核等一系列机制，加强对教师的考核约束。王书记特别指出，促使教师教学水平提高的一个重要举措是广大学生对教师的客观、公正、公平的评价。评教工作是本科教学工作体系的一项主要内容，也是培养学生客观、公正、公平思维方式的重要途径。希望同学们本着对学校负责、对老师负责、对自身负责的精神，认真做好评教工作，对教师的教学工作给予客观、公平的评价，把教师的教学评价这一问题解决好。
    在谈及领导与学生座谈制度和学生成长问题时，王书记说，我们在全省乃至全国高校率先实施了领导与学生座谈制度，投入了大量的人力和时间。希望同学们好好珍惜把握与领导座谈的机会，从中学习管理者的思维方式、语言表达方式，甚至于表情以及怎样产生吸引、感动和震撼他人的力量。在座的都是学生干部，责任重大。一方面要提高自身的素质，同时也要影响和带动身边的同学，相互学习，相互监督，相互促进。
    校长邹友峰着重谈及了大学生的就业问题，他说，就全国高校大学生的就业形势来看，文科生的就业形势普遍不及工科。多数用人单位不大了解我校文科建设水平，加之学校文科师资力量、图书资料相对欠缺，给文科生就业带来一定压力。为此，学校加大了文科建设力度，一方面，注重对文科师资的引进；另一方面，学校投入大量资金，购买文科图书资料。邹校长希望同学们要充分利用图书馆的电子图书资源，多渠道获取知识，提高人才质量。同时，学校也将在拓宽就业渠道、提高人才培养质量等方面多做探索，千方百计促使文科生就业形势好转。
    关于学校建设和发展，邹校长指出，近年来，学校抢抓机遇，加快发展，取得了博士学位授予权、成功更名、评估优秀、一级博士学位授予权、国家创新团队建设、教育部工程训练中心建设和国家实验教学示范中心建设等一系列重大成就。这些成绩的取得，理科发挥了很重要的支撑作用。学校也将在师资引进、图书资料购置、实验设备配置等方面，对理科建设给予大力支持。同时，学校还聘请了国内外知名专家、学者来校作学术交流，拓宽师生的知识面，了解学科发展新动向。
    在谈及师资队伍建设时，邹校长指出，为适应学校的快速发展，近年来，学校加大了人才引进力度，每年引进200余名教师，充实到教学一线，为提高人才培养质量提供了坚实的师资保障。
    谈及人才培养问题时，邹校长指出，大学生在校期间要夯实基础知识，学好专业知识，要特别重视对英语的学习，只有这样才能抓住更好的发展机会。
    校党委副书记周志远就青年志愿者活动和大学生就业问题作了解答。他说，在学校的建设和发展中，广大青年志愿者做了大量卓有成效的工作。特别是在去年的大运会期间，青年志愿者们尽心竭力、无私奉献，为学校赢得了荣誉，他们的事迹被兄弟院校领导广为称赞。希望广大青年志愿者们在今后的工作中，有意识地将专业特长，学校、院（系）的自身优势与社会的需求结合起来，为学校和社会多做贡献，使我校志愿者服务活动更加丰富多彩，充满活力。另外，周志远还勉励广大学生放平心态、摆正位置，了解社会需求，了解自身实际，将两者有机地结合起来，到基层建功立业。
    副校长周英着重谈了考风建设和诚信考试问题。他说，为提高学校教学质量，严肃考风考纪，保证以考风促学风，以考风促教风。从去年开始，学校设定了考试周，加大了对考生和监考人员的巡视监察力度。通过一年的实践，学校的考风有了明显好转，促进了良好学风、教风的形成。此外，周英还就无人监考考场试点工作、课程设置、公选课考试、教师培训等问题作了解答。周英要求，广大学生干部要带头学习考试规定和考场细则，诚信考试，杜绝作弊，促使良好考风的形成。
    座谈会结束后，一位从事学生工作的教师说，学校领导平时工作都很繁重，但每年总要安排几个单元的时间，为广大团学青年上团课，与广大学生干部、政工干部座谈，倾听师生心声，关爱师生成长，使我们很受鼓舞。这既是一种关心，更是一种鞭策。我们一定要牢记学校领导的重托，把领导的关怀内化为工作的动力，扎实工作，让学生满意，让领导放心。
    一名学生干部说，学校领导对广大学生干部有着很深的情感，始终关心着我们的成长。前年11月，王书记与我们新当选的校学生会成员进行了长达5个多小时的座谈。期间，王书记谈人生、讲经历、说做人、提希望，谆谆教诲萦绕耳畔，永远激励着我们前行。今天，再一次聆听了王书记等校领导的教诲，很受启发，倍受鼓舞。这不仅是对学生干部的关心，更是对全校学生的厚爱。会后，一定要认真领会学校领导的讲话精神，把领导的关爱和教诲告诉身边的每一位同学，让更多的学生受益。
    广大学生干部纷纷表示，学校领导的谆谆教诲和殷切期盼，是宝贵的人生财富，是取之不尽、用之不竭的力量源泉。一定要牢记学校领导的嘱托，深刻领会校领导的讲话精神，刻苦学习、扎实工作、明确方向、开拓进取，模范践行社会主义荣辱观和大爱理念，恪守“自强不息，奋发向上”办学精神，大力弘扬“明德任责”校训和“好学力行”校风，为建设高水平教学研究型大学不懈努力，为构建和谐校园、和谐理工做出自己应有的贡献。