万方科技学院坚持以人为本的教育观念，注重青年教师的培养。为了使青年教师迅速站稳讲台、改进教学方法、提高教学水平，该院于12月成功举办了首届青年教师培训班。
    随着万方科技学院办学规模的扩大，专业教师队伍也在不断的扩大，2006年该院又增加具有硕士学位的青年教师16名，部分教师已经开始上课。教务部在暑假中要求青年教师熟悉教材，至少编写该课程教案三分之一以上，新学期上课前对青年教师的教案进行了检查；开学后组织督导组专家对每一位上课教师进行一堂课试讲和点评，使青年教师基本熟悉了上课的各个环节。在上课过程中，通过督导组听课、系部和教务部领导听课、教学竞赛，结合期中教学检查学生所反映的情况，感觉到万方科技学院自己的专职教师在教学过程中还存在很多不足之处，组织课堂的能力、教学方法、教学艺术、课时利用率、创新意识等方面还有待于提高。为提高青年教师教学水平，学院在2006年12月5日至19日举办青年教师教学方法培训班。
    培训期间，该院邀请校本部在讲课竞赛中获得一等奖的教师杨现卿和郑征分别做观摩教学；邀请了焦作师专的教育系主任冀先礼教授做教育心理学讲座；安排了毕小山老师做了“创新与创新教育”讲座；组织了有丰富教学经验的督导组专家进行教学经验和讲课艺术交流；组织了一次对青年教师一堂课的分析、评论活动；最后，在12月19日召开青年教师培训班学习心得交流会。
    在青年教师培训班开办仪式上，校长助理、万方科技学院院长王裕清教授在讲话中强调指出，万方科技学院坚持以人为本的教育观念，注重青年教师的培养。青年教师是学院的未来，他们的形象代表学院的形象，青年教师要早日成材。在培训班总结会上，副院长王心义教授要求青年教师加强大学教师的荣誉感和责任感；要有刻苦钻研的韧劲，在教学和科研活动中要有吃苦的精神；要踏踏实实地做事和做人；能创新地开展各项工作。
    在培训班学习心得交流会上，青年教师纷纷发言，表示这次培训从教育理论到教学实际内容丰富。通过培训，青年教师在很多方面认识到自己的不足。如：作为一名大学教师要有对社会、对学校、对学生的责任感；上课要有激情；要学会如何控制课堂秩序、组织教学；讲好课的基础在备课和编写教案上；要理论联系实际；上课注意突出重点、分散难点；讲课要深入浅出；要注意知识点的过渡与连贯；上课中要注意姿势和肢体语言；要学会编制和使用好多媒体课件；要多听老教师的讲课，注意平时积累教学经验等等。青年教师一致对冀先礼教授讲座中的几局句话印象最深，那就是：要多练，才能老练；要多干，才有才干；多付出，才能杰出；多表现，才能被发现。