12月25日上午，学校在南校区综合楼一楼会议室召开中层干部会议，重点安排部署年度目标考核和解放区人大代表选举两项工作。学校领导王少安、邹友峰、张国臣、周志远、孔留安、周英、卫中玲、杨建堂和校长助理景国勋、王裕清出席会议。会议由校党委书记王少安主持。
　　会上，校党委副书记兼纪委书记张国臣、副校长孔留安分别对机关处级单位年度目标的考核、院（系）年度目标的考核作了详细部署，对目标考核的范围、时间安排、工作步骤作了详细的说明。会议强调，各个考核组在考核过程中，务必做到一视同仁、客观公正，切实反映出考核单位一年来工作的实际情况，达到总结经验、吸取教训、促进工作的目的。张国臣还对解放区人民代表换届选举工作作了部署，要求全校选民积极参与，投好自己神圣而庄严的一票。
　　校长邹友峰在回顾了本年度取得的教育部工程研究中心、国家实验教学示范中心、教育部创新团队等几项重大成就后，发表重要讲话。邹友峰指出，年度目标考核是全校的一件大事，目标考核体系经过校党委半年时间的研究才制定出来，现在要用一个月时间具体实施，希望全校各个职能处室、教学院（系）认真对待这次考核，把考核工作做实做好。在进行目标考核的同时，邹友峰要求各单位要在放假前将各项工作尽量往前做，为年度目标考核和年度考核创造有利条件。邹友峰还对分配和人才引进工作作出指示，要求人事处、科技处尽快将工作量、业绩点统计出来，人事处对2007年人才引进工作要早作打算，多渠道、多途径，千方百计引进高层次人才，为学校更快更好发展创造条件。
　　最后，校党委书记王少安作重要讲话。王少安指出，今年学校第一次实施目标考核，希望全校上下要有足够的重视，认真对待，但不要把精力放在细节分值的计较上，我们建立了这套机制，目的在于总结回顾一年的工作，总结经验、吸取教训，以便促进下一步的工作。他要求大家端正态度，积极对待此次目标考核，同时也希望各单位认真思考，建言献策，为明年的目标考核积累经验。王少安对各个考核组也提出了明确要求。他要求各个考核组一定要坚持标准面前人人平等的原则，做到公开公平公正，同时还要注重实际效率，不要过分拘泥于形式。关于年终分配问题，王少安要求各院（系）一定要考虑到本单位特点、结合本单位实际，多方面征求意见，深入思考，拿出可行的方案，以便达到调动教职工积极性、促进本单位工作发展的目的。王少安还特别强调了百年校庆的筹备工作。他指出，百年校庆是我校面临的又一次重大机遇，要调动全校师生员工的积极性，创造性地开展工作，争取提前实现各项预定目标，为百年校庆献礼。