动员大会会场

校党委书记王少安出席会议并作重要指示

副校长卫中玲出席会议并讲话

会场掠影

    金秋九月,天高云淡,清风送爽。9月10日下午，后勤集团深入贯彻校党委“整体切块、自主发展”后勤改革指导原则动员大会在综合楼学术报告厅召开，全面拉开了新一轮改革发展的序幕。校党政领导王少安、卫中玲和管理处等职能部门负责人出席会议，后勤集团300多名员工参加会议。会议由后勤集团党总支书记张顺祥主持。
    会上，党委书记王少安作重要指示。王书记首先用“两个高兴”对后勤集团的工作给予了充分的肯定：一是作为一个老后勤人，看到学校现在的后勤工作做得非常好，对学校的整体发展提供了重要支撑，感到非常高兴；二是学校党委提出“整体切块、自主发展”的改革指导原则后，后勤集团反应迅速，行动及时，领会到位，也感到非常高兴。王书记指出，今天是第二十二个教师节，他代表学校党委，代表邹校长，代表广大教职工，向后勤集团全体员工表示亲切的慰问！
    随后，王书记讲了三点意见。一、学校当前的发展情况和工作重点。王书记指出，学校牢牢抓住了新校区建设、学校更名、本科教学水平评估等一系列重大发展的机遇，实现了学校的跨越式发展，取得了很大的成绩，目前的中心工作是在实现学校整体办学规模的基础上，抓好内涵建设，特别是学校内部的管理机制和运行机制。二、后勤集团要坚定不移地立足校内，同时实施“走出去”战略，“做大、做强、做好”后勤产业。“做大、做强、做好”是一个辨证关系，“做大、做强”是后勤集团和学校发展需要，其立足点在“做好”上，“做好”既是后勤工作的出发点，也是落脚点。后勤集团在贯彻“大爱”精神方面做的很好，但还要进一步加大力度，所有员工首先要把自己当作一名教师，在工作中多一点爱，要在工作的细微之处体现“大爱”情怀。只有始终贯彻落实“大爱”精神，我们的服务工作才有动力、有价值。王书记指出，“整体切块、自主发展”指导原则的提出，目的是要找到一种责任关系，增强后勤集团“自主发展”的主动性和责任感。王书记要求，“走出去”的前提是做好校内市场，首先把内部“做好”，积累经验，要步步为营，选准突破点。三、要加强人才队伍建设，特别是管理队伍的建设。选好带头人，在政策和待遇方面对优秀人才要有支持。最后，王书记希望后勤集团在班子成员的带领下，通过全体后勤员工的共同努力，将后勤产业做的更大，更强，更好。
    会上，副校长卫中玲在充分肯定后勤集团过去六年的改革发展所取得的成绩的同时，对后勤集团在“整体切块、自主发展”指导原则下的发展提出了“四有”要求，即：一、要有强烈地机遇意识；二、要有自觉地服务意识；三、要有健全的运行机制；四、要有强有力的组织保障。卫中玲还对下一步后勤的改革工作进行了部署。
    会上，后勤集团总经理郭文平做了题为《认真学习、深刻领会校党委精神，认清形势，转变观念，抓住机遇，深化改革，全面推动后勤集团新一轮健康、快速、协调发展》的动员报告，副总经理熊政专宣读了后勤集团《深入贯彻校党委“整体切块、自主发展”后勤改革指导原则的决定》。中心经理和员工代表也分别发言。
    会后员工纷纷表示，将全面把握“整体切块、自主发展”改革指导原则的内涵，深刻领会校党委精神，认真贯彻校党委决定，站在后勤集团健康、快速、协调发展的高度，充分认识到校党委决定的重要性和前瞻性，增强主动发展的紧迫性、主动性和自觉性，认清形势，转变观念，统一思想，树立信心，齐心协力开创后勤集团发展新局面。