数信学院召开新进教师座谈会助力青年教师成长发展

本网讯（通讯员 白慧云）为扎实做好校内巡察整改工作，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，切实加强青年教师队伍建设，倾听青年教师心声，解决其在教学、科研及个人发展等方面的困惑，10月27日下午，数信学院在学院211会议室召开新进教师座谈会。该院相关领导、各系部主任及近年来新进教师参加座谈。会议由该院党委书记刘春德主持。

座谈会上，青年教师分别介绍了入职以来在教学、科研工作中取得的进展情况及遇到的问题。大家围绕科研项目论证申报、论文成果撰写发表、加强校外学术交流、积极融入团队方向，以及如何提升教学素养、尽快站稳讲台，职业发展和职称晋升规划，还有财务报销、教学排课、出差审批等事务性工作踊跃发言、各抒己见，提出了自己的困惑和建议。

针对青年教师提出的问题和建议，该院领导及各系部负责人逐一进行了耐心细致的回应和解答。系部主任在交流中指出，青年教师要科学统筹教学与科研的关系，合理取舍、突出重点，避免平均用力；系部建立了常态化政策解读机制，会不定期组织与教师发展密切相关的政策文件宣讲，日常遇到的具体问题可随时沟通；在教学能力提升方面，建议青年教师主动观摩老教师课堂教学，课后加强交流请教；教学任务安排上可探索集中排课，为科研工作预留相对完整的时间。

会议指出，青年教师是学院事业发展的生力军和后备力量，学院高度重视大家的成长发展，对老师们提出的宝贵意见建议，将专门整理汇总、专题研究推进，并结合大力实施的青蓝工程、“三航”计划、全周期成长保障体系，不断完善青年教师培养支持、评价激励、服务保障等各项机制，用心为青年教师成长搭台赋能、排忧解难。此次座谈会为新进教师搭建了交流平台，进一步了解了青年教师在教学科研中的实际需求，对促进青年教师成长、推动学院师资队伍建设具有积极意义。