汇报会现场
省人力资源和社会保障厅博士后管理协调委员会办公室主任张彩发表讲话
副校长景国勋致欢迎辞
汇报会掠影
12月2日下午，河南省人力资源和社会保障厅博士后管理协调委员会办公室主任张彩、副主任余滨等一行三人莅临我校，对我校博士后科研流动站建设工作进行考核评估，副校长景国勋出席会议并讲话，人事处处长郭健卿，副处长张如意、戎涛，矿业工程、测绘科学与技术2个博士后科研流动站负责人及博士后代表参加了会议。会议由人事处处长郭健卿主持。
副校长景国勋代表学校对省博管办诸位领导的到来表示热烈的欢迎，他向与会领导介绍了学校发展历史，以及学校在人才培养、科学研究、学科建设等方面取得的成效。景国勋指出，自2007年学校设立博士后科研流动站以来，学校高度重视博士后科研流动站的建设工作，尤其是不断完善机构，健全制度；凝练学科方向，创新平台建设；加强校企合作，促进成果转化，服务经济社会发展；同时科学管理，强化服务；在促进平台建设，技术研发以及人才汇聚与培养等方面发挥了积极作用。
会上，能源学院院长勾攀峰、测绘学院副院长牛海鹏分别就矿业工程和测绘科学与技术博士后科研流动站的学科建设、师资队伍建设、博士后站管理建设、博士后研究人员科学研究成果及存在的问题等方面进行了汇报，并提出了下一阶段的工作目标。接着，人事处处长郭健卿从我校博士后流动站建站以来的整体建设情况、近半年的考核评估工作准备情况、博士后流动站建设取得的成绩、存在的问题及今后博士后工作努力的方向等几个方面进行了综合汇报。
省博管办领导在认真听取汇报后，对我校博士后工作在科研、管理、服务等方面取得的成绩表示充分肯定。大家一致认为我校博士后流动站虽然建站时间短，但已经建立了比较健全的规章制度和管理体系，在站人数具备了一定规模，博士后研究人员取得了一定的成绩，促进了学术交流和学科发展。
博士后科研流动站建设是我校实施“人才强校”战略的重要依托，是学校高水平学科和平台建设的重要支撑。我校将以本次博士后科研流动站评估为契机，认真贯彻落实国家博士后工作“十二五”规划及河南省博士后工作要求，紧紧围绕加快转变发展方式和全面加快我校特色鲜明的多科性高水平大学建设的要求，在今后的博士后工作中进一步扩大博士后招收规模，优化学科布局，调整培养结构，提升培养质量，充分发挥博士后工作和博士后人才在“人才强校”过程中的重要作用，推动博士后工作与地方重大科技项目、重大工程建设紧密结合，为学校“十二五”事业发展做出积极的贡献。
