（一）

    为使机关工作人员进一步树立服务基层、服务教学、服务学生的理念，切实转变机关作风，强化服务意识，提高工作效率，3月25日下午，建筑与艺术设计学院在会议室召开转变机关工作作风会议。学院领导和机关各科（室）全体人员、专职辅导员参加会议。
    院党委书记张志军作了讲话并与大家交流了心得和体会。张志军结合学院实际情况，指出了目前机关工作人员中存在的主要问题，要求机关工作人员提高对工作作风的认识，振奋精神，积极主动地加强部门之间、师生之间、同事之间的沟通，牢固树立大局意识和以教学为中心的思想，增强机关意识和自觉服务意识，从点滴做起，从自己做起，特别是院领导要以身作则，做表率和榜样，身体力行，切实改进自身工作作风，以优化工作质量、提高办事效率、改善服务态度为重点，以实际行动，不断提高服务水平、管理水平和服务质量。
    院长陈兴义在讲话中提出三点要求：一是要深化、内化服务师生的意识，工作中做到周到、耐心、细致，切实转变工作作风；二是做好本职工作，正确处理好个人与集体、工作与生活、学习的关系；三是实现常规化工作制度化、流程化，提高工作效率，树立文明机关、服务机关和高效机关的形象。
    与会人员就“切实提高机关工作作风”的问题进行了交流，表示会议的及时召开，对于改善机关作风，提高服务意识，提升机关人员管理素质具有积极的作用。（设计学院 史新慧）

（二）

    为贯彻落实党的十八大精神和学校2013年党建工作会议精神，切实改进工作作风，提升为师生服务质量。数信学院于3月26日上午在该院二楼会议室召开了改进机关工作作风专题会议。会议由数信学院院长成军祥主持。学院全体院领导、机关工作人员、辅导员参加会议。
    会上，学院党委书记李慧敏首先向大家传达了学校党建工作会议上王少安书记的重要讲话精神：一是紧紧围绕十八大精神的贯彻，进一步加强党的建设；二是围绕立德树人的根本任务，进一步加强全员育人工作；三是紧紧围绕学校工作目标，进一步转变干部工作作风。随后，李慧敏指出学院机关作风和干部工作作风存在的问题：一是干部的精神面貌不够振奋；二是干部的自律性不强；三是机关工作质量不高、工作的协作性不够；四是干部的综合素养需要进一步提升。
    学院院长成军祥针对存在的问题提出了三点要求：一是要切实增强工作的责任心。学院机关是学院的服务窗口，和教师、学生接触频繁，机关工作人员要紧紧围绕“立德树人”这一根本任务，切实增强工作中的服务意识和责任意识；二是建立考核机制。学院将进一步加强内涵建设，针对机关工作人员建立切实有效的考核制度，通过加强制度建设促进机关工作作风的彻底转变；三是建立机关工作月述制度。从4月份起，每月的最后一周周五下午全体机关人员述职，汇报本人该月的工作，以此促进工作质量和工作效率的提升。最后，成军祥对学院2013年的重点工作进行了部署。
    此次会议为学院全体机关人员进一步提神醒脑，对增强机关人员全员育人意识、改善机关工作作风必将直到很好的促进作风，也必将促使学院的机关工作更上一个新的台阶。（数信学院）

（三）

　　4月7日下午，材料学院在2206会议室召开机关作风建设座谈会。该院党委书记欧阳文峰、院长管学茂出席会议，机关全体工作人员参加了会议。会议由院党委副书记谢玉芬主持。
　　会上，欧阳文峰发表讲话。他首先通报了该院科室和机关工作人员的满意度测评结果，并希望大家客观看待，改进工作。接下来，他就机关队伍现状和工作状态、机关作风建设的必要性、加强和改进机关工作作风的新要求、改进机关工作作风应该注意的几个问题等方面进行了强调。讲话中，他充分肯定了目前学院机关人员的工作状态和工作业绩。他号召全体机关职工要进一步增强责任意识，树立爱岗敬业形象；要进一步增强服务意识，树立尊师爱生形象；要进一步增强公平意识，树立公道正派形象；要进一步增强合作意识，树立团结协作形象；要进一步增强效率意识，树立务实高效形象；要进一步增强纪律意识，树立纪律严明形象；要进一步增强自律意识，树立清正廉洁形象；要进一步增强民主办学意识，树立作风民主形象。同时，他希望大家继续以“三个有利于” 为工作指导思想，以最佳的工作状态、最少的工作失误来确保最佳的工作业绩，最后达到学院满意、师生满意、自己满意。
　　会上，与会人员围绕“改进工作作风、树立良好形象、提高服务质量”积极发言，谈体会，做反思，对转变机关工作作风提出建议。
　　最后，管学茂在讲话中先向机关全体人员表示感谢，同时指出机关工作中存在的主要问题和可以提升的空间，希望大家认真学习学校学院的政策，积极传递正能量，并表示学院会为每个人的职业发展提供必要的支持和发展条件，以个人发展和科室工作业绩来推动学院又好又快发展。（材料学院）