为进一步加强学院机关作风建设，提高工作效率和服务质量，提升管理育人和服务育人水平，土木工程学院以“敬业奉献、团结和谐、规范高效”为主题，与“创先争优”和“三讲三提升”活动相结合，于4月下旬至5月下旬集中开展了“机关作风建设月”活动，着力教育引导机关工作人员转变作风，提升素质，精诚服务，潜心育人，立足岗位创先争优，为学院又好又快发展做贡献。
    一是统一思想，提高认识。该学院党委精心制定了活动方案，并召开机关工作人员动员大会进行充分动员，明确了加强机关作风建设的目的意义，提出了机关作风建设的目标要求，教育引导机关工作人员，统一思想，提高认识，切实增强参与活动的自觉性，主动学习实践、转变作风、提升素质、树立形象。
    二是明确分工，规范职责。该学院党委和行政根据工作内容与性质，进一步明确了机关工作人员岗位分工，修订了科室工作职责与岗位职责，并制作上墙，做到机关工作人员分工明确、职责规范，责任清楚。
    三是强化培训，提升素质。该学院党委要求机关工作人员在活动期间，全面学习了解业务范围内的基础理论、方针政策、规章制度和工作规范，自觉提高业务素质。在此基础上，该学院党委书记朱天明亲自为机关工作人员做了《高校学院机关工作人员的素质与训练》的培训讲座，并邀请校党委办公室主任张尚字与机关工作人员，就机关工作的性质、人员素质、工作意识、工作方法等问题进行了座谈交流。同时，学院领导对分管科室工作人员，通过座谈交流等形式，进行了专题业务培训。通过学习培训，为机关工作人员不断提高思想和业务素质，奠定了良好的基础。
    四是立足长效，建章立制。在本次活动中，该学院机关建立了院务会议、首问负责、科室工作月报、学院工作统计年报和学院重点工作通报等制度，为以制度促落实、促实效、促建设、促发展奠定了良好基础。
    五是优化环境，树立形象。在本次活动中，该学院实行了机关工作人员挂牌服务，并要求机关科室整洁美观，工作人员服饰整洁大方，精神状态良好，同时建立了机关科室卫生定期检查通报制度，不仅树立了机关的良好形象，也促进了该学院精神文明建设。
    通过开展“机关作风建设月”活动，强化机关作风建设，土木学院机关工作人员工作作风明显好转，业务素质明显提高，工作效率明显增强，服务水平明显提升，为机关工作人员立足岗位创先争优，不断提升管理育人和服务育人水平起到了积极的促进作用。