为加强基层党支部的建设与管理，探索新形势下加强党支部建设的途径，12月23日下午，机械学院党委组织召开了2011年度党支部工作目标考核会议，该院党委委员、各教工党支部书记参加了会议。会议由该院党委书记王全才主持。
    会上，王全才首先指出了本次教工党支部考核评价工作的目的和意义，强调了具体考核评价工作的程序及要求，讲解了《机械与动力工程学院教工党支部工作年度考核实施办法》。机械学院党支部目标管理考核的主要内容包括支部班子建设、党的组织与党员队伍建设、宣传工作、党风廉政建设、支部参与教学活动、特色活动等6个大项13个小项。考核办法本着客观、可比、便于操作的原则，力求全面、准确、科学的评价各党支部的工作成效，加强对党支部的量化管理，逐步使党支部工作走向规范化，不断增强党支部的活力。王书记希望通过此次支部考核评价工作，充分发挥各支部自身的特点，发现不足，互相借鉴，共同进步，以推动党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。
    接着，各支部书记结合本支部自评情况总结汇报了一年来支部工作开展及目标完成情况。最后，由该院党委委员、各支部书记组成的考核小组查阅了各支部工作台账，通过支部日常工作记录了解支部在以上六个方面的工作开展情况。考核小组成员对照考核指标逐项打分，进行综合评价，最后得出考核结论，并作为评选先进党支部的依据。
    本次党支部工作目标管理考核是机械学院党委在新形势下加强基层党支部建设的一种积极有效的探索形式。通过采取组织考核与党支部自评相结合，全面考核与专题考核相结合，集中考核与平时掌握相结合的方式，综合各方面评价，切实保证了考核的实际效果，有利于提高党支部的凝聚力和战斗力，为完成学院的中心任务提供组织保证。