自“争先创优”活动开展以来，高等职业学院和应用技术学院以“下基层、转作风、解难题、促和谐、谋发展”为主要内容，并结合本单位实际，以“转变职能、改变作风、提高办事效率和服务质量”为目的，大力开展争先创优活动，进一步促进党员干部转变作风、深入基层、深入师生创先争优，更好地推进发展、化解矛盾、服务师生、促进和谐，切实把创先争优活动办成师生满意工程，努力营造起“人人争当先进，人人争做优秀”轻松、和谐、进取的机关作风氛围，为加快学院事业发展步伐提供保障。
    一、抓好学习教育。该院在深入开展争先创优活动的同时，紧紧抓住提升干部素质这个关键，促进机关作风建设，坚持每周二集中学习制度，同时进一步加强法律法规、职业道德和业务知识学习，努力建设一支政治强、业务精、服务优的党员干部队伍。
    二、抓好规范管理。建立健全长效机制，全面落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制等制度，加强效能建设。做到工作零推诿、服务零距离、办事零积压、结果零差错的工作理念，做到事事有着落，件件有回音，实现工作、服务提速提效，为师生提供更优质、更高效的服务，树立起积极向上、风清气正的良好新风尚。
    三、抓好办事实效。学院把开展创先争优活动与机关作风建设紧密结合，认真落实广泛开展党员干部“下基层大走访”活动，紧紧围绕学院中心工作，深入合作办学校区开展对教学管理、学生管理、餐饮中心、学生宿舍进行走访、调研活动。通过走访与交流及时发现和解决出现的问题，有力地保证了合作办学条件下的人才培养质量，维护学校办学工作的稳定，用实际行动扎实推动创先争优活动的深入开展。