（一）化工学院

为进一步弘扬教育家精神，提升教师队伍职业荣誉感和幸福感，在第40个教师节来临之际，化工学院组织开展教师节庆祝活动暨青年教师座谈会，该院领导班子成员和教师代表参加座谈会。会议由院长刘宝忠主持。

刘宝忠首先代表该院领导班子对新进教师的加入表示热烈的欢迎，并向与会教师致以节日的问候与崇高的敬意。他希望通过此次座谈交流，能够增进了解，助力青年教师尽快融入学院大家庭，立足岗位职责，完成学生到教师的角色转换。在交流环节，青年教师们畅所欲言，分享了自己的教育背景、入职后的工作情况，纷纷感谢学院为青年教师的成长和发展提供了支持和帮助。经验丰富的老教师们则结合自身多年的教学实践和科研经历，分享经验和心得，为青年教师们出谋划策。最后，刘宝忠寄语青年教师要珍惜时间，不断提升自身的专业素养，深入了解学生的需求，创新教学方法，熟悉上级各项科研政策，加强团队合作与对外交流，要将自己的人生规划与学院的发展、党和国家的教育事业紧密结合起来，在教书育人和科学研究领域建功立业，争做学院事业高质量发展的生力军。

此次活动不仅营造了尊师重教的良好氛围，也为老师们提供了一个交流平台，加强了学院的凝聚力与向心力。通过交流，青年教师们明确了自己的发展方向，他们表示将以优秀教师为榜样，在教育事业上努力耕耘，为学院的发展贡献自己的力量。老师们将牢记“以初心筑梦 以使命育才”的责任担当，奋发有为，继续在教育的田野上播种希望，书写新的篇章。（化工学院 徐冰 王梦雨）

（二）材料学院

在第40个教师节和中秋佳节即将到来之际，为表达对新进教师的关心、增强他们的主人翁意识、服务其顺利发展，9月9日下午，由材料学院工会、材料学院关工委组织的材料学院新进教师座谈会在该院2103会议室召开，该院领导班子成员、2023年秋季学期以来新进的教职工，以及部分系主任、教工党支部书记参加，活动由杜小保主持。

座谈会伊始，该院院长朱建平对新进教师成为材料学院的一员再次表示欢迎，他简要介绍了学院的未来改革方向，表示愿意听取大家的意见建议，凝心聚力共谋发展。该院党委书记杜泽兵也希望与会老师不要拘束、畅所欲言。随后，与会的新进教师结合自身教学、科研、生活等方面的实际情况一一发言。他们对学院的关心关爱表示感谢，同时就师生学习办公条件、实验设备的使用、各类科研基金的申报、自己身份角色的转换等表达了自己的困惑、意见或建议。

在听取大家发言后，朱建平对老师们提到的一些具体问题进行了解答，表示学院将积极为青年教师提供更好的教学、科研和生活环境，欢迎大家今后随时和学院领导交流沟通。杜泽兵作总结讲话。他感谢新进教师对学院事业发展的关注和支持，对大家面临的科研等方面的压力表示理解，他希望新进教师尽快完成身份转换、做好自己的职业发展规划、处理好“道”与“术”的关系，不断实现突破和提升，努力成为最好的自己。

会后，学院工会向各位新进教职工送上慰问品以表达节日的祝福。

此次座谈交流加深了新进教师对学院整体情况和未来发展的了解，增进了新进教师对于学院的归属感、认同感，也提升了他们的责任感、使命感。（材料学院 杜明星 任晓利）

（三）土木学院

大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国。为庆祝第40个教师节，9月10号上午在学院二楼会议室成功举办了教师节庆祝活动暨新进教师座谈会。该院领导班子出席会议，新进教师参加了会议。会议由该院副党委书记、工会主席杨波主持。

会议伊始，该院院长钱辉对大家加入到土木学院表示热烈欢迎，他代表学院向全体教师表达了节日的问候和真挚的祝福。随后，他介绍了该院近三年来新进教师发展的基本情况，并肯定了学院的发展离不开每一位老师的努力与贡献，他希望，各位新进教师尽快完成身份转变，保持高昂的热情和积极的态度，共同推动学院各项事业的发展。座谈会上，新进教师畅所欲言，各抒己见，从个人职业规划、教学科研、年度考核等方面展开了热烈讨论，并对学院未来发展提出了宝贵的建议和意见。

会议最后，该党委书记常玉光寄语青年教师：要答好教育“三问”。高校教师要把好教育的政治方向，把准人才的政治品格，践行人才培养的政治担当；要秉承教师“三心”。做一位有初心、有爱心、有耐心的高等教育工作者；要提升自我“三力”。高校教师要站得稳讲台，坐得稳板凳，不断提升自身教学能力、科研能力和综合实力；要把握职业“三线”。守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”，严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，坚持立德树人，争做“四有”好老师。

会议结束后，全体参会人员合影留念，学院并为每位新进教师赠送了节日纪念品。此次庆祝教师节活动暨新进教师座谈会不仅让每位教师感受到了节日的温馨氛围，更为迅速融入学院大家庭创造了良好条件。下一步，学院将致力于为青年教师搭建更多交流和学习的平台，促进青年教师实现教学科研全方位成长。（土木学院 杨杰）

（四）财经学院

9月9日，财经学院党委联合关工委和工会在2102会议室成功举办青年教师茶话会，同频共振，共话发展。财经学院领导班子、关工委常务副主任梁丽娟和青年教师代表出席，学院党委副书记、工会主席张良主持会议。茶话会在温馨而热烈的氛围中拉开帷幕。

在“双节”来临之际，院长刘霞辉代表学院向青年教师致以节日的问候和诚挚的祝贺，对大家在各自岗位上兢兢业业、无私奉献的精神表示高度赞扬和衷心感谢。强调青年教师是学院发展的生力军和希望所在，学院将一如既往地关注和支持青年教师的成长与发展。关工委常务副主任梁丽娟结合自身的成长经历，为青年教师们上了一堂生动的职业规划课，鼓励青年教师要坚守教师本分，站稳讲台，同时做好个人职业规划，紧盯目标不放松。强调团队合作是实现个人与集体共同发展的重要途径，希望大家能够携手共进，共创辉煌。在自由交流环节，青年教师们围绕学院发展定位、学科建设、项目申报、职称评聘、薪酬核算等关心的话题展开了热烈的讨论。大家纷纷发言，分享自己的见解和经验，提出宝贵的意见和建议。副院长江书军针对大家提出的问题进行了详细的政策解读和答疑解惑，帮助青年教师们更好地理解和掌握相关制度和规定。

最后，该院党委书记、关工委主任王景琳作总结发言。她高度肯定了青年教师在学院发展中的重要作用和贡献，并对青年教师们提出了殷切的期望，一要多学习，强交流，汲取同行优秀者的经验，加强学术交流拓宽眼界提升能力；二要早规划，重落实，结合学院发展和个人专业基础做好职业发展规划，脚踏实地，勇于拼搏，努力实现自己的奋斗目标；三要勤参与，快融入，积极融入教学科研团队磨砺自身，互助互学，加强团队协作，实现共同发展；四要大力弘扬教育家精神，成为学生成长的“引路人”，严格遵守师德规范，成为立德树人的“大先生”。

此次青年教师茶话会的成功举办，不仅加深了青年教师之间的了解和友谊，也为学院的发展注入了新的活力和动力。未来，学院将继续秉持“以人为本、关爱教师”的理念，为青年教师的成长与发展创造更加良好的环境和条件。（财经学院 谢国强）

（五）测绘学院

为进一步加强教师队伍建设，激励青年教师坚定理想信念、勇担育人使命，9月11日上午，测绘学院举行“凝‘新’聚力 蓄‘师’待发”2024新进教师座谈会。该院领导班子成员，以及10余名新进教师参加会议。会议由该院副院长何荣主持。

会上，该院院长袁占良代表学院对各位新进教师表示欢迎，并详细介绍了学院在教学、科研、师资队伍建设等方面取得的成绩和未来发展规划。他强调，希望大家尽快适应角色转变，找准定位，遵守教师职业道德规范，筑牢师德师风底线，树立终身学习观念，不断提升专业素养，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有好老师”，为学校和社会发展贡献力量。

随后，新进教师分别提出了各自在教学、科研、个人发展等方面存在的问题和困惑，与会领导逐一做了针对性地解答，并提出了建设性的指导意见。

座谈会上，大家畅所欲言，气氛热烈。新进教师纷纷表示将踔厉奋发、争做先锋，为促进学校及学院高质量发展贡献力量。

会后，学院领导为新进教师发放了慰问品。（测绘学院 唐静）