本网讯（通讯员 夏家铭 王晓研）3月25日下午，由学工部主办、材料学院承办的第二期辅导员素质能力提升训练营活动在心理健康教育与咨询中心134室举行。

本期辅导员素质能力提升训练营模拟辅导员素质能力大赛谈心谈话环节比赛，从“理论培训+情景模拟+专家指导”三个维度，通过谈心谈话理论与技巧培训，参训人员分组模拟谈心谈话环节比赛，专家现场点评指导等方式开展训练营活动。活动中，全国高校辅导员素质能力提升骨干训练营“特别表现奖”获得者、材料学院学工办主任苗鑫通过解构“矛盾调解”“价值引导”“危机应对”三大核心指标，剖析了谈话策略构建、情感共鸣技巧及政策理论应用等关键要素，对参训辅导员进行了谈心谈话理论与技巧培训，使辅导员了解掌握了谈心谈话基本理论和技巧；在模拟谈心谈话比赛环节，参训辅导员分组模拟了学业困扰、情感挫折、宿舍矛盾、就业指导和心理危机干预等典型谈心谈话案例，在实战中提高了辅导员谈心谈话能力水平；由往届辅导员素质能力大赛获奖者组成的点评专家，全程观察辅导员谈心谈话环节表现，并从问题聚焦、教育引导、政策应用等方面进行现场点评，同时现场示范高阶谈心谈话艺术。

全国第十二届“高校辅导员年度人物”提名奖获得者、测绘学院党委副书记王雷霞在总结时指出，辅导员要开展好与学生谈心谈话工作，要善用“问题定位三层次”法，从行为表象、思想根源、现实困境逐层破解难题。谈心谈话比赛总结环节要跳出个案复述，通过概括凝炼升华等方式，说清问题、点出要害、提出对策，传递谈心谈话掌控力。要将赛事经验反哺实践，强化风险预判与资源整合能力，真正实现“以赛强基、赛训互促”的良性循环。

辅导员素质能力提升训练营活动，作为学校辅导员队伍建设重要抓手，通过“学——练——评”一体化训练，为辅导员搭建了素质能力提升平台，进一步激活了辅导员成长动能，提升了辅导员素质能力，促进了辅导员职业化专业化发展。