为提高我校在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生的应聘能力和社会竞争力，5月28日，我校在大学生活动中心举办了一场“赢在未来”大型校园模拟招聘会，招聘会由校团委主办，大学生开来创业中心承办，中国移动公司焦作分公司以及焦作市各大知名企业人力资源部的专业人员担任了招聘会的主考官。
    招聘会现场，同学们拿着精心制作的个人简历和相关资料，有序地在面试大厅门口排队等候。在招聘大厅里，一个个真实的面试和竞聘过程正在紧张而有序地进行着，面试主考官主要通过提问和交谈的形式来考验面试学生的语言表达和思维应变能力，提问内容主要涉及如何面对挫折、自我评价以及他人评价、个人学习和职业规划等，每一轮面试结束后，主考官都会根据应聘者的表现进行点评和打分，并且当场提出针对性的意见和建议。 
    一位大四的应届毕业生说：“虽然这只是个模拟招聘会，但是通过参加这类活动，为我们毕业生今后的求职应聘积累了经验，丰富了大家的职场礼仪知识，最重要的是教会了毕业生如何成功地推销自己。”  
    据现场的工作人员介绍，招聘会结束后，主办方将会结合招聘评委的意见，从众多应聘学生中评选优秀应聘者并予以奖励。
    焦作移动公司人事部经理靳利娟最后总结说：“举办这类形式的招聘会，能够有效促进了毕业生和企业人才需求的双向沟通，在增强毕业生的就业危机感的同时，一定程度上提高了毕业生的应聘能力和素质，对今后毕业生成功地选择理想的职业，进而奉献社会，实现个人价值都具有十分重要的作用。”