2013年11月25日，《中国煤炭报》第3版以《今年豫煤炭紧缺人才“订单式”培养108人》为题，报道河南省煤炭行业紧缺人才计划招收新生108名，我校“订单式”培养41人。相关内容如下：

今年豫煤炭紧缺人才“订单式”培养108人

    本报讯  近日，笔者从河南理工大学获悉，今年河南省煤炭行业紧缺人才计划招收新生108名，全部实行“订单式”培养，其中河南理工大学招收41名，涉及采矿工程、机械设计与制造2个专业。此外，中国矿业大学应用技术学院招收47名、永城职业学院招收7名、河南化工职业学院招收13名。
    “河南理工大学煤炭行业紧缺人才已招生10年，为行业可持续发展输送了大量优秀人才。”河南理工大学应用技术学院院长郝吉生教授说。
    据了解，为做好2013年河南省煤炭行业紧缺人才招生工作，该省在河南理工大学专门召开了招生工作会议。会上，企业和学校的相关负责人就新形势下煤炭行业紧缺人才的培养工作进行了深入探讨。“煤炭企业和培养单位要加强沟通，着眼大局，做好协调，确保今年的招生工作顺利完成。”河南省工业和信息化厅人事教育处副处长寇守峰说，“针对当前煤炭行业紧缺人才培养的严峻形势，计划在装备制造、电子信息、食品安全等热门行业逐步开展紧缺人才培养工作，进一步拓展校企合作的空间。”（徐春浩）