4月20日、21日，校党委副书记兼纪委书记张国臣在校党委组织部部长郑广华的陪同下，深入机械学院、资环学院就领导班子和干部队伍建设进行专题调研。调研采取一对一、面对面的形式，分别与机械学院、资环学院领导班子成员进行深入交流，听取他们对领导班子和干部队伍建设的意见和建议。
    调研过程中，两个院系领导班子成员分别结合各自分管工作，向张国臣汇报了其在加强领导班子和干部队伍建设方面的做法和经验，指出了存在的问题和不足，并结合学习实践活动，提出了今后改进的意见和建议。
    张国臣充分肯定了两个学院在领导班子和干部队伍建设方面取得的成绩。张国臣指出，学院采取切实措施，努力加强党的建设，在选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础上进行了积极的探索创新，领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设等各个方面都取得了很好的成绩，为促进学院科学发展提供了有力的组织保证和人才支撑。
    关于进一步加强领导班子和干部队伍建设，张国臣强调，要办好一个有特色、对学校发展有重要支撑作用的学院，关键是有一个坚强有力的领导班子和一支过硬的干部队伍。为此，学院要注重领导班子建设，要着力提高党委抓方向、谋大事、管全局的决策水平和领导能力，把学院党委领导班子建设成为团结坚强有凝聚力、战斗力的领导集体。一把手作为核心，要有人格魅力，坚持处事公道、正派；坚持大事讲原则，小事讲风格；要有广阔的胸襟，注重与班子成员沟通，相互理解，相互支持。副职要坚决支持一把手的工作，在一把手领导下搞好工作，要尽职尽责抓好份内的工作；班子成员的自身行为要规范，一把手是表率，班子其它成员也是表率，都要率先垂范，严格要求，抓好自律。同时，要重视干部队伍建设，这不仅是干部的提拔和使用的问题，更重要的是干部的培养问题。干部的培养不是要培养某个人或某几个人，而是要培养梯队。根据现在各个学院建设中院、系、教研室并存的现状，各学院党委要综合考虑，打造平台，特别是要充分利用系、教研室和基层党支部的平台，放手培养青年干部，做好干部梯队建设，做好干部人才的储备工作。此外，干部队伍和人才队伍建设，要从党务干部、业务干部、学术人才、辅导员队伍等多个方面和途径来建设和培养，提升干部的业务能力和水平，努力建设一支作风过硬、能力突出、师生信任、善于领导科学发展的干部队伍。