（一）
    根据学校“三新”大讨论活动要求和安排，9月9日上午，机械学院召开“三新”大讨论活动专题民主生活会。副校长张战营应邀出席会议，学院党政领导班子、机关科室代表参加会议。
    会上，机械学院党委书记王全才回顾了开展“三新”大讨论以来学院整体工作情况，并对学院工作中存在的问题和困难进行了深入剖析，对学院的发展提出了自己的观点。
    随后，与会代表纷纷对照“三新”活动要求，结合本单位、本部门的实际，并对照自身思想和工作情况，交流开展“三新”大讨论活动以来的认识和体会，从理想信念、工作作风、服务意识、履行岗位职责等各个方面作了深刻的自我剖析，认真摆查学院及个人在工作中存在的突出问题。大家敢于触及灵魂，深入开展批评与自我批评，并提出了本单位、本部门加快改革发展和创新工作的新思路、新举措。整个会议在严肃、认真而又不失坦诚、详和的气氛中进行。
    最后，张战营校长做了讲话。他指出，院领导班子是个团结的班子、积极进取的班子，各位成员的发言全面深入、认真细致、剖析深刻、抓住了重点问题。希望通过这次会议，机械学院能进一步解放思想、明确共识，在新的学期里，切实转变工作作风，以科学发展观指引思想解放，努力实现学院在新学期的新发展、新跨越。（机械学院）
                                      （二）
    按照“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动方案安排，成教院党总支于9月11日下午在成教院会议室召开了院领导班子民主生活会，成教院副科级以上干部参加了会议。
    为了开好民主生活会，党总支在会前作了充分的准备。一是领导班子成员针对征求到的意见和建议多次进行沟通；二是要求参会同志要精心准备，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋；三是要求参会同志对于来自同志间的批评意见，要本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。要求每一个同志都要做到听取意见不怕“刺”，亮出问题不怕“丑”、解剖自己不怕“严”，触及灵魂不怕“痛”。
    民主生活会上，党总支书记段喜征同志率先发言，他从思想观念、体制机制、精神状态、自身素质、工作作风等五个方面，以及徐光春同志提出的做一名“讲党性、重品行、作表率”的党员领导干部八个方面的要求对照检查自己，查摆了领导班子和个人存在的主要问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，提出了今后的努力方向，并对成教今后如何继续解放思想、加快发展提出了自己的意见和建议。
    其他同志也都敞开心扉，坦诚相见，相互间本着实事求是、增进团结、促进工作的原则，自觉联系自身思想和工作实际，查摆存在的突出问题，认真开展了批评与自我批评。大家感到此次民主生活会开的非常成功，达到了提高认识、统一思想、改进作风、促进工作、增进团结、共同提高的目的。
    会议结束时，荆双喜院长明确表示，大家会议上提出的问题，确实是我们当前和今后一段时间需要尽快解决的问题。这些问题如不能很好解决，将会直接影响到成教的发展。近期我们将召开专门会议进行研究，请大家认真进行思考，提前做好准备，拿出具体意见和办法，争取尽快取得成效，为实现成教的新发展、新跨越提供有力支持，创造良好的发展环境。（成教院党总支）
                                    
                                      （三）
    图书馆党总支在广泛征求意见和开展调查研究的基础上，9月11日下午，召开了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动查摆问题阶段民主生活会，图书馆副科级以上领导干部参加了会议。
    民主生活会紧紧围绕贯彻落实党的十七大精神和省委八届八次全会精神，按照学校党委“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的要求和王少安书记在转段动员大会上重要讲话精神，认真查摆图书馆在更新思想观念、振奋精神状态、创新体制机制、提高干部素质、改进工作作风、保持廉洁自律、实现科学发展等方面存在的突出问题。会上，大家畅所欲言，认真分析原因，剖析根源，并对存在的突出问题，不遮掩、不回避，对如何整改有分析、有措施。而且还针对其他同志的不足之处，真诚地提出意见和建议。说者坦诚、中肯，听者虚心、认真，氛围严肃、和谐。
    会议充分肯定了近几年来图书馆取得的显著成绩，同时，也实事求是地分析了图书馆目前存在的突出问题和不足。会议认为，要以“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动为契机，以深入贯彻落实科学发展为主线，以查摆问题为主要形式，掀起解放思想的热潮，着力克服制约图书馆科学发展的思想障碍和体制障碍，着力破解影响图书馆科学发展的突出问题和各种难题，着力探索推进图书馆科学发展的思路途径和方法举措，努力在解放思想上取得新飞跃，在提升能力上取得新进步，在创新机制上取得新突破，在服务师生上取得新实效。
    通过此次民主生活会，大家进一步统一了思想，提高了认识，查摆了问题，研究了对策，明确了思路，坚定了信心。会议要求，全体图书馆领导干部要以此次民主生活会为契机，结合“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，继续解放思想，更新观念，凝心聚力，共谋发展，为开创图书馆各项工作新局面而做出积极努力。（图书馆党总支  金建军）

                                      （四）
    根据“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动查摆阶段工作方案要求，9月11日上午，科技处组织全处副科级以上干部召开民主生活会，副校长张战营和校长助理丁安民出席会议。
    会上，校长助理丁安民首先回顾了科技处“三新”大讨论活动开展以来科技处的工作情况，对科技处领导班子从思想观念、体制机制、精神状态、自身素质、工作作风等五个方面进行了深入的剖析，并明确要求科技处发扬民主作风，增强服务观念，本着对学校科技工作大局负责的态度，认真开展批评和自我批评，多讲问题少讲成绩、多讲主观少讲客观、多讲责任少讲困难、多讲具体少讲宏观，深入剖析产生问题的根源。随后，与会干部结合各自工作实际，对照自身思想和工作情况，认真查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，积极交流破解路径。
    最后，张战营副校长作了讲话，对科技处领导班子和全体干部的工作进行了充分肯定，要求大家以“三新”大讨论活动为契机，进一步解放思想，挖掘潜力，提高效率，改进服务，努力实现学校科技工作又好又快可持续发展，为学校内涵建设做出自己的贡献。（科技处）

                                     （五）
    根据学校“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动查摆问题阶段工作方案的要求，结合学院实际，9月12日下午，能源学院召开了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动民主生活会。全院副科级以上干部参加了会议。
    民主生活会上，与会人员本着实事求是、开拓创新和对学院各项工作高度负责的态度，围绕“新解放、新跨越、新崛起”这一主题，结合各自负责的工作，联系自身思想和工作实际，认真查找学院在思想解放、开拓创新、科学发展、实现突破等方面存在的问题，查找本人在思想观念、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，开展了批评和自我批评，并重点对学院的教学、科研、学科专业建设、师资队伍建设、教师综合素质的提高等方面提出了一些意见和建议。
    最后，学院党委书记郭健卿围绕能源学院的未来发展，对与会人员提出了明确的希望和要求：一是领导班子成员要不断加强理论学习，自觉提高自身修养，适应新的形势发展；二是领导班子成员要广开思路，坚持科学发展，围绕“引进来，走出去”，突出办学特色；三是领导班子成员要围绕学院工作中存在的突出矛盾和问题，加大改革创新力度，力争在重点领域和关键环节实现新的突破；四是领导班子成员要处理好分工与协作的关系，努力形成班子整体合力。
    此次专题民主生活会的召开，进一步提高了学院领导班子成员对开展解放思想大讨论活动重要意义的认识，使大家进一步明确了努力方向，为下一步整改提高奠定了坚实的基础。（能源学院）

                                     （六）
    9月10日下午，根据“三新”大讨论活动方案安排，材料学院在小会议室召开了“三新”大讨论活动民主生活会，全院副科级以上干部参加了会议。
    会上，院党委书记张义顺首先肯定了开展“三新”大讨论活动以来学院各项工作的进展，他认为全院上下各教职员工基本上都认识到了进一步解放思想的重要性，我们必须通过开拓创新，沿着学院探索的新方法、新路子，本着为全院师生谋发展的主导思想，尽快解决大讨论活动第二阶段查摆出的影响学院发展的突出问题，以实现学院的跨越式发展。
    民主生活会的主题是以实事求是的态度开展批评与自我批评。与会各同志纷纷发言，大家联系工作实际，从思想理念、管理方法、服务意识、与人交往、业务进展以及廉洁自律等各个方面作了深刻的自我批评，同时也提出了整改措施；每个人自我批评后，也非常诚恳地指出了其他各同志的不足之处，并给出有益的改进建议。会议在严肃、诚恳及和谐的氛围中进行。
    最后，张义顺表示，大家的自我批评都很深刻，找出的问题也的确是影响我们工作进展的绊脚石，与会同志从别的同志那里听到的批评意见也或多或少在其身上存在，他希望大家会后认真思考，好好总结，尽快解决这些问题，这样才不至于影响学院与个人的发展。他还希望大家在新的学期里，继续深入开展“三新”大讨论活动，以饱满的工作热情和科学的工作方法实现学院的又快又好发展。（材料学院 李旭升）

                                      （七）
    9月12日下午，经过精心准备，认真酝酿，在广泛征求意见，认真梳理和查摆问题的基础上，后勤集团党总支在动力中心会议室组织召开“新解放、新跨越、新崛起”大讨论民主生活会，后勤集团科级以上干部20余人参加。
    民主生活会上，后勤集团处级领导干部带头，全体与会同志本着“知无不言、言无不尽，有则改之，无则加勉”的原则，以“剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，从个人、班子、后勤集团三个方面，围绕解放思想、发展理念、精神状态、工作作风、体制机制、廉洁自律、队伍建设和提高服务水平等方面进行了认真查摆，讲实话，讲心里话，扣紧主题，一针见血，不避实就虚、避重就轻，不回避矛盾，并对存在问题列出整改时间表或者提出整改意见。
    会议讨论认为，后勤集团在学校党委和行政的正确领导下，依靠解放思想这一法宝，加快自身发展，近年来为学校快速发展提供了必要的支撑，但与学校、师生的要求还有一定距离，在提高服务质量、激发内部活力、加快自主发展方面需要思想更加开放、理念更加先进、改革更加深化、发展更加科学、工作更加务实、成效更加明显，成为学校解放思想的先头兵和改革发展的旗帜，推动学校后勤事业实现新跨越。（后勤集团）
                                     （八）
    按照我校“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的有关部署，根据外国语系党总支查摆问题阶段的具体时间安排，外国语系党总支于9月9日上午组织召开了专题民主生活会，党政班子成员全部参加。
    民主生活会严格遵守规定议程进行，各位成员本着“批评和自我批评”的原则做到了会前充分准备，会上认真发言，会下认真整改，真正达到了统一思想、改进作风、促进团结、共同提高的目的。会上，各位成员带头查摆思想观念、发展理念、知识能力、工作作风、廉洁自律等方面的问题，对自己身上存在的问题分析深刻，真正触及了深层的问题和缺点。大家在对自身进行查摆分析的基础上，对其他同志以及党政班子集体也提出了中肯的意见和建议。通过这次会议，大家进一步明确了各位班子成员要进一步解放思想，切实改进学风，提高思想认识，转变工作作风、领导作风和生活作风。
    本次专题民主生活会，主题明确，准备充分，是一次严肃认真、团结和谐的会议，必将对进一步加强外国语系领导班子作风建设，推进领导干部作风转变，推动外国语系各项工作又好又快发展起到重要作用。（外国语系党总支）

                                    （九）
    根据学校“三新”大讨论活动要求和安排， 在广泛征求意见和开展调查研究的基础上，9月13日下午，发规处组织全体党员召开了“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动查摆问题阶段民主生活会，副校长景国勋教授出席了会议。
    民主生活会上，发规处副处长郑友益教授率先发言并开展了批评与自我批评，他首先回顾了发规处开展“三新”大讨论以来的整体工作情况，并对目前工作中存在的问题和困难进行了深入剖析，对今后的发展提出了自己的意见和建议。 随后，支部各成员纷纷根据“三新”大讨论活动的要求，对照自身思想和工作情况，深入交流了开展“三新”大讨论活动以来的认识和体会，从思想观念、工作作风、服务意识等方面作了深刻的自我剖析，认真查找了个人在工作中存在的问题和改进的地方，进行深入反思，认真开展了批评与自我批评。在此基础上，支部各成员结合开展“三新”活动大讨论以来，收集到的意见及开学后在全校十六个院（系）调研的情况，提出了本部门加快改革发展和创新工作的新思路和新举措。
    最后，副校长景国勋教授做了讲话。他首先对发规处前一阶段的工作给予了充分肯定，随后对下一阶段的重点工作提出了五点要求：一要加强学习，提高水平；二要解放思想，不断进取；三要真抓实干，注重实效；四要强化管理，敢于创新；五要团结协作，不断发展。要以“三新”大讨论活动为契机，进一步解放思想，挖掘潜力，提高效率，改进服务，努力实现学校学科建设又好又快发展，为学校新跨越、新崛起做出自己的贡献。大家纷纷表示，一定深刻领会景校长讲话精神，扎实开展各项工作，确保大讨论活动真正取得实效，从而推动我处各项工作又好又快发展，向学校百年校庆献礼！（发规处）

                                     （十）
    为进一步地加强团结，深入查找问题，促进学院更好地发展，9月10日下午，计算机学院召开了民主生活会。院党政领导及院属单位的有关负责同志参加会议。
    计算机学院党委书记付子义首先将前一阶段学院认真开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的情况向大会做了通报，并就民主生活会的有关情况做了要求。他说，民主生活会是我们党的光荣传统，是加强党的建设的重要手段，我们一定要认真开，深入开展批评与自我批评，总结、回顾工作，查找自身不足，寻找解决问题的思路和方法，着眼于团结和发展。随后，与会的每一个同志在认真总结、反省工作的基础上，结合实际工作与学院的发展，深入开展了批评与自我批评。在大家的发言中，大家不约而同地都围绕着这么几个重点：第一，要进一步地解放思想；第二，要更好地加强创新能力建设；第三，要进一步地加强团结；第四，坚持走群众路线。
    这次民主生活会开的热烈、务实、团结。与会的同志们都能立足自我和实际工作，紧紧围绕着发展这一要务。大家表示，将进一步地总结、反省和提高，解放思想，改进工作，促进发展。（计算机学院 黄峰）

                                     （十一）
    为进一步地加强团结，深入查找问题，促进学院更好地发展，9月16日上午，人文政法学院召开了由全院副科级以上同志参加的，“三新”专题民主生活会。
    人文政法学院党委书记杨富卿首先将前一阶段学院认真开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的情况向全体与会人员做了通报，并就民主生活会的有关情况做了要求。他说，民主生活会是我们党的光荣传统，是加强党的建设的重要手段，我们一定要认真深入开展批评与自我批评，要本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。
    民主生活会上，与会人员本着实事求是、开拓创新和对学院各项工作高度负责的态度，围绕“新解放、新跨越、新崛起”这一主题，结合各自负责的工作，联系自身思想和工作实际，从思想理念、管理方法、服务意识、与人交往、业务进展以及廉洁自律等各个方面作了深刻的自我批评。会上，大家还集思广益，重点对学院的教学、科研、学科专业建设、师资队伍建设、教师综合素质的提高等方面提出了一些意见和建议。
    这次民主生活会开的热烈、务实，是一次严肃认真、团结和谐的会议。大家表示，将进一步地总结、反省和提高，解放思想，改进工作，促进发展，推动文法学院更快更好地发展。(人文政法学院)

                                    （十二）
    根据学校“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动查摆阶段工作方案要求， 9月13日下午经济管理学院党委在经管学院会议室召开了专题民主生活会，学院全体领导及其他副科级以上干部参加了会议。    
    民主生活会上，院党委书记王晓梅首先发言，既充分肯定了近年来经管学院取得的长足进步，又指出了学院机关作风还不扎实，考勤有待于继续加强等问题。曾旗院长也指出了学院目前在科研团队、教学环节、机关作风和学生考研等方面存在的问题，并对问题的原因进行了深刻剖析。与会其他同志也对自己分管的工作和个人存在的突出问题进行深刻剖析，做到不遮掩、不回避，如实做到了整改有分析、有措施。
为了高质量地开好本次民主生活会，会前，学院领导班子通过召开学院改革发展研讨会、发放征求意见表、召开不同层次师生员工征求意见座谈会等形式，广泛征求了广大师生员工对学院领导班子及成员的意见。全体副科级以上干部结合个人实际工作情况和征求的意见、建议，认真查找问题、剖析根源、提出整改措施，并认真撰写发言提纲，为本次民主生活会的召开奠定了基础。
    通过此次民主生活会，学院领导班子进一步统一了思想，提高了认识，找出了制约学院发展的主要瓶颈，对查摆出来的问题进行了深刻分析，制订了解决方案和对策，达到了召开此次民主生活会的预期目的。副科级以上干部通过参加民主生活会，认真查摆了工作上的漏洞和不足，工作思路更加开阔和明确了，信心和干劲更加充足了，此次民主生活会切实达到了整改提高和开创工作新局面的目的。（经管学院）