“七一”前夕，在河南省委举行的庆祝建党87周年大会上，我校党委被授予“全省‘五好’基层党组织”荣誉称号，全省共有五个高校党委获此殊荣。
    近年来，学校党委在省委的正确领导下，紧紧围绕建设高水平教学研究性大学的目标，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以改革创新精神全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，为学校各项事业的又好又快发展提供了强有力的思想保证、组织保证和强大的精神动力。
    一是着力加强基层组织建设和党员队伍建设。制定了《二级单位党委（党总支）工作细则》、《党支部工作细则》等50多项制度，实现党建工作的制度化，先后举办6期党支部书记培训班，不断提高党支部的工作水平。加强对基层党组织党建工作的检查指导和考核，对各党委（党总支）的工作进行量化考核；充分发挥学校党校理论培训阵地的作用，变院（系）党校培训党员发展对象为校党校集中培训，整合教师资源，加强教材建设，提高授课质量，使党员发展对象培训纳入制度化、经常化轨道。探索建立起学生党建特聘组织员制度，促进了学生党建工作的健康发展。学生党员数量达到6182人，占在校生的28.6％。        
    二是着力加强领导班子和干部队伍建设。我们以建设适应学校事业发展需要的高素质干部队伍为目标，分别制定了处、科级领导干部选拔任用管理条例，干部的选拔任用和日常管理工作进一步规范。采用公开选拔与破格选拔相结合的方式，选拔了一批优秀干部进入处级领导岗位，充实了干部队伍，优化了队伍结构。我们在干部选任工作中的具体做法得到了省委组织部的充分肯定，在2008年召开的全省干部监督工作座谈会上，我校以《改革干部选人方式，提升选人用人满意度》为题作了经验介绍。我们建立并实施了处、科级干部和院（系）党政办公室主任假期培训制度，先后举办了5期处、科级干部理论培训班，2期党政办公室主任培训班，促进了各级干部政治素质和业务能力的不断提高。
    三是着力提高党员、干部的勤政廉政意识。认真实施党风廉政建设责任制，组织开展一年一度的党风党纪教育月活动，党员干部的党性党纪观念和廉洁自律意识得到不断强化。学校在全省党风廉政建设责任制考核中获得优秀等次。完善监督检查制度，强化源头治理力度，有效防止了干部违纪问题的发生。学校荣获“全国教育系统纪检监察先进集体”称号。
    四是着力加强和改进思想政治工作。创新思想政治教育工作的方法途径，探索建立校、院（系）和职能部门领导与学生座谈制度、专业首席指导教师制度，各级领导干部与学生班级座谈2600余次，与近80000余名（次）学生进行了面对面的交流，有效提高思想政治工作的针对性、实效性。学校在2007年全省高校德育工作评估中获得优秀评价，先后被授予“河南省思想政治工作先进单位”、“河南省德育工作先进单位”荣誉称号。以“五创两争”活动为载体，深入开展精神文明创建活动，以“平安校园”建设为载体，深入开展创建文明安全校园活动，学校先后被命名为河南省文明学校和河南省文明单位。
    党建与思想政治工作的不断加强，促进了学校的快速发展，实现了学校办学规模、办学结构、办学层次的新跨越。这次我校被授予“全省‘五好’基层党组织”称号，是省委对我校党建与思想政治工作的充分肯定，标志着我校党建与思想政治工作走在了全省高校的前列。