12月18日下午，资环学院会议室气氛轻松、融洽，校党委书记王少安在此与资环学院教师亲切座谈。校党委办公室、资环学院相关负责同志参加座谈会。座谈会由资环学院院长胡斌主持。
    座谈会上，王书记首先向与会教师介绍了学校建立“校领导与教师座谈制度”的目的和意义，他说，实施校领导与教师座谈的制度，不仅是一种方式方法，更重要的是办学理念的转变，旨在充分倾听广大教师对学校工作和发展的意见，与教师就学校的办学思路及工作部署进行面对面沟通，帮助解决教师工作、学习和生活中遇到的困难，营造有利于学校和教师个人事业发展的良好氛围。他请求与会老师无拘无束，畅所欲言。接着，与会教师结合学校和学院的实际，就学校目标考核与分配政策、学院发展与办学条件、新专业建设与人才引进、实验教学与实验室建设、科研政策、后勤服务、网络建设、青年教师培养和学生工作等提出了一系列问题、意见和建议， 王书记对老师们的提问一一作答并就有关问题与大家共同讨论。
    王书记指出，在学校发展的关键时期，面对充实内涵、提高质量的艰巨任务，资环学院广大师生抢抓机遇，奋力拼搏，开拓创新，扎实工作，为学校各项事业的发展做出了重要贡献、提供了有力的支持。今后的工作中，资环学院党政领导班子要进一步认真谋划学院长远发展布局，还要对近期和当前工作做出安排，明确发展思路，高度重视人才队伍建设；从战略高度思考和把握重点学科和重点实验室建设，在遗迹学领域要有新的作为，力争有新的突破；重视煤层气工程、生物工程新专业建设，努力形成新的优势和特色。针对老师们反映的突出问题，王书记表示，学校将组织调研、论证，提出解决方案。同时，希望资环学院领导班子在学校人事分配制度的框架内，提出切实可行的意见，供学校研究时参考。
    与会教师通过同王书记座谈，了解了学校的办学思路、政策主张，对进一步提高学院教育教学和科研水平具有积极意义。