7月30日，《河南日报》在第5版整版刊发题为《德育为先著华章》的长篇通讯，详细报道了万方科技学院在德育工作方面取得的成绩和经验，全文如下：

                        河南理工大学万方科技学院建院五年回眸•德育篇 
                                       德育为先著华章
          
                         本报记者 谭 勇  本报通讯员  尚敏  郭兰英
    
    正确处理母体学校与独立学院的关系，正确处理独立与依托的关系是做好德育工作的前提。
    独立学院准确的办学定位，党政领导班子的认识高度与统一性，是做好德育工作的关键。
    创新独立学院的管理模式与运行机制，是形成德育工作长效机制的可靠保证。
                                               ——万方科技学院院长王裕清

    “21世纪最缺的是什么？人才！”
    这虽是影片《天下无贼》中的一句台词，而作为生产力中最活跃的因素，各类人才已然成为我国坚持科学发展、构建和谐社会的中坚力量。      
    学校是培养人才的主阵地，怎样培养人才，就成为每个学校都在探索的问题。
    河南理工大学万方科技学院独特的“德育”模式，无疑走在了我省独立学院的前列。
    建院以来，在省委、省政府及省委高校工委、省教育厅的正确领导下，在母体学校和其他董事单位的大力支持下，河南理工大学万方科技学院坚持“育人为本、德育为先”和“大爱”育人理念，根据独立学院自身特点不断创新德育工作机制和方法途径。
    “随风潜入夜，润物细无声。”其做法在学生中起到了潜移默化的作用，得到了社会各界的肯定和赞同。
    今年4月3日至11日，省委高校工委和省教育厅依据《河南省普通高等学校德育教育工作评估指标体系及标准》，组织专家对全省普通高等学校举办的中外合作办学机构和独立学院德育工作进行了全面评估。
    按照定量考评和定性分析相结合、实地考察与会议评审相结合、专家意见与综合平衡相结合的原则，河南理工大学万方科技学院在全省12所学院中获得总分第一，喜获优秀评价。
    6月2日，中国独立学院协作会2007年年会暨第四次独立学院峰会在四川省成都市隆重召开，会议规模之大、规格之高为全国独立学院成立以来之最。
    教育部和四川省有关领导以及来自全国208所独立学院的400多名代表与会，共述独立学院可持续发展战略。河南省独立学院协作会会长、河南理工大学校长助理兼万方科技学院院长、博士生导师王裕清教授就学校德育教育工作在会上作了典型发言，受到了与会者的广泛关注。
    
                            继承传统，加强领导，推动德育工作扎实开展
    
    百年理工，百年积淀。
    万方科技学院的母体学校——河南理工大学，是一所有着近百年办学历史的高校，文化底蕴深厚，办学经验丰富。
    河南理工大学的前身是由英国福公司于１９０９年创办的焦作路矿学堂，是我国第一所矿业高等学府，是河南省建立最早的高等学校，历经福中矿务大学、私立焦作工学院、国立焦作工学院、焦作矿业学院和焦作工学院等历史时期。
    著名教育家蔡元培、著名地质学家翁文灏、工矿泰斗孙越崎，先后担任学校的名誉董事、常务董事、董事长和名誉院长；张仲鲁、张清涟、丁观海等众多留美学者、教授先后在校任教或担任领导职务。在他们的带领和影响下，学校举起实业救国的旗帜，大力发展以矿业为主的工程教育，成为当时蜚声海内外的知名学府。
    经过近百年的建设和几代学人的艰苦奋斗，河南理工大学已发展成为一所以理工为主，工、理、管、文、经、法等学科协调发展的多学科性大学。建校以来，学校为国家培养了７万余名高级专门人才。
    万方科技学院从创立之初就十分注重开展校史教育，继承并发扬母体学校的优良传统，从母体学校中汲取营养，培养学生修身立德、爱国爱校的优良品质。
    学院坚持“育人为本，德育为先”的理念，秉承“明德任责”校训，弘扬“好学力行”校风，紧紧围绕培养德智体美全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人这一根本目标，在总结学校优良德育传统的基础上，牢固树立“大爱”育人理念，为开创德育工作新局面奠定了坚实的基础。
    学院的决策者深刻地认识到，加强领导是学院德育工作取得实效的根本保证，充分发挥党组织的作用是强化学院德育工作的关键。5年来，学院通过建立健全党组织，积极探索和尝试在保证董事会领导下的院长负责制有效实施的同时，充分发挥党委在学院建设和发展以及学生思想政治教育中的政治核心作用。
    学院建立了党政兼职领导体制。各系（部）主任兼任党总支书记或直属党支部书记。此种兼职模式，不但确保了学院党的政治核心地位，而且有利于党组织围绕单位中心工作开展党建和思想政治工作。
    为保证党的工作有效开展，学院先后设立了党政办公室、组织人事部、学生工作部、保卫部等工作机构，7个系（部）设立党的总支部和直属党支部，党总支下设18个基层党支部，各级党组织在学院稳定、改革和发展中发挥了政治核心作用，确保了德育工作的有效开展。
    学院还坚持党委统一领导，完善德育工作机制。母体学校党委推荐校党委副书记为学院董事会副董事长，分管学院党建和思想政治工作，对学院党建和思想政治工作进行指导。
    在校党委的指导下，学院始终把德育工作摆在学院工作的首要位置，成立了以党委书记任组长，其他院领导为副组长，各系(部)有关职能部门领导为成员的“德育工作领导小组”，加强对德育工作的领导。长期以来，学院坚持德育工作由党委统一领导，院长对大学生德智体美全面发展负责，党、政各有一名副书记和一名副院长具体分管，把思想政治教育与教学、科研、社会服务工作结合起来，做到了同时部署，同时检查，同时考核。
    学院不断完善党委统一领导、党政工团齐抓共管、各部门密切配合、全体教职员工积极参与的德育工作领导体制和工作机制，并逐步建立健全以目标管理为核心内容的年度目标考核制度，不断完善德育工作评价激励机制，使德育工作由软指标变为硬指标，促进了德育工作的扎实有效开展。
   
                          健全制度，加大投入，为德育工作提供有力保障
  
    “德育工作不仅要有制度保障，更要有组织保障和物质保障。”院长王裕清说。
    学院结合独立学院运行规律和自身发展情况，不断健全和完善了旨在“加强领导、优化管理、改善条件、确保实效”的各项规章制度，先后制定了党政联席会议制度、中心组学习制度、师生政治学习制度、党委成员联系学生班级制度、党委成员接待学生来访制度、辅导员班主任工作条例、特聘组织员制度、教职工职业道德规范、学生日常行为管理规范、辅导员考核办法、学生德智体综合评定实施细则等一系列制度和措施，为德育工作的开展提供了有力的支撑，使德育工作进一步制度化和规范化。
    学院不断强化德育工作队伍建设，制定了一系列政策文件，选拔和引进了一批思想素质好、业务水平高、奉献精神强的德育工作人员。与此同时，学院按照“政治素质优，业务能力强，管理水平高”的要求，加强对德育工作人员的培训，鼓励和支持德育工作者在职攻读硕士、博士学位和参加校外培训，提高了专职德育工作人员队伍的整体素质。同时，学院加大了对德育工作人员工作考评，建立了竞争机制，将考评结果作为干部任用、职称评定和年终评优评先的重要参考依据。
    通过上述措施，学院逐步建立了一支以思想政治理论课教师、专兼职德育工作者和心理健康教育工作者为主体的德育工作队伍，为德育工作提供了组织保障。学院现有专职德育工作人员54名，其中专职党务工作者12人，专职辅导员37名，基本满足了德育工作的需要。
    此外，按照《河南省普通高校德育大纲》要求，学院不断加大对思想政治理论课教学、精神文明建设、宣传思想工作、学生教育管理等工作的资金投入力度，每年都将收缴学生培养费的3.6%以上用于德育工作。经费的投入足额到位，为德育工作的开展和基础设施建设提供了强有力的保障。
    学院为德育工作部门和工作人员提供了足够的办公场所，配备了现代化办公设备。目前，学院54名专职德育工作人员的总办公面积972m2，人均办公面积达到18m2。学院设立大学生科技创新室、大学生活动中心、电子阅览室等现代化设施，购买了钢琴、音响、投影仪等，拥有电视台、广播站、校园网，并且安装了阅报栏、公告栏和宣传橱窗等，为德育工作的有效开展提供了物质保证。
    校园内有校史馆、主题“奋飞”雕塑、孙越崎铜像、焦作煤矿工人大罢工指挥部遗址、文化石、“好学力行”校风释义碑等，教学楼、实验楼、学生宿舍、餐厅等布置有精美的格言警句牌，融山水园林于校园环境之中，融历史文脉于校园精神之中，融开放、乐观、蓬勃向上的人文气质于校园景观之中，把校园建设成为德育教育的重要场所，营造了特色鲜明的德育文化氛围和环境。

                        层层推进，有的放矢，增强德育工作针对性和实效性

    记者深入到万方科技学院采访，真真切切感受到了学院的德育教育在课堂，在校园的每个角落，在每个师生的身边。
    依托母校雄厚的师资力量，学院发挥课堂教育主渠道作用，专门聘任28名思想政治理论课教师，建立了思想政治理论课图书资料阅览室，按照“武装头脑、塑造灵魂、促进成才”的要求，认真抓好思想政治理论课教学，积极推进邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义荣辱观“进课堂、进教材、进头脑”工作。
    学院不断加强形势与政策教育，发挥理论政策的引导作用。学院采取“四个落实”（落实学习时间、地点、内容和检查）和“一个灵活多样”（学习形式灵活多样）的做法，不断加强学生政治理论学习。学院将《形势与政策》作为必修课排入课表，规定学时学分，实行学年考核制。同时，学院建立并实施形势与政策报告会制度，定期邀请学校领导、校内外知名学者、专家为学生作形势报告，较好地发挥了形势与政策教育特有的吸引力和影响力。
    加强校园文化建设，积极培育健康向上的育人环境。学院秉承“明德任责”校训，弘扬“好学力行”校风和“大爱”精神，充分发挥党政工团的作用，积极开展健康向上、丰富多彩的思想政治与科技、文娱体育活动，把行为规范与校园文化建设紧密结合起来，为大学生提高素养和健康成长创造良好的育人环境。
学院定期举办电影节、电脑艺术节、社团文化节、个人才艺大赛、校园歌手大赛、动漫作品大赛、游园晚会、辩论赛、演讲赛、雅室设计大赛、各种体育比赛等活动，每年还举办迎新、欢送毕业生、迎新年师生联欢等大型文艺演出，为学生展示才华提供平台。
    学院组织学生积极开展课外学术科技文化活动，制定了《万方科技学院学生课外学术科技活动组织实施和管理办法》等一系列文件，为学生的课外学术科技文化活动提供了组织和制度保证。学院还建立第二课堂活动激励机制，对参加各类竞赛、参与各种科研项目、在出版物上公开发表论文的学生给予学分奖励，在综合评定中给予积分奖励。
    几年来,学生课外学术科技文化活动硕果累累：学院启动了“步步高”大学生科技攀登计划项目20余项，十几项已基本结题；在河南省“挑战杯”大学生课外科技活动中，学院有3项作品进入终审并获奖；05级通讯专业学生陈景瑜等三名学生在全国数学建模大赛中获二等奖，在河南省数学建模大赛中获一等奖，王鹏等三名学生在河南省建模大赛中获二等奖；04级英语专业学生张姣获CCTV第六届“希望之星”英语风采大赛河南赛区一等奖；吴伟、高尚等学生在全国合球比赛中获得亚军，并获得河南省大学生篮球联赛冠军（吴伟现入选国家合球队）……   
    这些活动不仅优化了校园文化环境，而且涵盖爱国主义、集体主义、社会主义教育和中华民族传统文化教育，使学生在活动中受到潜移默化的影响，道德境界得到升华。目前，学院共有各类社团21个，涵盖政治、科技、体育、文学、艺术等领域，社团注册6000余人次，学生社团自办的《社团联合报》，在学生思想政治工作中发挥了重要作用，并成为校园文化不可或缺的一部分。
    2003年以来，学院又对思想政治理论课进行改革，抽取一定学时组织学生社会实践，并将思想政治理论课社会实践活动列入教学计划，规定学时学分，配备专门指导老师，组织学生利用寒暑假深入厂矿、企业、农村、学校等地开展了科技服务、法律服务、形势政策咨询与服务、大学生和谐社会建设宣传等一系列社会实践品牌活动，取得了较好效果。通过这些活动，使广大学生在实践中受教育、长才干、做贡献。学院4次被团省委、团市委授予社会实践活动“先进单位”称号，18名学生被团省委、团市委授予“社会实践先进个人”荣誉称号。
    为增强德育工作的实效性和感召力，学院建立了“奖、贷、补、助、勤、缓”困难学生资助体系，切实帮助困难学生解决实际问题。学院设立有勤工助学岗位，学生会成立家教服务中心等，组织学生开展勤工助学，有效缓解特困学生生活压力。同时，学院认真做好国家助学贷款工作，学院累计为850余名学生办理了助学贷款。学院还开展为贫困生捐款活动，党委成员带头，全校师生参与，并积极联系有关企业，结对资助困难学生。
    学院还分年级开展职业规划教育，举办“大学生个人职业生涯规划大赛”和毕业生模拟招聘活动，帮助学生树立正确的就业观、掌握择业技巧，同时通过开展讲座等活动做好学生就业服务与指导工作。
    
                             创新方法，突出特色，不断开创德育工作新局面
   
    实践中，学院不断丰富德育理念，积极探索德育工作的新途径、新方法，推动了德育工作不断迈向新台阶，开创了德育工作的新局面。
    特色做法一：院系领导与学生面对面进行零距离沟通
    2005年下半年以来，院长王裕清和其他院系领导一样有了自己的“必修课”：每个月至少有一次和学生坐在一起，进行面对面的交流和沟通，时间不少于2小时。
    “新时期大学生思想政治工作的难点，在于如何让学生听得进你的‘说’，从内心深处相信你的‘理’，进而把崇高的理想信念和高尚的道德情操内化为自身的价值追求。学院建立院（系）领导与学生座谈、院党委成员联系班级和院党委成员接待学生来访制度，实现了领导与学生的零距离沟通，有效解决了这一难题。”院长王裕清这样说。
    实施于2005年下半年的院（系）领导与学生座谈、院党委成员联系班级和院党委成员接待学生来访制度，要求院党委成员联系1个班级，院（系）领导每人每月安排1至2 次时间，深入班级与学生座谈，院党委成员每周四下午接待学生来访。座谈和来访内容包括：理想信念、就业考研、学校发展、思想道德问题等。
    通过领导干部与学生面对面、近距离、小范围的平等交谈，变“我讲你听、我打你通”为“平等交流、正面引导”，确立了学生在思想政治教育中的主体地位，受到了学生的普遍欢迎和充分肯定。
    一年半时间，学院共召开座谈会100余场次，与近5000人次的学生进行了面对面的交流与沟通，同时，接待来访学生100余人次。此外，学院还向学生公布院系领导和学生管理干部的联系方式等，在领导与学生之间架起了沟通和交流的“直通车”、“连心桥”，拉近了距离，增进了感情，建立了信任，营造了和谐，提升了精神境界，显示出了贴近学生思想实际教育方式的旺盛生命力。
    特色做法二：党建特聘组织员促学生党建工作开展
    在优秀大学生中发展党员，是实现党的事业后继有人、巩固党的执政地位的重要途径，也是高等学校思想政治教育工作的最高追求与神圣责任。
    为了把学生党建工作做细、做实，学院从2004年开始，建立并实施了党建特聘组织员制度。学院聘请了政治理论水平高、党性强、人品好、有奉献精神、党务经验丰富且善于做学生思想工作的离退休老同志担任专职党建特聘组织员，协助院党委做好入党积极分子的培养教育、发展党员和党员教育管理工作。2007年学院实现了一个系配备一名组织员的目标。
    特聘组织员充分发挥自身独特的政治优势、威望优势和经验优势，深入学生作报告、上党课、个别谈话，并结合学院实际，在院党委、系党总支的领导下，协助辅导员创新载体，创造条件，给学生党员交任务、压担子、提要求，在把学生党员列为工作对象的同时，又把他们作为开展工作的骨干力量，起到了“发展一个，带动一片”、“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”的积极作用。截至目前，学院共有学生党员726人，占在校学生的12.1%，形成了“一年级有党员、二年级班上有党员、三年级班上有党支部”的学生党建工作新格局，并充分发挥了学生党员在德育教育方面的先锋模范作用。
    特色做法三：心灵导航让大学生更加健康成长
    新形势下，大学生心理健康是不容忽视的一个问题。如何防患于未然，让大学生身心健康成长，万方科技学院走在了我省独立学院的前列。
    为了加强对学生心理健康教育和咨询，学院成立了心理健康教育中心，组建了学生心理健康教育队伍，建立了班级心理委员制度和心理危机干预制度，在省内独立学院率先开展了新生入学心理普测工作。
同时，学院还通过创办的《心灵导航报》、心理健康网页和开展“5•25”心理健康周等系列活动，加强对学生心理健康咨询和教育。
    特色做法四：学校和家庭相互配合实行多元教育
    学院在加强德育工作的同时，非常重视家庭教育在学生教育过程中的重要作用。
    学院每年都要联系部分学生家长召开家长会，使家长了解学校教育方式，帮助学校共同参与对学生的教育和管理。每年春节前夕，学院将学生的成绩单和一年来的在校表现情况通过信件及时向学生家长通报。
    对学生在校期间学习成绩较差，表现欠佳的同学，学校直接与家长沟通，共同配合做学生的教育转化工作，发挥了学校与家长相互配合的多元教育功能。

                                宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来

    五年来，学院始终坚持社会主义办学方向，始终坚持“学知与做人并举，育才与育德并重”，始终坚持把学生德育工作摆在各项工作的首位，确立“课堂教书育人，课余活动育人，生活管理育人”的全方位育人意识，一步一个脚印，一步一个台阶，为学生的健康成长充分发挥向导、动力、保证作用。
    ——学生政治热情高，思想稳定，精神面貌健康向上。目前，学院学生入党积极分子已达到85%，文明礼貌、团结互助、尊敬师长、爱护公物、讲究卫生等已成为广大青年学生的自觉行动，许多学生还积极参加“青年志愿者行动”等公益活动。办学以来，学院教育教学秩序井然，未发生一起危及学院安全稳定的事故。
    ——学生思想素质高，综合素质强。几年来，学院受校级以上表彰的优秀学生100余人次，其中“孙越崎奖金”获得者5人次，省级先进个人66人次；省级先进集体10个，包括国家级奖学金在内的各级各类奖学金获得者2000余人次。此外，学院大学生社会实践服务队、志愿者服务队还多次荣获省、市先进集体称号，学院学生在省、市和校本部文体、科技等竞赛活动中多次获得优异成绩。2006年首届毕业生100%获得毕业证书，95%获得学位证书，考研通过率与母体学校相当，一次性就业率达到90%。
    ——学院党委统一领导、党政工团齐抓共管、全院各部门密切配合的德育和思想政治工作体制进一步巩固和完善，德育和思想政治工作针对性、实效性和吸引力、感染力进一步增强，校园文化活动丰富多彩，校园文明程度显著提高，广大师生员工的民族自信心和民族自豪感进一步增强，爱校、爱国热情高涨。2002年以来，学院多次被校党委评为先进基层党组织，2005年度被评为校精神文明建设先进单位。2006年，在中国校友会网和《21世纪人才报大学周刊》发布的中国第一个独立学院排行榜上，学院在全国318所独立学院中位居第72名，进入了百强，在河南省独立学院中位列第一。

    德育工作必须以科学发展观为指导，始终坚持以学生为本的“大爱”育人理念。
    德育工作必须充分发挥党委的领导核心作用，始终坚持党委统一领导、党政工团齐抓共管。
    德育工作必须使教学、管理、服务多位一体，始终坚持全员、全过程、全方位育人。
    德育工作必须研究和面对大学生思想实际，始终坚持与时俱进、有的放矢。
    ——万方科技学院党委一班人对德育工作是这样理解的，也是努力这样做的。