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学校组织对机关处级单位2006年度工作目标任务进行考核
发布:      供稿:组织部/文 李为群/图      发布时间:2007-01-17      打印本文


考评会现场


校党委书记王少安出席考评会


校党委副书记兼纪委书记张国臣主持考评会


会场一角

    1月12日至13日,校党委在综合楼方形会议室组织考核评议委员会对全校35个机关处级单位2006年度工作目标任务完成情况进行了考核评议,考评会由校党委副书记兼纪委书记张国臣主持。
    机关处级单位年度目标考核评议委员会由校领导、15个院(系)党政主要领导代表、8位教授代表和35个机关处级单位负责同志组成。通过听被考核单位负责人汇报、查阅实证材料、评议等程序,对各单位的年度工作完成情况、全局意识和协作精神、服务态度和服务质量、工作创新情况、廉政建设与劳动纪律情况等方面进行量化考核评议;随后评委根据自已对被考核单位了解和掌握的工作状况进行了定性考核评议。
    在校党委和考核领导小组的高度重视下,各单位充分准备、考核办公室精心组织,考核工作开展得井然有序。被考核单位按照考核工作的要求,认真总结汇报了一年来目标任务完成情况;评委们对照考核指标体系,本着对学校负责、对被考核单位负责的态度恰当地打出分值;工作人员严格按照工作程序认真细致地进行考评分的计算、汇总和复核,确保数据准确无误。
    实施年度目标考核是学校由过程管理向目标管理转变的一项重大举措,这项工作有效地增强了机关各部门的大局意识和服务意识,有力地促进了管理水平和服务质量的提高、促进了学校各项事业的健康发展。通过考核,各单位之间增进了相互理解、相互交流和工作的相互促进;同时进一步检验了考核办法和指标体系,为今后完善考核办法和指标体系积累了经验。

 

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