1月7日下午，以孔留安副校长为组长，由人事处、财务处、教务处、科研处、研究生处、发展规划处、学生工作处、校团委等8个职能部门组成的学校年度目标考核组对土木工程学院进行考核。土木工程学院党委书记李桂林、院长曾宪桃、党委副书记茹燕、副院长王有凯、刘希亮等领导同志参加会议，各教研室负责人、学生辅导员列席会议。会议在土木工程学院会议室举行，院长曾宪桃作主题汇报。
    首先，孔留安副校长向全体与会人员介绍了到会的各职能部门负责同志，强调了学校年度目标考核的重要意义。孔留安要求，各职能部门要本着实事求是的态度对所负责的指标进行认真细致的考核，给出建设性意见和建议，共同把考核工作做好。
    土木工程学院院长曾宪桃分别从党建、本科教学、实践教学、师资队伍建设、科研成果、重点学科建设与研究生教育、学生管理、资产与财务管理等8个方面进行了汇报。曾宪桃说，土木工程学院领导班子团结一致，教学规章制度完善，日常管理、教学和科研活动进行良好。在教学管理方面，学院创造性的将教学研究成果应用于教育教学改革发展过程中，积极组织教研活动，邀请了包括中国工程院院士周丰浚、龙驭球在内的多位专家莅院讲座；学科建设和研究生教育方面，学院目前拥有一个工程力学省级重点学科，岩土力学、工程力学两个学校重点学科，学院是解放军总参三所的研究生联合培养单位和产学研基地，新增一个矿山建筑工程博士授权学科、三个个硕士学位授权学科，有三门课程获学校精品课程，土木工程学科获学校名牌专业，硕士论文送审通过率100%，并有两篇获学校优秀论文；实验教学管理方面，学院建立了12个实习基地，实验教学经费达21万余元，实验设备完善，实现了部分实验设备的自给；科研成果方面，学院年度共申请国家级项目8项，在研1项，出版专著11部，公开发表学术论文比去年增加100余篇，其中被EI收录16篇，纵向、横向课题共19项，新增科研经费77万元；学生管理方面，学院制定了《土木工程学院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《土木工程学院关于加强学风建设的意见》等15个文件，完整配备专兼职辅导员和班主任，院学生工作领导小组召开了11次会议专题研究学生工作，学生素质拓展活动丰富多彩，贷款困补工作规范有序，学生培养质量稳步提高，精神风貌蒸蒸日上，毕业生一次就业率位居全校前列；资产和财务管理方面，学院的预算制度健全，管理规范，各项工作协调有序。
    汇报结束后，各职能部门负责同志分别对各自负责的考核实证材料进行了认真检查和质询，并对一些问题提出了反馈意见。各考核小组对土木学院的自评工作给予了充分肯定，高度评价了学院在主题汇报、资料准备、检查协调等方面所做出的扎实、高效的工作。
    最后，针对此次考核工作，孔留安提出三点意见：一、要求各考核组要把握考核评分的公正公平，考评结果要经得起检验，要根据不同学院的具体情况，做到同一指标相同尺度；二、对于实证材料的考核要坚持周到服务的原则，要本着实事求是的态度将各学院一年的工作充分体现出来；三、各小组要注意总结经验教训，对工作扎实的典型单位要进行推广，认真总结考核指标设置的科学性、合理性，坚持以人为本，追求工作的简单化和时效性，减少无用功，突出核心指标。孔留安最后代表学校和考核组对土木学院细致而富有成效的工作表示感谢。他说，在学校党委和行政的正确领导下，相信土木工程学院领导班子一定能够团结带领学院广大教职员工在新的一年里取得教学、科研等方面更大的成绩。