10月11日下午，能源学院召开群众通报会，对整改提高阶段所采取的整改措施以及取得的成果向全院教师通报。为确保整改措施落到实处，建立学院发展的长效机制，该院党委把整改与立章建制结合起来，将整改措施制度化。
    通过这次整改，院党委结合学院工作和干部队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。此外，学院还认真总结这次先进性教育活动在干部教育管理方面的好经验、好做法，研究制定关于加强干部队伍建设意见，包括：干部（党员）理论学习制度、干部岗位（党员）培训制度、干部（党员）联系群众制度、民主评议干部（党员）制度以及干部选拔、任用、考核、奖惩等制度。通过完善组织、常抓不懈的工作机制，把加强干部队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来，把组织建设、干部队伍素质提高到一个新水平，为学院的快速发展提供制度保障。