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后勤集团举行入党知识培训
发布:      供稿:赵光伟      发布时间:2005-09-09      打印本文

    为贯彻落实先进性教育活动整改措施,解决后勤集团积极分子人数少、党支部战斗堡垒作用发挥不充分的问题,做好集团公司党员发展工作,加强基层党组织建设,以党建促发展,9月8日下午,后勤集团党总支召开首期入党知识培训,集团公司120名员工参加,后勤集团党总支书记张顺祥做培训报告。
    张顺祥说,作为当代青年,积极向党组织靠拢是应有的行动,大家积极要求进步,表明后勤青年员工有思想、有觉悟、有活力。通过先进性教育活动我们发现聘用员工在实际工作中起到的巨大作用,也发现了我们党建中存在的一些问题,当前集团公司员工人数有千余名,聘用员工比例达到89%,已成为集团公司当前工作和今后发展的主力军。因此在聘用员工特别是一线员工中大力发展积极分子,加强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,意义重大,一方面可以满足广大员工积极进步的要求,一方面能够积极推动我们后勤集团的党建工作,以党建促发展。
    张顺祥针对集团员工的特点详细地介绍了入党申请书的基本写法、写入党申请书应注意的问题、申请书的递交和后勤集团党支部的组织情况、入党的程序等。内容详实,讲解生动,不断赢得大家热烈的掌声。最后,张顺祥向大家提出三点要求:一要努力工作,二要积极向党组织靠拢,三要向党员学习,争取早日入党,为推动集团公司各项工作的发展发挥更加积极的作用。
    随后,张顺祥还向参加培训的员工通报了集团党总支先进性教育活动的基本情况和当前的整改情况。


 

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