６月７日下午，经管学院党委书记王晓梅同志主持召开该院文明单位创建动员会，学习、传达学校开展２００５年度创建文明单位、争当文明教工活动工作会议精神。全体教职工参加了会议。
　　根据校精神文明建设指导委员会“关于开展２００５年度创建文明单位、争当文明教工活动的意见”要求，经管学院党委召开全体教职工会议，对照学校下发的文明单位量化考核指标和文明教工条件，认真学习，在回顾总结过去一年精神文明建设工作的基础上，对今年的文明单位创建活动进行了动员。
　　王晓梅说：在今年创建文明单位的过程中，我们要在上级组织的指导下，汲取兄弟院系精神文明建设工作的有益经验，把精神文明建设的短期任务和长期目标紧密地结合起来，把精神文明建设同学校学院改革与发展的各项工作紧密结合起来，为学院的健康稳定发展奠定更加坚实的基础。希望通过开展文明单位创建工作，增强师生员工参与学院建设的意识，提高教师队伍的素质和水平，培养学生的文明素养，形成勤奋学习、积极向上的良好风气。希望大家通过各种渠道，以各种方式表达对文明单位创建的关心、支持和积极参与。 
    在随后的讨论中，大家认为:师德师风建设是创建文明单位的重点,思想道德建设是创建文明单位的核心, 校园文化建设是创建文明单位的途径, 骨干队伍建设是创建文明单位的关键, 管理制度建设是创建文明单位的保证。老师们讲到，百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师修养，立德为本。教师在学校的改革发展和培养人才中起着主导作用。教师的师德状况如何，不仅反映教师队伍素质的高低，而且影响教风、学风、校风建设和教学质量的提高，教师是学生的楷模，学生希望教师不仅是教师、学者，要有广博的知识，而且还是一个高尚的人。要努力创建对教职工具有凝聚作用、对学生具有陶冶作用、对社会具有示范作用的文明校风，要努力创建一个政治方向明确、学术氛围健康、道德风尚崇高的校园文化环境。建议在创建过程中，重视建章立制工作，通过严格的规范化管理，逐步树立文明榜样，消除各种不文明现象。要在师生中从不同角度总结、树立、宣传一批校园精神文明建设先进典型，形成一个强大的示范群体，带动创建工作整体水平的提高。