4月18日上午，学校在综合楼会议室召开处级干部大会，部署处级领导班子换届工作。学校党政领导王少安、邹友峰、张国臣、周志远、孔留安、杨小林、刘文锴、周英出席会议。会议由党委书记王少安主持。
　　党委副书记兼纪委书记张国臣传达了校党委关于处级领导班子换届工作的意见，就这次换届工作的指导思想、基本原则、方法程序、组织领导等方面提出了明确要求。
　　党委书记王少安在会上作重要讲话。他指出，我校现任处级领导班子基本上是1999年整体换届、2002年局部调整形成的工作班子，这一届处级班子和处级领导干部支撑并完成了这一时期学校快速发展的艰巨任务，同时又因处级领导班子、领导干部换届、调整、增补不及时，形成处级领导班子不健全、处级领导干部队伍数量缺额多等问题。为适应今后一个时期学校全面加强内涵建设、着力提升综合实力和核心竞争力的新要求，切实加快教学研究型大学建设步伐，根据我校处级领导班子任期到届的实际情况，需要对现有处级领导班子和领导干部进行充实和加强。这次处级领导班子换届，分两个层次进行，首先是公开选拔处级领导干部任职资格，之后确定任职岗位。为确保这次处级领导班子换届工作的顺利进行，王书记明确要求：一是全体现职中层干部特别是各单位党政一把手要充分认识这次处级领导班子换届的重要意义，高度重视换届和干部调整工作，要通过换届，选准人、选出好的风气。二是要讲政治，讲党性，正确对待换届和调整，公平、公正地帮助党委把优秀干部推荐出来，自觉地服从组织安排。三是要讲责任，讲大局，在其位，谋其政，尽职尽责地做好换届期间的本职工作，保证学校各项工作的正常开展。同时，要把此次会议的精神传达到单位每一位教职工，形成人人关心公开选拔、人人支持公开选拔、符合条件的积极参与公开选拔的良好局面。
　　为加强领导，切实做好此次处级领导班子换届工作，学校成立了以党委书记王少安为组长，校长邹友峰、校党委副书记兼纪委书记张国臣、校党委副书记周志远为副组长，其他校领导和组织部部长为成员的处级领导班子换届工作领导小组。
　　这次会议的召开，标志着我校处级领导班子换届工作正式启动。处级领导班子换届工作第一阶段为公开选拔处级领导干部任职资格，其中包括宣传动员、报名、资格审查、笔试、演讲答辩、确定考察对象、组织考察、党委研究并公示等阶段，于5月上中旬结束；第二阶段确定任职岗位，具体工作方案尚在制定之中。